PESQUISA EXCLUSIVA: Gestores Jurídicos de destaque

01 - Como funciona?

A EasyJur vai conectar você com os melhores prestadores de serviços para suas demandas.

Assim, ganhará eficiência ao contratar mais de 10.000 advogados sem aumentar seus custos, horas de trabalho e estrutura comercial.

Por meio dessa conexão será capaz de aplicar o modelo de Operações Jurídicas Premium (direto dos EUA). O resultado? Se tornará um Gestor Jurídico com menos stress e mais reconhecimento, ao gerar maior eficiência, segurança e lucratividade com seu trabalho.

02 - Como é feito

Estamos mapeando algumas formas de te ajudar a ter mais efetividade, lucratividade, eficiência e menos stress no seu cotidiano de trabalho jurídico.

Para isso, criamos este formulário exclusivo para conhecer maiores detalhes do que pensam alguns dos Gestores Jurídicos de destaque por nós mapeados.

Sabemos que o seu tempo vale ouro, então, se decidir responder a estas poucas perguntas que preparamos, como agradecimento você receberá GRATUITAMENTE um presente no valor de R$500,00: Legal Design aplicado à Gestão Jurídica.

Preencha o formulário

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Nome do escritório/Empresa/Departamento Jurídico

Quais são suas maiores dificuldades atuais?
Risco de perda de prazoAcúmulo de trabalho e reclamação de clientes e/ou outros gestores da organizaçãoFalta de tempo livre para a família e para relacionamento com clientesAumento do Custo fixo e da estruturaEquipe interna: Especialista em uma única área ou atuação generalistaPressão por redução de custos e aumento de eficiência

Não achou sua dificuldade na lista? Descreva aqui

Quais são as suas maiores dificuldades atuais na Gestão de Recursos Humanos do seu Escritório de Advocacia/Departamentos Jurídicos?
Garantir a produtividade do trabalho;Manter a equipe motivada, proativa e engajada nas entregas;Gerenciar conflitos internos e manter um bom clima organizacionalCriar e atualizar políticas, diretrizes e procedimentos do Recursos Humanos;Gerir carreiras, cargos e salários;Avaliar e auxiliar o desenvolvimento dos colaboradores;Diminuir a rotatividade (turnover) dos colaboradores.Dificuldade de reter talentosAdministração de gerações diferentesTarefas repetitivas

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Qual o formato de contratação ideal para você agora?

Quais petições e documentos jurídicos você gostaria de terceirizar se isso representar eficiência, segurança e redução de custos?
Cálculo JurídicoParecer SimplesPesquisaPesquisa SimplesCumprimento de SentençaRecursoRecurso SimplesImpugnaçãoContrarrazõesContestaçãoManifestaçãoManifestação SimplesParecerContratoPetição InicialProtocolo de documentosAnálise de sentenças e AcórdãoConferência de Rescisão ContratualElaboração de AcordosElaboração de Questionário para audiência

Quais serviços adicionais de suporte do cotidiano jurídico você gostaria de terceirizar se isso representar eficiência, segurança e redução de custos?
AudiênciaSustentação OralDespacho com magistrado/desembargador/ministroPesquisa de padrão decisório do julgadorPetição Inicial com cálculosDocumento em Visual Law/Legal DesignParecer de possíveis tesesEstudo de Viabilidade de InsalubridadeEstudo de Viabilidade de PericulosidadeOrganização de DocumentosGestão dos prazos processuais e agendamento de atividadesEmissão de guias de pagamentoLançamento e armazenamento de dados e documentos em sistemas internos e de clientesPlanejamento de escrita neurocientífica (definir quais sentimentos quer gerar no leitor)Análise de dados de processos judiciais da carteira de processosAnálise de dados de processos judiciais do mercadoAuditoria de Saneamento de dados jurídicos e Depósitos JudiciaisPlanejamento Estratégico de Marketing JurídicoPlanejamento de Mix de Soluções JurídicasPlano de Diferenciação de MercadoSocial Mídia JurídicoConstrução e Desenvolvimento de Setor ComercialSite InstitucionalPáginas de Vendas de ServiçosTráfego pago (Google Ads e/ou Facebook Ads)Políticas, diretrizes e procedimentos do Recursos HumanosMapeamento e organização de processos de trabalho

Quais níveis de complexidade você tem interesse em terceirizar?
Muito Complexo: o serviço exige o profissional mais experiente e especializado do mercadoComplexo: o serviço exige um profissional com grande experiência e especialidade na áreaMédio: um advogado recém formado com especialidade na área é capaz de fazer

O que deve acontecer para você sentir que está satisfeito com o trabalho terceirizado?

Marque abaixo quais informações você gostaria de saber mais por meio de um e-book, palestra, evento ou reunião.
Gestão de Portfólio dos serviços jurídicosGestão de Projetos do operacionalGestão de Prestadores Jurídicos TerceirizadosGestão do ConhecimentoOtimização de Processos de TrabalhoGestão FinanceiraAnálise de dados jurídicos para uso no dia a diaUsar a tecnologia para otimizar o seu trabalho

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