[MODELO] Reclamatória Trabalhista – Rescisão Indireta pelo Empregado

Reclamatória Trabalhista – Rescisão Indireta pelo Empregado

Petições – Reclamatórias Trabalhistas

Pedido de reconhecimento de rescisão indireta do contrato de trabalho, pelo empregado, pedindo o pagamento dos consectários decorrentes dessa resolução contratual.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DA …. ª JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DE ….

…………………………….. , (qualificação), residente e domiciliada na Rua …. nº …., comparece perante V. Exa., através de seu advogado e procurador adiante assinado, para propor a presente

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

contra ……………, sito na Rua …. nº …., pelos motivos que passa a expor:

I. ADMISSÃO/DEMISSÃO

A reclamante foi admitida aos serviços da reclamada, na função de …., em …/…/…, porém a sua CTPS só foi anotada em …/…/… Optou pelo FGTS.

Seu contrato foi rescindido, pela forma indireta, em …/…/…, conforme carta remetida à reclamada nesta data (AR e cópia da carta em anexo).

Seu último salário foi de R$ ….

II. HORAS EXTRAS

Desde a sua admissão vem a reclamante laborando além da …. HORA DIÁRIA, eis que tem cumprido horário das …. às …. ou …. Frise-se que a ora reclamante era impedida de anotar a sua real jornada em cartão-ponto, ficando desde já impugnados os mesmos.

Trabalhava, ainda, aos sábados, das …. às …. horas.

Durante o pacto laboral, trabalhou ao recebimento de todas as horas extras, assim consideradas as excedentes da …. diária e todas as horas laboradas aos sábados, com adicional de 40% sobre o valor da hora normal (conforme Convenções Coletivas em anexo) até a data de …/…/…, e a partir de então, com adicional de 50%, como prevê a Constituição Federal em seu art. 7º, XVI, devendo levar-se em conta, para seu cálculo, o total da remuneração. Igualmente são devidas as dobras referentes aos feriados trabalhados.

As horas extras e as dobras integram o salário da autora para o cálculo dos DSR.

Tanto extras, como DSR/extras e DSR/Dobro compõem o salário da reclamante para todos os efeitos legais.

III. AJUDA ALIMENTAÇÃO

A autora faz jus ao recebimento de ajuda alimentação diária, nos termos das Convenções Coletivas anexas, cláusulas 9ª, e 15ª, respectivamente, reajustada semestralmente, inclusive nos DSR (Enunciado 291 do E. TST), em decorrência de jornada extraordinária.

IV. DEVOLUÇÃO DOS DESCONTOS ILEGAIS

O reclamado descontava mensalmente da autora, de forma ilegal segundo o art. 462 da CLT, as verbas denominadas de "Associação …." e "Seguro ….". Tratam-se de descontos compulsórios, exigidos de todos os empregados no banco, em qualquer parte do Brasil, independente de consentimento do funcionário.

Tais valores deverão ser restituídos à reclamante devidamente corrigidos.

V. MULTA CONVENCIONAL

O reclamado, deixando de pagar à reclamada ajuda-alimentação, horas extras, etc., violou diversas cláusulas convencionais, devendo, portanto, pagar a multa estipulada nas próprias convenções, cláusulas 28ª e 42ª, equivalente a um salário de referência por ano.

VI. CONTRIBUIÇÃO FUNDIÁRIA

Sobre o resultado da demanda deverá incidir a contribuição fundiária.

DIANTE DO EXPOSTO, RECLAMA:

1) Reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, por estarem presentes os requisitos do art. 483, "d" da CLT, fixando como data do término do contrato a data do envio do comunicação da rescisão (…. de …. de ….), e por conseqüência, a baixa na CTPS da reclamante.

2) Retificação na data de admissão na CTPS da reclamante.

3) 1/12 de férias e 1/12 de 13º salário, face o período sem registro a apurar.

4) FGTS sobre o mês sem registro, com a multa de 40% a apurar.

5) Verbas rescisórias, face à rescisão indireta, com a projeção do aviso prévio no tempo de serviço, mais o cômputo de extras DSR/extras e DSR/dobro a apurar.

6) Saldo de salários do mês a apurar.

7) Horas extras, assim consideradas todas as excedentes da …. HORA DIÁRIA, devidas com o adicional de 40% até a data de …./…/… e, a partir desta data, adicional de 50%, levando-se em conta para o seu cálculo, o total da remuneração e o divisor 180, da admissão até a presente data a apurar.

8) Horas extras em todos os sábados laborados, em número de …. horas por sábado a apurar.

9) Feriados laborados, da admissão à demissão, em dobro a apurar.

10) Diferença de DSR, face o cômputo de extras e dobras da admissão até a presente data a apurar.

11) Diferenças de férias e 13º salário, face o cômputo das horas extras, DSR/extras e DSR/dobro, da admissão até a presente data a apurar.

12) Ajuda alimentação, nos termos das Convenções Coletivas anexas, inclusive nos DSR, da admissão até a presente data. A apurar.

13) Devolução de descontos ilegais, conforme exposto no item IV, retro a apurar.

14) Multa convencional, conforme exposto no item V, retro a apurar.

15) FGTS, comprovação e liberação dos depósitos efetuados com a multa de 40% a apurar.

16) FGTS, incidente sobre o resultado da demanda, com a multa de 40% a apurar.

Dá-se à presente o valor de R$ …., apenas para efeitos de alçada e fiscais.

Requer seja a reclamada notificada para que, querendo, conteste a presente reclamatória, sob pena de confissão e revelia.

Protesta pela produção de todas as provas admitidas em direito, sem exceção, especialmente pelo depoimento pessoal do representante legal da reclamada, ouvida de testemunhas e juntada de documentos.

Finalmente, espera seja a presente ação julgada procedente, com a condenação da reclamada no pedido, acrescido de juros e correção monetária, na forma da lei, mais custas processuais e honorários advocatícios (CPC art. 20 e seus §§ c/c art. 133 da CF).

Nestes termos,

Pede deferimento.

…., …. de …. de ….

……………..

Advogado OAB/…