{"id":2698,"date":"2023-04-27T21:33:01","date_gmt":"2023-04-28T00:33:01","guid":{"rendered":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/?p=2698"},"modified":"2026-03-26T00:38:24","modified_gmt":"2026-03-26T03:38:24","slug":"agravo-de-peticao-tudo-que-voce-precisa-saber-sobre-este-recurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/agravo-de-peticao-tudo-que-voce-precisa-saber-sobre-este-recurso\/","title":{"rendered":"Agravo de Peti\u00e7\u00e3o: O Que \u00c9, Cabimento e Como Funciona na CLT"},"content":{"rendered":"<h2>O Que \u00e9 Agravo de Peti\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Agravo de peti\u00e7\u00e3o \u00e9 o recurso espec\u00edfico do processo trabalhista cab\u00edvel contra decis\u00f5es proferidas na fase de execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a trabalhista. Est\u00e1 previsto no art. 897, al\u00ednea &#8220;a&#8221; da CLT e \u00e9 o equivalente trabalhista dos embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do processo civil \u2014 utilizado para impugnar atos executivos como penhora, avalia\u00e7\u00e3o e liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a.<\/p>\n<h2>Cabimento do Agravo de Peti\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>O agravo de peti\u00e7\u00e3o \u00e9 cab\u00edvel contra decis\u00f5es do juiz ou presidente na fase de execu\u00e7\u00e3o, incluindo: homologa\u00e7\u00e3o de c\u00e1lculos de liquida\u00e7\u00e3o com os quais a parte discorda; decis\u00e3o sobre penhora, avalia\u00e7\u00e3o ou aliena\u00e7\u00e3o de bens; decis\u00e3o sobre embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o; e qualquer outra decis\u00e3o interlocut\u00f3ria proferida no curso da execu\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<h2>Prazo e Requisitos<\/h2>\n<p>O prazo para interpor o agravo de peti\u00e7\u00e3o \u00e9 de 8 dias (art. 897, \u00a71\u00ba da CLT). O recurso deve delimitar justificadamente as mat\u00e9rias e os valores impugnados \u2014 a parte deve indicar especificamente o que est\u00e1 contestando. A parte que n\u00e3o delimitar adequadamente pode ter o recurso inadmitido em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mat\u00e9rias n\u00e3o especificadas. N\u00e3o exige preparo (dep\u00f3sito recursal) quando interposto pelo empregado.<\/p>\n<h2>Processamento do Agravo de Peti\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>O agravo de peti\u00e7\u00e3o \u00e9 julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da respectiva regi\u00e3o. Ap\u00f3s a interposi\u00e7\u00e3o, o ju\u00edzo de execu\u00e7\u00e3o mant\u00e9m ou reforma a decis\u00e3o (ju\u00edzo de retrata\u00e7\u00e3o n\u00e3o previsto expressamente, mas admitido na pr\u00e1tica). Se mantida a decis\u00e3o, os autos s\u00e3o encaminhados ao TRT para julgamento.<\/p>\n<h2>Efeito Suspensivo no Agravo de Peti\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Como regra, o agravo de peti\u00e7\u00e3o n\u00e3o tem efeito suspensivo autom\u00e1tico \u2014 a execu\u00e7\u00e3o prossegue. Para obter a suspens\u00e3o dos atos executivos, a parte deve requer expressamente ao relator, demonstrando os requisitos da tutela de urg\u00eancia. O dep\u00f3sito do valor em discuss\u00e3o pode ser utilizado como garantia do ju\u00edzo enquanto o recurso \u00e9 julgado.<\/p>\n<h2>EasyJur no Acompanhamento da Execu\u00e7\u00e3o Trabalhista<\/h2>\n<p>A fase de execu\u00e7\u00e3o trabalhista concentra prazos cr\u00edticos e decis\u00f5es que impactam diretamente o patrim\u00f4nio do cliente. A EasyJur monitora cada etapa da execu\u00e7\u00e3o, gera alertas para o prazo do agravo de peti\u00e7\u00e3o e mant\u00e9m o hist\u00f3rico completo de todos os atos executivos em cada processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Que \u00e9 Agravo de Peti\u00e7\u00e3o Agravo de peti\u00e7\u00e3o \u00e9 o recurso espec\u00edfico do processo trabalhista cab\u00edvel contra decis\u00f5es proferidas na fase de execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a trabalhista. 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