A doutrina e a jurisprud\u00eancia apresentam tr\u00eas correntes sobre a proibi\u00e7\u00e3o da prova il\u00edcita: a veda\u00e7\u00e3o total, a permissiva e a intermedi\u00e1ria.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Enquanto as duas primeiras correntes, ou vedam totalmente, ou aceitam de forma quase irrestrita, a terceira corrente adota a teoria da proporcionalidade para respeitar a regra constitucional e afast\u00e1-la, excepcionalmente, nos casos em que houver conflito de outros princ\u00edpios fundamentais de mesma magnitude utilizando a regra da pondera\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
A regra da proporcionalidade \u00e9 a melhor para se admitir a pertin\u00eancia da prova obtida por meio il\u00edcito, pois nenhuma regra processual \u00e9 absoluta, devendo ser sopesada em confronto com outro direito fundamental.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Nesse sentido, a jurisprud\u00eancia trabalhista tem admitido hip\u00f3teses de provas obtidas por meio \u201cil\u00edcito\u201d, como, por exemplo, documentos obtidos por furto do empregado, monitora\u00e7\u00e3o de e-mails, grava\u00e7\u00f5es telef\u00f4nicas sem consentimento do interlocutor, entre outras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Contudo, o caso \u00e9 diferente quanto a possibilidade de deferimento de intercepta\u00e7\u00e3o telef\u00f4nica, a qual \u00e9 exclusiva do Juiz Criminal, competente da a\u00e7\u00e3o principal, como meio de prova em investiga\u00e7\u00e3o criminal ou processo judicial penal \u2013 art. 5\u00ba, XII, CF\/88 c\/c Lei 9.296\/96.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Assim, o Juiz do Trabalho \u00e9 incompetente para deferir uma intercepta\u00e7\u00e3o telef\u00f4nica, uma vez que n\u00e3o det\u00e9m compet\u00eancia penal \u2013 art. 114, IX, CF\/88; ADI 3.684. Por\u00e9m, produzida a prova perante o ju\u00edzo criminal competente, poder\u00e1 o Juiz do Trabalho receber como prova emprestada, atribuindo-lhe o valor que considerar adequado, observado contradit\u00f3rio (art. 372, CPC).<\/p>\r\n\r\n
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