Nós sabemos exatamente o que é lutar por justiça em um mundo tantas vezes injusto, pois já sentimos na própria pele a dor causada pela perda de um processo provocada pelo sistema judicial mais burocrático e lento do mundo. Foi isso que ocorreu com o Founder da EasyJur, Vinícius Marques, ao ver sua mãe e irmã serem despejadas da casa onde sempre moraram, após o advogado da família perder o prazo processual.
Hoje entendemos que existe uma correlação direta entre a perda de prazos e a ineficiência dos fluxos de trabalho.
A injustiça ocorrida motivou a criação da EasyJur! A EasyJur é a transformação do MindSet do advogado, construindo um olhar para o escritório de advocacia como uma empresa de verdade,que precisa parar de perder dinheiro e assumir de vez o controle da gestão do seu escritório.
Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças que vivemos e transformar as dificuldades em combustível para criar não somente um software jurídico e sim construir um mundo mais justo.
As guerras tem muito mais em comum com uma empresa que você imagina, por isso lutamos nossas batalhas com disciplina, foco, honra, lealdade e afinco em busca da vitória, quebre as regras em busca de resultados perfeitos!
Não vai ser bonito, será difícil, duro, complexo e você terá que colocar a mão na m* sorrindo e trabalhar pelo bem maior do time , se você não está crescendo, está morrendo!
Sempre agir pelo correto e não pelo conveniente, mesmo quando ninguém estiver olhando. Tome cuidado com suas ambições pessoais e sugadores de energia.
Tratar os desafios do dia a dia como oportunidades e ferramentas de melhoria de vida e nunca reclamar dos problemas.
Criar condições para que as pessoas possam perseguir a excelência, sempre cumprindo os seus combinados, feito é melhor que perfeito quando a segunda opção é não fazer nada.
Tratar todos com respeito e justiça, pois você tem a obrigação de ser transparente e auto-sustentável, não dependa de ordens para se mover e tenha a coragem de tomar decisões com integridade.
Usar sempre a compaixão como principal comportamento na solução de conflitos, o óbvio precisa ser dito e você não tem o direito de desistir das pessoas, principalmente de você mesmo.
Consideramos que uma missão dada é sempre missão cumprida, mesmo que isso lhe custe a própria pele, lágrimas, sangue, suor e gordura, seu trabalho só termina quando ele estiver finalizado.
Nós sabemos exatamente o que é lutar por justiça em um mundo tantas vezes injusto, pois já sentimos na própria pele a dor causada pela perda de um processo provocada pelo sistema judicial mais burocrático e lento do mundo. Foi isso que ocorreu com o Founder da EasyJur, Vinícius Marques, ao ver sua mãe e irmã serem despejadas da casa onde sempre moraram, após o advogado da família perder o prazo processual.
Hoje entendemos que existe uma correlação direta entre a perda de prazos e a ineficiência dos fluxos de trabalho.
A injustiça ocorrida motivou a criação da EasyJur! Entregamos a transformação do MindSet do advogado, construindo um olhar para o escritório de advocacia como uma empresa de verdade,que precisa parar de perder dinheiro e assumir de vez o controle da gestão do seu escritório.
Todo operador do Direito que adota o #easyJur como sua solução central para orquestração ágil das demandas jurídicas, já somos mais de 60 mil advogados e paralegais.
Criando um ecossistema que conecta todos os agentes do Direito por meio de uma plataforma fundamentada na metodologia composta por três pilares: Pessoas, Processos e Tecnologia.
Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central para gestão dos processos, financeiro e automação de documentos tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital.
Assim temos como meta diária produzir algo que realmente torne a vida das pessoas mais simples, mais agradável e produtiva. Além de entender o que o operador do direito quer e precisa, traduzimos esse valor na experiência de todos os nossos clientes e parceiros.
