{"id":46416,"date":"2023-08-11T01:08:15","date_gmt":"2023-08-11T01:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/?post_type=modelos-de-peticao&p=3650"},"modified":"2023-08-11T01:08:15","modified_gmt":"2023-08-11T01:08:15","slug":"titulo-sugerido-modelo-de-termo-de-implantacao-de-banco-de-horas","status":"publish","type":"modelos-de-peticao","link":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/modelos-de-peticao\/titulo-sugerido-modelo-de-termo-de-implantacao-de-banco-de-horas\/","title":{"rendered":"[MODELO] T\u00edtulo sugerido: “Modelo de Termo de Implanta\u00e7\u00e3o de Banco de Horas”"},"content":{"rendered":"

Termo de implanta\u00e7\u00e3o de Banco de Horas<\/h1>\n

TERMO DE COMPENSA\u00c7\u00c3O DE HORAS<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Pelo presente instrumento, de ACORDO COLETIVO DE AC\u00daMULO E COMPENSA\u00c7\u00c3O DE HORAS DE TRABALHO (BANCO DE HORAS), firmam entre as partes, de um lado a Empresa ………., inscrita no CGC sob n\u00ba …………….., estabelecida na Rua ……….., n\u00ba …., e de outro lado os empregados abaixo relacionados, assistidos pelo SINDICATO DOS …………., com sede na ……………, nos termos da LEI n\u00ba 9.601\/98 c\/c \u00a7 2\u00ba do Artigo 59 da CLT, foi aceito e celebrado o presente ACORDO COLETIVO DE AC\u00daMULO E COMPENSA\u00c7\u00c3O DE HORAS DE TRABALHO (BANCO DE HORAS), observando as normas e disposi\u00e7\u00f5es contidas na LEGISLA\u00c7\u00c3O, ficando estabelecidas as seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p>\n

CL\u00c1USULA 1 – DOS DIAS DA SEMANA E QUANTIDADE M\u00c1XIMA DE HORAS A SEREM ACUMULADAS POR DIA:<\/p>\n

Dos dias a serem acumuladas as HORAS DE TRABALHO, e o limite m\u00e1ximo de horas, ficam da seguinte forma:<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

DIAS DA SEMANA QTDE M\u00c1XIMA DE HORAS\/DIA<\/p>\n

SEGUNDA A SEXTA-FEIRA 02:00 HORAS<\/p>\n

S\u00c1BADOS 10:00 HORAS<\/p>\n

DOMINGOS E FERIADOS 10:00 HORAS<\/p>\n

CL\u00c1USULA 2 – DA QUANTIDADE E HORAS A COMPENSAR PARA CADA UMA HORA ACUMULADA TRABALHADA DE ACORDO COM O DIA DA SEMANA:<\/p>\n

Com rela\u00e7\u00e3o a cada hora trabalhada e acumulada, dentro do BANCO DE HORAS, ser\u00e1 equivalente a quantidade descrita a seguir na hora da compensa\u00e7\u00e3o: De Segunda-feira a S\u00e1bado para cada 01:00 hora acumulada ser\u00e1 equivalente a 01:00 hora a ser compensada, e os Domingos e Feriados para cada 01:00 hora acumulada ser\u00e1 equivalente a 02:00 horas a serem compensadas.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 3 – DO PRAZO PARA A COMPENSA\u00c7\u00c3O DAS HORAS ACUMULADAS:<\/p>\n

O prazo para COMPENSA\u00c7\u00c3O DAS HORAS ACUMULADAS ser\u00e1 de 01 ano, a contar da primeira hora inclu\u00edda no mesmo, sendo definida a data de COMPENSA\u00c7\u00c3O pela empresa.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 4 – DO ACOMPANHAMENTO DAS HORAS ACUMULADAS:<\/p>\n

Ser\u00e1 emitido mensalmente pela empresa e entregue aos funcion\u00e1rios envolvidos no presente acordo, juntamente com o comprovante de pagamento mensal, EXTRATO INFORMATIVO da quantidade de horas efetuadas no m\u00eas, inclusive as horas acumuladas.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 5 – DA FALTA DE COMPENSA\u00c7\u00c3O DENTRO DO PRAZO ESTIPULADO E EM CASOS DE RESCIS\u00c3O CONTRATUAL:<\/p>\n

A n\u00e3o compensa\u00e7\u00e3o das horas acumuladas, dentro do prazo estipulado na Cl\u00e1usula 3 (tr\u00eas), ou em casos de Rescis\u00e3o Contratual, ser\u00e3o pagas ao funcion\u00e1rio, de acordo com os percentuais citados em DISS\u00cdDIO COLETIVO DE TRABALHO OU CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA DE TRABALHO.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 6 \u2013 DA RELA\u00c7\u00c3O DOS EMPREGADOS:<\/p>\n

Passam a fazer parte integrante, deste ACORDO, os funcion\u00e1rios relacionados abaixo:<\/p>\n

NOME CTPS \/ S\u00c9RIE<\/p>\n

………………………………….\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/ ……. 00.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00000-SP<\/p>\n

………………………………….\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00000-SP<\/p>\n

………………………………….\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00000-SP<\/p>\n

………………………………….\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00000-SP<\/p>\n

………………………………….\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00000-SP<\/p>\n

………………………………….\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00000-SP<\/p>\n

………………………………….\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 00000-SP<\/p>\n

CL\u00c1USULA 7 – DA ADMISS\u00c3O:<\/p>\n

Os empregados que vierem a ser admitidos ap\u00f3s a celebra\u00e7\u00e3o deste ACORDO estar\u00e3o automaticamente enquadrados nas cl\u00e1usulas contidas neste.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 8 – DO CUMPRIMENTO:<\/p>\n

Obrigam-se as partes contratantes a observar e cumprir as condi\u00e7\u00f5es institu\u00eddas no presente acordo.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 9 – DA DURA\u00c7\u00c3O:<\/p>\n

O presente ACORDO ter\u00e1 a dura\u00e7\u00e3o de 02 (dois) anos, com vig\u00eancia a partir da ratifica\u00e7\u00e3o pela assembleia dos trabalhadores, convocada para este fim.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 10 – DAS DIVERG\u00caNCIAS:<\/p>\n

As diverg\u00eancias que possam eventualmente surgir, entre as partes contratantes, por motivo de aplica\u00e7\u00e3o das Cl\u00e1usulas do presente ACORDO, ser\u00e3o dirimidas pela Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n

E as partes, por estarem justas e convencionadas, firmam o presente ACORDO em 05 vias de igual teor, por interm\u00e9dio dos seus representantes legais.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

(Local e data)<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

(Assinaturas)<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":""},"categoria-modelo":[528],"class_list":["post-46416","modelos-de-peticao","type-modelos-de-peticao","status-publish","hentry","categoria-modelo-kit-peticoes-diversas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao\/46416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao"}],"about":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/modelos-de-peticao"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-modelo","embeddable":true,"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-modelo?post=46416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}