{"id":3086548,"date":"2024-06-08T11:42:13","date_gmt":"2024-06-08T11:42:13","guid":{"rendered":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/?post_type=modelos-de-peticao&p=3650"},"modified":"2024-06-08T11:42:13","modified_gmt":"2024-06-08T11:42:13","slug":"pedido-de-horas-extras-cargo-de-confianca-reclamatoria-trabalhista","status":"publish","type":"modelos-de-peticao","link":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/modelos-de-peticao\/pedido-de-horas-extras-cargo-de-confianca-reclamatoria-trabalhista\/","title":{"rendered":"[MODELO] Pedido de Horas Extras – Cargo de Confian\u00e7a – Reclamat\u00f3ria Trabalhista"},"content":{"rendered":"

EXCELENT\u00cdSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CIDADE\/ESTADO<\/strong><\/p>\n

NOME DO RECLAMANTE<\/strong>, nacionalidade, estado civil, regularmente inscrito(a) no CPF sob o n\u00ba XXX.XXX.XXX-XX, portador(a) de RG n\u00ba XX.XXX.XXX, residente e domiciliado(a) na Rua XXX, n\u00ba XXX, Bairro XXX, CEP n\u00ba XX.XXX-XXX, na comarca de Cidade\/Estado, com endere\u00e7o eletr\u00f4nico XXXX, vem, por meio de seus advogados que a esta subscrevem, com fundamento no artigo 840, \u00a71\u00ba da CLT e artigo 319 do CPC c\/c art. 769 da CLT, propor:<\/p>\n

<\/a>RECLAMAT\u00d3RIA TRABALHISTA<\/h1>\n

Em face de NOME DA RECLAMADA<\/strong>, pessoa jur\u00eddica de direito privado, regularmente inscrita no CNPJ sob o n\u00ba XX.XXX\/XXXX-XX, com sede \u00e0 Rua XXX, n\u00ba XXX, Bairro XXX, CEP n\u00ba XX.XXX-XXX, na comarca de Cidade\/Estado, pelos fatos e fundamentos jur\u00eddicos seguir apresentados.\u00a0<\/p>\n

<\/a>DO CONTRATO DE TRABALHO<\/h2>\n

A parte Reclamante foi contratada pela empresa Reclamada, com anota\u00e7\u00e3o na carteira de trabalho, conforme informa\u00e7\u00f5es a seguir:<\/p>\n

In\u00edcio do contrato<\/strong>: XX\/XX\/XXXX<\/p>\n

Fim do contrato:<\/strong> XX\/XX\/XXXX<\/p>\n

Remunera\u00e7\u00e3o:<\/strong> R$ XX,XX<\/p>\n

Modalidade Rescis\u00e3o:<\/strong> Rescis\u00e3o sem justa causa<\/p>\n

Cargo<\/strong>: XXXXX<\/p>\n

Ressalta-se que a parte autora fora contratada, em tese, para trabalhar das 08:00 \u00e0s 17:00 de segunda-feira a sexta-feira e das 08:00 \u00e0s 12:00 aos s\u00e1bados, possuindo uma hora de intervalo para almo\u00e7o e refei\u00e7\u00e3o e uma folga semanal aos domingos, possuindo assim jornada de trabalho de 08 horas di\u00e1rias e 44 horas semanais.<\/p>\n

No entanto, apesar dos hor\u00e1rios contratados, a parte autora realizava in\u00fameras horas extras que n\u00e3o eram devidamente pagas. <\/p>\n

Por fim, a parte autora foi dispensada sem justa causa em XX\/XX\/XXXX, n\u00e3o recebendo qualquer pagamento referente \u00e0s horas extras realizadas, raz\u00e3o pela qual ingressa com a presente reclama\u00e7\u00e3o trabalhista. <\/p>\n

<\/a>DAS HORAS EXTRAS. CARGO DE CONFIAN\u00c7A<\/h2>\n

Em que pese a jornada de trabalho pactuada, na realidade, a parte autora realizava, no m\u00ednimo, 3 horas horas extras todos os dias ou em x dias (ex: domingo\/feriado), permanecendo no seu local de trabalho at\u00e9 as XX:XX. <\/p>\n

Frisa-se que a Reclamada n\u00e3o realizava o pagamento das horas extras sob o fundamento de que a parte autora possu\u00eda cargo de confian\u00e7a, assim, encontrando-se na exce\u00e7\u00e3o do artigo 62 da CLT.<\/p>\n