Isso não é “apenas marketing”, mesmo os melhores slogans, promoções e anúncios não se sustentarão se não forem suportados pela percepção de valor gerado por meio da experiência. Experiência essa que as pessoas têm quando acessam nosso site, estão realizando testes das nossas soluções ou no contato humano com o nosso time, sobretudo quando passam a implementar no dia a dia o mindset exponencial que nossa metodologia proporciona.
Portanto, “entender o que as pessoas precisam e depois traduzir o valor do #Easyjur em todos os pontos de contatos com nossos clientes e parceiros” é algo em que nos inspira. É a soma de todos os nossos esforços, fazemos isso a partir da nossa metodologia exclusiva e fundamentada em 03 pilares: Pessoas, Processos Ágeis e Tecnologia de Ponta. Com procedimentos sempre pensados com melhoria contínua, realizamos pesquisas com nossa comunidade de advogados e paralegais, para pensarmos e desenvolver juntos recursos que possam cada vez mais alavancar o resultado exponencial. Mas, acima de tudo, fazemos isso com pessoas de verdade, com propósito de tornar nossa sociedade mais justa e inclusiva!
Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou escritório jurídico que adota o EasyJur como sua solução central para gestão dos processos, financeiro e automação de documentos tem percebido rapidamente os benefícios e, por isso, já somos mais de 60 mil profissionais juntos nessa causa.
Assim temos como meta diária, 24 horas por dia, 365 dias por ano, produzir algo que realmente torne a vida das pessoas mais simples, mais agradável e produtiva. Além de entender o que as pessoas querem e precisam, traduzimos esse valor na experiência de todos os usuários.
Uma boa parte disso é “apenas marketing”, mas mesmo os melhores slogans, anúncios, landing pages e outros, não se sustentarão se não forem suportados pela percepção de valor gerado por meio da experiência. Experiência essa que as pessoas têm quando acessam nosso site, quando assinam uma conta premium, quando eles começam a usar o software todos os dias.
Portanto, entender o que as pessoas precisam e depois “traduzir o valor do EasyJur em todos os pontos de contatos com os profissionais de todo ecossistema jurídico” é algo em que nos inspira. É a soma de todos os nossos esforços. Fazemos isso com tecnologia, bons fluxos de trabalho, pesquisa abrangente com nossa comunidade de advogados e para-legais, e recursos bem pensados e implementados de todos os tipos. Mas, acima de tudo, fazemos isso com pessoas de verdade, com propósito de tornar a o mundo melhor, mais simples e justo!
A medida real e direta da “inovação” é a mudança no comportamento humano. De fato, é útil tomar uma forma de pensar mais ampla como definição: a inovação é a soma de pequenas mudanças em todo o ecossistema, nenhuma pequena inovação isolada causou uma grande revolução na forma como as pessoas gastam seu tempo e vivem a vida.
Por essa medida, o #easyjur é uma inovação real e grande. Não é tão atraente como carros autônomos, mas para as pessoas, advogados e organizações que adotarem esse novo mindset, haverá uma mudança drástica na forma como o tempo é gasto, como a comunicação acontece e como os recursos humanos serão utilizados de forma mais estratégica e intelectual.
Esperançosamente queremos integrar todos os agentes do ecossistema. Assim haverá mudanças sensíveis na produtividade, mudanças na forma como os advogados da equipe se relacionam, entre si e com os seus clientes, pessoas em geral e empresas. Também haverá mudanças no papel das universidades, magistrados e até mesmo da OAB, mas, principalmente, na forma em que percebemos a geração de valores para sociedade.
É por isso que estamos criando a transformação digital do mercado jurídico. O que estamos criando não é apenas mais um software jurídico e seu conjunto de recursos. Os advogados compram “software jurídico” para atender a uma necessidade específica que já sabem que possuem, seja o acompanhamento de um processo judicial, a elaboração de uma peça ou revisão de um contrato, no entanto, se estivermos gerando valor como a redução nos custos com o controle de prazos processuais ou gerenciamento do conhecimento jurídico sem esforço, tomando decisões melhores e mais rápidas, toda produção jurídica instantaneamente pesquisável, disponível onde quer que você vá, até mesmo a logística econômica envolvida com toda cadeia do processo ou 80% menos atividades repetitivas com uso de e-mail ou com as velhas planilhas, seremos sem dúvidas indispensáveis nesse novo mercado que inevitávelmente tratará as pessoas como centro de todas as discussões.
