{"id":3030884,"date":"2024-06-07T23:59:38","date_gmt":"2024-06-07T23:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/?post_type=modelos-de-peticao&#038;p=3650"},"modified":"2024-06-07T23:59:38","modified_gmt":"2024-06-07T23:59:38","slug":"contrato-de-experiencia-clausulas-e-condicoes","status":"publish","type":"modelos-de-peticao","link":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/modelos-de-peticao\/contrato-de-experiencia-clausulas-e-condicoes\/","title":{"rendered":"[MODELO] Contrato de Experi\u00eancia \u2013 Cl\u00e1usulas e Condi\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"Tabelaag.doc\">Voltar<\/a><\/p>\n<p>Pelo presente instrumento particular, de um lado (nome do Empregador, nacionalidade, estado civil, profiss\u00e3o), propriet\u00e1rio do im\u00f3vel rural denominado, situado no munic\u00edpio de &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;, Estado de &#8230;&#8230;.., KM &#8230;&#8230;&#8230;, inscrito no INCRA sob n\u00ba &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.., residente e domiciliado em &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;, na rua &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;., doravante denominado EMPREGADOR, e de outro lado (nome do empregado, nacionalidade, estado civil, profiss\u00e3o) portador da Carteira de Trabalho sob n\u00ba &#8230;&#8230;&#8230;.., s\u00e9rie &#8230;&#8230;&#8230;., portador de C\u00e9dula de Identidade RG sob o n\u00ba&#8230;&#8230;&#8230;.., doravante designado EMPREGADO, resolvem nesta Data ajustar entre si Contrato de Experi\u00eancia, que se reger\u00e1 pelas condi\u00e7\u00f5es estipuladas nas seguintes cl\u00e1usulas:<\/p>\n<p>1 &#8211; O prazo do presente contrato de experi\u00eancia \u00e9 de no m\u00e1ximo 90 dias, a contar desta Data, devendo terminar a &#8230;..\/&#8230;..\/&#8230;., independentemente de quaisquer interrup\u00e7\u00f5es que, por motivo de mol\u00e9stia, acidentes de trabalho, servi\u00e7o militar ou outros, ocorrerem durante sua vig\u00eancia.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo Primeiro: Findo este prazo, o contrato ficar\u00e1 automaticamente rescindido independente de qualquer aviso ou notifica\u00e7\u00e3o. <\/p>\n<p>Par\u00e1grafo Segundo: Findo o prazo previsto no caput desta cl\u00e1usula e n\u00e3o sendo o empregado dispensado, este contrato passar\u00e1 a vigorar por prazo indeterminado, respeitadas as condi\u00e7\u00f5es nele estipuladas.<\/p>\n<p>8 &#8211; A remunera\u00e7\u00e3o do empregado ser\u00e1 de R$&#8230;&#8230;&#8230;por (m\u00eas, dia ou hora). O pagamento da remunera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 efetuado mensalmente at\u00e9 o 5\u00ba dia \u00fatil do m\u00eas subseq\u00fcente \u00e0 presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.<\/p>\n<p>5 &#8211; O empregado autoriza o desconto em seus sal\u00e1rios das import\u00e2ncias que lhe forem adiantadas pelo empregador.<\/p>\n<p>6 &#8211; O empregado autoriza o desconto nos seus sal\u00e1rios das import\u00e2ncias correspondentes aos preju\u00edzos que causar ao seu empregador, bem como 20% (vinte por cento) pela ocupa\u00e7\u00e3o da morada e 25% pelo fornecimento de alimenta\u00e7\u00e3o sadia e farta.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00danico: A cess\u00e3o pelo empregador de moradia e de sua infra-estrutura b\u00e1sica, assim como bens destinados a produ\u00e7\u00e3o para sua subsist\u00eancia e de sua fam\u00edlia, n\u00e3o integram o sal\u00e1rio do empregado, ora contratado.<\/p>\n<p>7 &#8211; O empregado autoriza a descontar de seus sal\u00e1rios a import\u00e2ncia correspondente aos preju\u00edzos que causar ao empregador em decorr\u00eancia de culpa, dolo, neglig\u00eancia, imprud\u00eancia e imper\u00edcia.<\/p>\n<p>8 &#8211; O empregado cumprir\u00e1 a jornada de trabalho di\u00e1ria das&#8230;&#8230;.\u00e0s&#8230;.., com intervalo de &#8230;..horas para alimenta\u00e7\u00e3o e repouso, de segunda a sexta-feira, e aos s\u00e1bados das &#8230;.. \u00e0s&#8230;..horas. Se houver horas extras, estas ser\u00e3o pagas na forma da lei ou ser\u00e3o compensadas com repouso correspondente.<\/p>\n<p>9 &#8211; O empregado poder\u00e1 ser transferido de local de trabalho, inclusive com mudan\u00e7a de domic\u00edlio.<\/p>\n<p>10 &#8211; O empregado se obriga a respeitar as normas e praxe de servi\u00e7o vigorante na Fazenda.<\/p>\n<p>11 &#8211; Constituir\u00e3o motivos para imediata dispensa do empregado, al\u00e9m dos previstos em lei, o desacato moral ou agress\u00e3o f\u00edsica ao patr\u00e3o, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos familiares, a embriagues ou briga em servi\u00e7o.<\/p>\n<p>11 &#8211; O empregado dever\u00e1 cuidar com zelo da casa que ocupar\u00e1, e se compromete a desocup\u00e1-la dentro de 30 dias da rescis\u00e3o deste contrato.<\/p>\n<p>12 &#8211; As partes elegem a Junta de Concilia\u00e7\u00e3o e Julgamento de &#8230;&#8230;. para dirimirem quaisquer conflitos oriundos do presente contrato.<\/p>\n<p>13 &#8211; E, por estarem de acordo com todas estas condi\u00e7\u00f5es firmam o presente contrato, na presen\u00e7a de duas testemunhas.<\/p>\n<p>local e Data<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/p>\n<p>Assinatura do Empregado<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/p>\n<p>Assinatura do Empregador<\/p>\n<p>Testemunhas: 1\u00aa &#8211; &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/p>\n<p>2\u00aa &#8211; &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":""},"categoria-modelo":[483],"class_list":["post-3030884","modelos-de-peticao","type-modelos-de-peticao","status-publish","hentry","categoria-modelo-contratos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao\/3030884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao"}],"about":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/modelos-de-peticao"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3030884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-modelo","embeddable":true,"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-modelo?post=3030884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}