Excel\u00eancia, a fim de melhor elucidar, esclarece-se que o artigo 62, II da CLT prev\u00ea que, para aqueles que possuem cargo de confian\u00e7a, o regime de horas extras n\u00e3o ser\u00e1 aplicado. Vejamos:<\/p>\n

Art. 62: N\u00e3o s\u00e3o abrangidos pelo regime previsto neste cap\u00edtulo: <\/p>\n

II \u2013 os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gest\u00e3o, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial.<\/p>\n

Ocorre que, para que seja caracterizado o cargo de confian\u00e7a, \u00e9 necess\u00e1rio o preenchimento de alguns requisitos, tais quais:<\/p>\n

    \n
  1. Remunera\u00e7\u00e3o diferenciada:<\/strong> \u00e9 necess\u00e1rio o acr\u00e9scimo salarial de, no m\u00ednimo, 40% de gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o, ou seja, imperiosa a concess\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o ao menos de 40% superior aos subordinados, o que n\u00e3o ocorria no presente caso;<\/li>\n
  2. Desempenho de um cargo de gest\u00e3o:<\/strong> \u00e9 necess\u00e1rio que o empregado tenha poder de gerir o setor de trabalho, em verdadeira substitui\u00e7\u00e3o ao empregador, inclusive em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 liberdade para contrata\u00e7\u00e3o e dispensa de empregados, al\u00e9m de poderes para aplica\u00e7\u00e3o de medidas disciplinares, caso necess\u00e1rias, o que igualmente n\u00e3o ocorria.<\/li>\n<\/ol>\n

    Nesse sentido, ausentes os requisitos objetivos e subjetivos que caracterizam o cargo de confian\u00e7a, n\u00e3o h\u00e1 que se falar na exce\u00e7\u00e3o prevista no artigo 62, II da CLT, devendo assim serem remuneradas as horas extras realizadas pela parte autora.<\/p>\n

    Diante disso, requer seja a Reclamada condenada ao pagamento das horas extras di\u00e1rias excedentes 08\u00aa di\u00e1ria e 44\u00aa semanal, utilizando para o total o divisor de 220, com o respectivo adicional convencional (verificar na CCT ou ACT) ou o legal de 50% para os dias normais e 100% para domingos e feriados, com reflexos em DSR (descanso semanal remunerado), aviso pr\u00e9vio, 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias + 1\/3 e FGTS + Multa de 40%, totalizando, aproximadamente, o valor de R$ XX,XX.<\/p>\n

    <\/a>DA JUSTI\u00c7A GRATUITA<\/h2>\n

    A parte Reclamante declara-se pobre na acep\u00e7\u00e3o jur\u00eddica e n\u00e3o possui condi\u00e7\u00f5es financeiras para arcar com as custas, despesas processuais, pagamento de honor\u00e1rios advocat\u00edcios e periciais fazendo, portanto, jus aos benef\u00edcios da justi\u00e7a gratuita, nos termos do art. 790, \u00a7 3\u00ba da CLT. <\/p>\n

    Ressalta-se que a parte Reclamante apresenta, na presente oportunidade, a declara\u00e7\u00e3o de hipossufici\u00eancia, requisito necess\u00e1rio para a concess\u00e3o da gratuidade da justi\u00e7a, em concord\u00e2ncia com a Lei 1.060\/50, viabilizando assim o amplo acesso ao Judici\u00e1rio, bem como requer seja presumida como verdadeira tal declara\u00e7\u00e3o de pobreza nos termos dos artigos 99, \u00a73\u00ba, do CPC, art. 1\u00ba da Lei n\u00ba 7.115\/1983 e S\u00famula n\u00ba 463, I, do TST. <\/p>\n

    Por fim, requer seja concedida a gratuidade da justi\u00e7a \u00e0 parte Reclamante, nos termos acima, e al\u00e9m disso, requer seja declarada a indisponibilidade de todos os cr\u00e9ditos trabalhistas reconhecidos, nos termos dos artigos 5\u00ba, LXXIV, e 7\u00ba, X, da CF.<\/p>\n

    <\/a>DOS HONOR\u00c1RIOS ADVOCAT\u00cdCIOS<\/h2>\n

    O artigo 791-A da CLT estabelece que \u201cAo advogado, ainda que atue em causa pr\u00f3pria, ser\u00e3o devidos honor\u00e1rios de sucumb\u00eancia, fixados entre o m\u00ednimo de 5% (cinco por cento) e o m\u00e1ximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquida\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a, do proveito econ\u00f4mico obtido ou, n\u00e3o sendo poss\u00edvel mensur\u00e1-lo, sobre o valor atualizado da causa\u201d. <\/p>\n

