Advogado com a mão no rosto, demonstrando frustração após erro na contratação de um correspondente jurídico.

5 erros ao contratar um correspondente jurídico e como evitá-los

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Por Eduardo Henrique

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Contratar um correspondente jurídico pode ser uma excelente solução para escritórios e departamentos jurídicos que precisam de agilidade e presença local em diligências. No entanto, esse processo exige atenção: um erro pode comprometer prazos, gerar retrabalho e até danos à reputação do escritório.

Neste artigo, vamos destacar os principais erros cometidos ao contratar um correspondente jurídico e, claro, como evitá-los com boas práticas e soluções modernas.

Se você quer se aprofundar no tema, não deixe de conferir o nosso conteúdo completo sobre correspondente jurídico.

Não verificar a experiência e especialização do correspondente

Nem todo profissional está preparado para atuar em todos os tipos de diligência jurídica. Cada área do Direito possui suas particularidades, e muitas vezes o correspondente precisa lidar com fóruns, cartórios, órgãos públicos ou realizar protocolos específicos.

Como evitar: Sempre solicite informações sobre experiências anteriores, tipo de diligências realizadas e áreas de atuação. Um bom correspondente jurídico terá um histórico comprovado e poderá atuar com segurança e agilidade.

Ignorar a localização geográfica

Um erro comum é contratar um correspondente que, apesar de estar no mesmo estado, não tem acesso rápido ao local da diligência. Isso pode gerar atrasos, aumento de custos e até perda de prazos.

Como evitar: Utilize filtros de geolocalização ao buscar profissionais e prefira plataformas que permitam visualizar a distância real do correspondente até o local da diligência.

Falta de contrato claro e detalhado

A ausência de um contrato formal ou termos de compromisso pode gerar problemas em caso de falhas, divergência nos valores cobrados ou no escopo da diligência.

Como evitar: Formalize o serviço com um contrato claro que defina responsabilidades, prazos, valores e formas de comunicação. Isso oferece segurança jurídica para ambas as partes.

Não considerar a reputação e avaliações de outros contratantes

Muitos escritórios contratam com base apenas no menor preço ou na disponibilidade imediata, ignorando o histórico do profissional. Isso pode ser um erro grave.

Como evitar: Pesquise avaliações em plataformas especializadas e dê preferência a correspondentes jurídicos recomendados ou bem avaliados por outros advogados. Considere também verificar se o profissional possui registro regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Não utilizar tecnologia para gerenciar as diligências

Gerenciar diligências por WhatsApp, e-mail ou planilhas soltas dificulta o controle de prazos, histórico de atividades e relatórios. Isso abre margem para falhas.

Como evitar: Adote plataformas modernas como a da EasyJur Legal OPS, que integram correspondentes, prazos e controle de diligências em um só lugar, com mais transparência e agilidade.

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Como a EasyJur Legal Ops ajuda a evitar esses erros

A plataforma EasyJur oferece o serviço de Legal Ops, que conecta escritórios e departamentos jurídicos a correspondentes jurídicos de forma prática, segura e eficiente.

Com a EasyJur Legal Ops, você:

  • Garante correspondentes qualificados e com inscrição regular na OAB.
  • Faz solicitações completas com padronização e agilidade.
  • Acompanha todas as diligências em tempo real.
  • Evita falhas de comunicação.
  • Conta com suporte especializado para gestão de serviços jurídicos sob demanda.

Ou seja, você terceiriza a operação mantendo o controle total e com alto padrão de qualidade.

Conheça mais sobre como funciona o Legal Ops da EasyJur.

Conclusão

A contratação de um correspondente jurídico deve ser estratégica. Evitar os erros mencionados neste artigo não apenas melhora a qualidade das diligências, mas também protege o escritório de prejuízos financeiros e reputacionais.

Contar com ferramentas especializadas e parceiros confiáveis é essencial. Por isso, conheça também o Legal Ops da EasyJur, uma solução sob demanda com apoio jurídico especializado, ideal para escritórios e departamentos jurídicos que querem delegar tarefas com segurança e performance.

FAQ

Quais são os principais riscos de contratar um correspondente jurídico sem experiência?

O principal risco é a realização incorreta da diligência, o que pode comprometer prazos e prejudicar o processo.

Qual a diferença entre um correspondente jurídico e um advogado interno?

O correspondente atua de forma pontual e terceirizada, enquanto o advogado interno está diretamente vinculado ao escritório ou empresa.

A OAB permite a atuação como correspondente jurídico?

Sim, desde que respeitados os limites éticos e de atuação definidos pela OAB.

Como encontrar um correspondente jurídico confiável?

Use plataformas seguras, com sistema de avaliações e histórico. Verifique a regularidade do registro na OAB e busque recomendações.

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