De: (empregador)
Para: (empregado)
Nesta,
REF.: SUSPENSÃO NO TRABALHO
(Empregado):
O Sr. (empregado), trabalhando nesta empresa desde ……………, foi advertido no dia ……………, em virtude de constantes faltas e atrasos, desrespeitando os horários que devem ser cumpridos por todos os empregados, prejudicando o andamento do serviço em seu setor, uma vez que ocupa posto onde não há quem o possa substituir nas constantes ausências.
Em razão disso, o Sr. …………. será suspenso de suas atividades pelo prazo de …………… dias, para que repense suas atitudes e passe a se enquadrar nas regras internas da empresa, evitando a reincidência, que provocará a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Sem mais,
(Local e data)
(Assinatura)
Ciente em (data)
(Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado)
NOTA:
1. De acordo com o Art. 474, da CLT, a suspensão não deverá ser por mais de 30 (trinta) dias, pois nesse caso acarretará a rescisão injusta do contrato de trabalho.
A nossa missão é lutar por essa causa lado a lado do advogado em busca de honrar os valores da advocacia, garantir os direitos fundamentais da sociedade e resgatar o verdadeiro status quo do operador do direito.
A nossa missão é lutar por essa causa lado a lado do advogado em busca de honrar os valores da advocacia, garantir os direitos fundamentais da sociedade e resgatar o verdadeiro status quo do operador do direito.