    Portanto, requer seja deferido o pagamento de honor\u00e1rios advocat\u00edcios fixados em 15% sobre o valor que resultar da liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a, aproximadamente R$ ____________ (colocar valor e escrever por extenso), uma vez que preenchidos os requisitos legais para sua concess\u00e3o.<\/p>\n

    <\/a>DA LIQUIDA\u00c7\u00c3O. N\u00c3O LIMITA\u00c7\u00c3O DOS VALORES INDICADOS NA PETI\u00c7\u00c3O INICIAL<\/h2>\n

    A Reforma Trabalhista, no artigo 840, \u00a71\u00ba da CLT, trouxe como regra para a validade da peti\u00e7\u00e3o inicial que o pedido seja certo, determinado e com indica\u00e7\u00e3o de seu valor.<\/p>\n

    Todavia tal indica\u00e7\u00e3o do valor n\u00e3o deve ser considerada como limite para os valores da condena\u00e7\u00e3o da Reclamada, posto que referida indica\u00e7\u00e3o n\u00e3o se trata de liquida\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que a liquida\u00e7\u00e3o decorre apenas da senten\u00e7a condenat\u00f3ria.<\/p>\n

    Cumpre salientar que o entendimento jurisprudencial, inclusive do Tribunal Superior do Trabalho, \u00e9 no sentido de que os valores indicados na peti\u00e7\u00e3o inicial n\u00e3o limitam a liquida\u00e7\u00e3o, in verbis:<\/p>\n

    VALOR ATRIBU\u00cdDO AOS PEDIDOS NA INICIAL – LIQUIDA\u00c7\u00c3O – N\u00c3O LIMITA\u00c7\u00c3O – Os valores atribu\u00eddos aos pedidos na exordial s\u00e3o mera estimativa econ\u00f4mica das pretens\u00f5es do reclamante<\/strong>, sendo relevantes apenas para se aferir o rito processual<\/strong> a ser adotado e a recorribilidade ou n\u00e3o das decis\u00f5es proferidas nos autos (causa de al\u00e7ada). N\u00e3o limitam a liquida\u00e7\u00e3o<\/strong>, conforme entendimento pacificado pela Tese Jur\u00eddica Prevalecente 16 deste Regional.
    (TRT-3 \u2013 RO: 00103679820195030005 0010367-98.2019.5.03.0005, Relator: Convocada Maria Cristina Diniz Caixeta, Segunda Turma).<\/p>\n

    RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. APELO SOB A \u00c9GIDE DA LEI 13.467\/2017. PEDIDOS L\u00cdQUIDOS. LIMITA\u00c7\u00c3O DA CONDENA\u00c7\u00c3O AOS VALORES DE CADA PEDIDO. APLICA\u00c7\u00c3O DO ART. 840, \u00a7 1\u00ba, DA CLT, ALTERADO PELA LEI 13.467\/2017. TRANSCEND\u00caNCIA RECONHECIDA . A controv\u00e9rsia gira acerca da aplica\u00e7\u00e3o do artigo 840, \u00a7 1\u00ba, da CLT, que foi alterado pela Lei 13.467\/2017. No caso em tela, o debate acerca do art. 840, \u00a7 1\u00ba, da CLT, det\u00e9m transcend\u00eancia jur\u00eddica, nos termos do art. 896-A, \u00a7 1\u00ba, IV, da CLT. […] A Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 41\/2018 do TST, aprovada mediante Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 221, em 02\/06\/2018, registra que a aplica\u00e7\u00e3o das normas processuais previstas na CLT, alteradas pela Lei 13.467\/2017, com efic\u00e1cia a partir de 11\/11\/2017, \u00e9 imediata, sem atingir, no entanto, situa\u00e7\u00f5es pret\u00e9ritas iniciadas ou consolidadas sob a \u00e9gide da lei revogada. Portanto, no caso em tela, em que a inicial foi ajuizada no ano 2018, h\u00e3o de incidir as normas processuais previstas na CLT alteradas pela Lei 13.467\/2017. Assim, a discuss\u00e3o quanto \u00e0 limita\u00e7\u00e3o da condena\u00e7\u00e3o aos valores constantes nos pedidos apresentados de forma l\u00edquida na exordial deve ser considerada apenas como fim estimado, conforme normatiza o par\u00e1grafo 2\u00ba do artigo 12 da IN 41\/2018 desta Corte<\/strong>. A decis\u00e3o regional que limitou a condena\u00e7\u00e3o aos valores atribu\u00eddos aos pedidos na inicial configura ofensa ao art. 840, \u00a7 1\u00ba, da CLT. Reconhecida a transcend\u00eancia jur\u00eddica do recurso de revista. Recurso de revista conhecido e provido.
    (TST – ARR: 10009877320185020271, Relator: Augusto Cesar Leite De Carvalho, Data de Julgamento: 14\/10\/2020, 6\u00aa Turma, Data de Publica\u00e7\u00e3o: 16\/10\/2020)<\/p>\n

