[MODELO] Suspensão disciplinar por desídia do funcionário

_________________, __ de ____________ de ____.

SUSPENSÃO

Através desta, fica o(a) Sr. _____________________________________________________________, portador(a) da C.T.P.S. Nº. _______, série ______-__, funcionário desta empresa, suspenso pelo prazo de __(______) dia(s), de acordo com a C.L.T. (CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO) em seu Artigo 482, item 8(desídia), pelo seguinte motivo:

Explicar o motivo, detalhadamente………………………………….

Lembramos a(o) senhor(a) que esta prática pode constituir em rescisão de contrato de trabalho por justa causa, conforme a C.L.T.

Não há vontade, por parte de nossa empresa, chegarmos a este procedimento, e estamos dando-lhe oportunidade para que seu ato não se repita.

Solicitamos a não reincidência do fato, para que não sejam tomadas as medidas contidas na C.L.T.

Sem mais, e em cumprimento da Lei, solicitamos que firme o recebimento desta.

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EMPREGADOR EMPREGADO(A)

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Responsável quando menor

Testemunhas:

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Responsável quando menor:

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