É por isso que estamos criando a transformação desse novo mercado. O software é a parte tecnologica que estamos construindo para alavancar a revolução da advocacia digital 4.0. Estamos oferecendo uma redução na sobrecarga do trabalho manual, alívio do estresse e uma nova capacidade de extrair o enorme valor das informações no ambiente jurídico até então descentralizados.
Estamos desenvolvendo organizações melhores, melhores equipes, potencializando os recursos humanos. Isso é uma coisa boa para as pessoas e é uma coisa muito melhor para nós. Seremos bem-sucedidos na medida em que criarmos um mundo mais justo e com menos conflitos.
Esta não é uma ideia nova. Existem muitas marcas cujas atividades de marketing ou posicionamento são geralmente maior do que o próprio produto. A Harley Davidson é um exemplo disso. Ela vende motocicletas, mas entrega especialmente liberdade e independência como valores percebidos. A maioria das marcas de luxo vendem algo que, em resumo, tem o objetivo de “ser melhor do que você é”. Tornar a percepção do mundo ao seu redor diferente.
É quase inevitável que sistemas de inteligência artificial, automação e gestão interna sejam centralizados gradualmente e, substituam software ultrapassados e metodos antigos, de modo geral transforme o modo tradicional de pensar e fazer as coisas. Em direção a evolução para a maioria dos advogados e advogadas, nos próximos anos faremos o que for necessário para acelerar essa revolução e tornar a vida das pessoas mais simples e cheia de sentido.
Estamos no começo de uma transição e temos a oportunidade de definir o caminho para onde vamos e pressionar pela transformação de todo o ecossistema. Seria uma loucura não aceitá-lo, porque a melhor maneira de encontrar o mercado ideal é criarmos juntos esse novo mercado.
Uma tese central é que todos os produtos são desenvolvidos sobre comportamentos dos clientes: fazer as coisas de uma certa maneira, pensar em si sobre o seu ponto de vista e geralmente isso significa mudar o que se faz ou como se faz; muitas vezes tudo isso significa mudar o mindset e alterar completamente a maneira como se pensa em qual é o seu papel na sociedade, de forma geral.
Estamos pedindo muito de nossos clientes, nós sabemos disso. Pedimos a eles que passem horas por dia em uma plataforma nova; pedimos que desistam de anos ou mesmo décadas de experiência usando as tradicionais pastas arquivo e o velho e-mail para comunicação; abandonem todos os tipos de fluxos de trabalho ad hoc desenvolvidos até aqui; estamos pedindo para eles que mudem um modelo enraizado que já não tem mais espaço nesse novo mercado. Isso é uma quebra de paradigma quase impossível, apenas quase.
Para levar as pessoas a dizer sim a um pedido tão grande, precisamos oferecer-lhes uma recompensa gratificante o suficiente para justificar seu esforço e fazer um trabalho de execução excepcional, que os encante e transforme positivamente a experiência de ponta a ponta.
A melhor maneira de imaginar a recompensa é pensar em quem queremos que nossos clientes, parceiros e colaboradores se tornem:
É isso que estamos propondo. O objetivo de todo o trabalho que estamos desenvolvendo. Precisamos fazê-los entender que o que está em jogo é maior do que cada pessoa isolada e que se eles adotam esse novo mindset por meio da metodologia #easyjur, finalmente teremos criado um mundo mais justo para nossos filhos e para a próxima geração!