    Cumpre destacar que o legislador deixou claro na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista que o valor, de fato, devido ao Reclamante ser\u00e1 definido apenas na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a. Inclusive, o artigo 791-A da CLT regulamenta que os honor\u00e1rios (que s\u00e3o parte da condena\u00e7\u00e3o) ser\u00e3o calculados sobre o valor que resultar a liquida\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a.<\/p>\n

    Portanto, requer a declara\u00e7\u00e3o de que os valores apresentados nesta peti\u00e7\u00e3o inicial s\u00e3o mera estimativa<\/strong>, e servem apenas para indica\u00e7\u00e3o do valor do pedido e defini\u00e7\u00e3o do rito processual<\/strong>, n\u00e3o devendo a condena\u00e7\u00e3o ser limitada a tais valores, pois ser\u00e1 apurada no momento oportuno de liquida\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos.<\/p>\n

    <\/a>DOS PEDIDOS<\/h2>\n

    Pelo exposto requer:<\/p>\n

    a)\tseja notificada a parte Reclamada, no endere\u00e7o indicado no pre\u00e2mbulo, para que, caso queira, apresente contesta\u00e7\u00e3o e compare\u00e7a em audi\u00eancia a ser designada, sob pena de revelia e confiss\u00e3o (art. 344 do CPC); <\/p>\n

    b) seja a Reclamada condenada ao pagamento das horas extras di\u00e1rias excedentes 08\u00aa di\u00e1ria e 44\u00aa semanal<\/strong>, em raz\u00e3o da descaracteriza\u00e7\u00e3o do Cargo de Confian\u00e7a, utilizando para o total o divisor de 220, com o respectivo adicional convencional ou o legal de 50% para os dias normais e 100% para domingos e feriados, com reflexos em DSR (descanso semanal remunerado), aviso pr\u00e9vio, 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias + 1\/3 e FGTS + Multa de 40%, totalizando, aproximadamente, o valor de R$ XX,XX;<\/p>\n

    c) a concess\u00e3o dos benef\u00edcios da justi\u00e7a gratuita<\/strong>, uma vez que a parte Reclamante se declara pobre no sentido jur\u00eddico do termo, com a isen\u00e7\u00e3o de custas, honor\u00e1rios, instrumentos e despesas processuais, bem como requer seja declarada a indisponibilidade dos cr\u00e9ditos trabalhistas reconhecidos;<\/p>\n

    d)\ta condena\u00e7\u00e3o da parte R\u00e9 ao pagamento das custas e despesas processuais, bem como honor\u00e1rios advocat\u00edcios<\/strong> sucumbenciais no importe de 15%, nos termos do artigo 791-A da CLT, totalizando, aproximadamente, o valor de R$ XX,XX;<\/p>\n

    e)\tseja o valor da condena\u00e7\u00e3o apurado por meio de liquida\u00e7\u00e3o de c\u00e1lculos, devendo ser declarado que os valores apresentados nesta peti\u00e7\u00e3o inicial servem apenas para indica\u00e7\u00e3o do valor do pedido, n\u00e3o limitando a condena\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

    f)\t<\/strong>protesta provar o alegado por meio de todas as provas admitidas em direito, a fim de corroborar com as provas documentais juntadas a esta exordial, sobretudo pelo depoimento pessoal do preposto da reclamada, sob pena de confiss\u00e3o, oitiva de testemunhas, juntada de documentos na forma do art. 359 do CPC, sob pena de preclus\u00e3o, presun\u00e7\u00e3o e confiss\u00e3o.<\/p>\n

    Atribui-se ao valor da causa a import\u00e2ncia de R$ XXXX.<\/p>\n

    Requer deferimento.<\/p>\n

    Cidade, data completa<\/p>\n

    ADVOGADO<\/strong><\/p>\n

    OAB\/UF<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":""},"categoria-modelo":[156],"class_list":["post-3086548","modelos-de-peticao","type-modelos-de-peticao","status-publish","hentry","categoria-modelo-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao\/3086548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao"}],"about":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/modelos-de-peticao"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3086548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-modelo","embeddable":true,"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-modelo?post=3086548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}