{"id":3083647,"date":"2024-06-08T11:03:28","date_gmt":"2024-06-08T11:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/?post_type=modelos-de-peticao&p=3650"},"modified":"2024-06-08T11:03:28","modified_gmt":"2024-06-08T11:03:28","slug":"reclamacao-trabalhista-preliminar-merito-e-pedido","status":"publish","type":"modelos-de-peticao","link":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/modelos-de-peticao\/reclamacao-trabalhista-preliminar-merito-e-pedido\/","title":{"rendered":"[MODELO] Reclama\u00e7\u00e3o Trabalhista – Preliminar, M\u00e9rito e Pedido"},"content":{"rendered":"

EXCELENT\u00cdSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA\u2026 VARA DO TRABALHO DE \u2026 . <\/strong><\/p>\n

NOME DO RECLAMANTE, qualifica\u00e7\u00e3o e endere\u00e7o completos, vem respeitosamente perante Vossa Excel\u00eancia, por interm\u00e9dio de seu advogado adiante assinado (PROCURA\u00c7\u00c3O EM ANEXO)<\/strong>, com escrit\u00f3rio profissional no endere\u00e7o completo, onde recebe intima\u00e7\u00f5es e notifica\u00e7\u00f5es, com fulcro no artigo 840 da CLT<\/strong>, PROPOR<\/strong>: <\/p>\n

RECLAMA\u00c7\u00c3O TRABALHISTA pelo rito (…) <\/strong>em face de NOME DO RECLAMADO, qualifica\u00e7\u00e3o e endere\u00e7o completos, pelas raz\u00f5es de fato e de direito a seguir expostas. <\/p>\n

I \u2013 PRELIMINAR DE M\u00c9RITO <\/strong><\/p>\n

a) A – Tramita\u00e7\u00e3o Preferencial do Feito: Idoso (art. 71, Lei 10741\/2003 e art. 1.211-A, CPC) <\/p>\n

b) Portador de doen\u00e7a grave (art. 1.211-A, CPC) <\/p>\n

c) Diss\u00eddio que verse exclusivamente sobre sal\u00e1rio ou empregador falido (art. 652, par\u00e1grafo \u00fanico, CLT) <\/p>\n

B \u2013 JUSTI\u00c7A GRATUITA (art. 790, \u00a7 3\u00ba, CLT e art. 2\u00ba, par\u00e1grafo \u00fanico, e art. 3\u00ba, Lei 1060\/50) <\/p>\n

II \u2013 M\u00c9RITO <\/strong><\/p>\n

1. DO CONTRATO DE TRABALHO <\/strong><\/p>\n

O Reclamante foi admitido pelo Reclamado no dia\u2026, para exercer a fun\u00e7\u00e3o de \u2026, recebendo por \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o a import\u00e2ncia de \u2026, sendo dispensado sem justa causa pelo Reclamado em \u2026<\/p>\n<\/p>\n

2. DO V\u00cdNCULO DE EMPREGO <\/strong><\/p>\n

\u00a71 Fato <\/p>\n

\u00a72 Fundamento <\/p>\n

\u00a73 Pedido <\/p>\n

III \u2013 PEDIDOS <\/strong><\/p>\n

(Repeti\u00e7\u00e3o dos requerimentos constantes no m\u00e9rito da RT) <\/p>\n

IV – REQUERIMENTOS FINAIS <\/strong><\/p>\n

O Reclamante requer a NOTIFICA\u00c7\u00c3O da Reclamada para apresentar resposta \u00e0 Reclamat\u00f3ria Trabalhista, sob pena de revelia. <\/p>\n

A PRODU\u00c7\u00c3O de todos os meios de PROVA em direito admitidos, em especial o depoimento pessoal do representante legal da Reclamada, a oitiva de testemunhas, prova pericial e juntada de novos documentos. <\/p>\n

Por fim, requer a PROCED\u00caNCIA dos pedidos, com a condena\u00e7\u00e3o da Reclamada ao pagamento de todas as verbas postuladas, acrescidas de juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria<\/strong>. <\/p>\n

Atribui-se \u00e0 causa valor superior a 40 sal\u00e1rios m\u00ednimos. <\/p>\n

Nestes Termos, <\/p>\n

Pede deferimento. <\/p>\n

Local e data. <\/p>\n

OAB N\u00ba <\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":""},"categoria-modelo":[156],"class_list":["post-3083647","modelos-de-peticao","type-modelos-de-peticao","status-publish","hentry","categoria-modelo-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao\/3083647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao"}],"about":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/modelos-de-peticao"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3083647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-modelo","embeddable":true,"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-modelo?post=3083647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}