Nós fazemos isso realmente com o trabalho de pessoas excepcionais que possuem o mesmo propósito aqui na #easyjur. O nosso time é f#da!!! A razão para dizer que precisamos fazer um trabalho de excepcional e quase perfeito é esta: queremos entregar algo incomparavelmente bom. Por isso que é especialmente importante para nós construirmos uma plataforma funcional, prática e simples. Cada parte da nossa solução é pensada exaustivamente para promover o refinamento da forma de trabalho do advogado, sempre com o operador do direito no centro de tudo o que fazemos.
Isso significa que temos que encontrar todas aquelas pequenas fricções e aniquilá-las. Precisamos olhar para o nosso próprio trabalho a partir da perspectiva dos nossos clientes e buscar o que realmente o mercado precisa para criar um ecossistema jurídico equilibrado.
Isso faz sentido? Você pode prever o que vai acontecer quando distribui uma nova ação judicial para um tribunal? Da mesmo modo, você pode prever para onde o futuro do mercado vai nos próximos anos?
É muito difícil abordar o #easyjur com a mente limitada de um cético, nós sabemos muito bem o que somos capazes de desenvolver quando temos a visão de futuro pragmático. Certamente todos nós reclamamos de outros softwares, e todos nós sabemos como as primeiras impressões são importantes em nossos próprios julgamentos. É exatamente assim que os outros nos avaliam, você nunca tem uma segunda chance de causar uma boa primeira impressão.
Colocar-se na mente do operador do direito que está vindo para o #easyjur, especialmente pelo fato que já é um pouco estressante para quem vive tomado pelo tsunami da rotina jurídica estressante do dia a dia e não tinha tempo para o café da manhã ou para quem está ansioso em terminar um prazo antes de sair para o fim de semana com a família, com os amigos ou mesmo apenas para relaxar. Colocar-se em sua mente significa olhar para o #easyjur da maneira como você olha para algo com interesse verdadeiramente de construir algo incrivelmente melhor. Sejamos exigentes no interesse de sermos excelentes.
Não faz sentido fazer isso para sermos pequenos. Devemos ser grandes, mesmo porque há muitas pessoas no mundo que merecem o #easyjur. Ser grande também significa que teremos que ser muito, muito bons. Mas isso é conveniente, já que também não faz sentido fazê-lo se não for realmente espetacular. A vida é muito curta para fazer um trabalho medíocre e é definitivamente muito curta para construir coisas ruins, deixaremos então nossa marca no mundo e a certeza de que algo se tornou grandiosamente melhor.
Para isso, precisamos ter uma abordagem holística e não apenas pensar em uma longa lista de tarefas individuais que devemos realizar em um determinado dia ou semana. Nosso desejo mais íntimo é realmente estarmos contribuindo para tornar facilitar a vida do operador do direito norteado por um propósito maior de justiça.
Há uma grande nobreza em servir os outros. Servimos com uma qualidade que é medida por nossa atenção aos detalhes. Este é um modelo perfeito que nos guia. Garantir que as peças se juntem não é tarefa de outra pessoa. É o seu trabalho, é nosso trabalho, não importa quem você seja advogado, magistrado ou pessoas com problemas reais, e não importa qual o papel que você desempenha. A busca desse propósito deve permear tudo o que estamos fazemos aqui.
Somos uma equipe excepcional de solução de problemas, mas também precisamos ser uma excelente equipe de entendimento sobre pessoas. A natureza da nossa missão é complexa e trabalharemos juntos para entender, antecipar e atender melhor as pessoas que confiam em nós. Concluindo, todo nosso trabalho se propõe a sermos a melhor versão de nós mesmos sempre.
Experimente o EasyJur gratuitamente e descubra o poder da inovação na advocacia. Transforme sua rotina e alcance resultados surpreendentes. Junte-se à revolução EasyJur! Obtenha insights sobre o desempenho do seu escritório de advocacia e use relatórios poderosos em toda a sua advocacia para tomar melhores decisões de negócios.
