{"id":2999471,"date":"2024-04-30T18:26:56","date_gmt":"2024-04-30T18:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/?post_type=modelos-de-peticao&#038;p=3650"},"modified":"2024-04-30T18:26:56","modified_gmt":"2024-04-30T18:26:56","slug":"reintegracao-dirigente-sindical-medida-liminar","status":"publish","type":"modelos-de-peticao","link":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/modelos-de-peticao\/reintegracao-dirigente-sindical-medida-liminar\/","title":{"rendered":"[MODELO] Reintegra\u00e7\u00e3o Dirigente Sindical  &#8211;  Medida Liminar"},"content":{"rendered":"<p>Reclamat\u00f3ria Trabalhista com Medida Liminar para Reintegrar Dirigente Sindical <\/p>\n<\/p>\n<p> Peti\u00e7\u00f5es &#8211; Reclamat\u00f3rias Trabalhistas <\/p>\n<p>O reclamante, dirigente sindical, visa a reintegra\u00e7\u00e3o no emprego e a manuten\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho, em raz\u00e3o de suspen\u00e7\u00e3o imotivada, uma vez que o reclamado se utilizou de meios fraudulentos para caracterizar a justa causa e justificar a rescis\u00e3o contratual. <\/p>\n<\/p>\n<p>EXCELENT\u00cdSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA MM. JCJ DE &#8230;.<\/p>\n<p>&#8230;., (qualifica\u00e7\u00e3o), residente e domiciliado na Rua &#8230;., quadra &#8230;., casa &#8230;., em &#8230;., Estado do &#8230;., por seu procurador firmat\u00f3rio, &quot;ut&quot; instrumento procurat\u00f3rio que a esta ilustra, com seu escrit\u00f3rio profissional na Rua &#8230;. n\u00ba &#8230;., em &#8230;., onde recebe intima\u00e7\u00f5es, v\u00eam, respeitosamente, \u00e0 presen\u00e7a de V. Exa., propor a presente<\/p>\n<p>RECLAMAT\u00d3RIA TRABALHISTA COM MEDIDA LIMINAR<\/p>\n<p>em face de &#8230;., estabelecida na Rua &#8230;. n\u00ba &#8230;., em &#8230;., pelas raz\u00f5es de fato e de direito a seguir sumariamente expostas:<\/p>\n<p>1. O requerente, que \u00e9 dirigente Sindical, em data de &#8230;\/&#8230;\/&#8230; foi suspenso do servi\u00e7o, com alega\u00e7\u00f5es de que seria ajuizado um inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de falta grave, sem levar em considera\u00e7\u00e3o a Lei n\u00ba 9.270, que introduziu no artigo 659 o inciso X, o qual autoriza a manuten\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho, com a reintegra\u00e7\u00e3o ao emprego liminarmente.<\/p>\n<p>2. Desde a data do afastamento, deixou a requerida de efetivar o pagamento dos sal\u00e1rios e vantagens do requerente, estando passando necessidades de alimenta\u00e7\u00e3o o requerido e sua fam\u00edlia.<\/p>\n<p>3. O requerente, atrav\u00e9s de contra-notifica\u00e7\u00e3o, impugna advert\u00eancias e suspens\u00f5es aplicadas ao requerente, com a \u00fanica finalidade de tentar provar uma justa causa em ju\u00edzo, uma vez que trata-se de dirigente Sindical, como comprova os documentos que instruem a inicial.<\/p>\n<p>4. Em data de &#8230;\/&#8230;\/&#8230; recebeu comunica\u00e7\u00e3o que deveria ficar suspenso nos dias &#8230;., &#8230;. e &#8230;. de &#8230;. de &#8230;. e &#8230;. de &#8230;. de &#8230;., no entanto, como pode-se verificar atrav\u00e9s dos cart\u00f5es ponto, que dever\u00e3o ser juntados pela requerida, nestes dias TRABALHOU NORMALMENTE.<\/p>\n<p>Em data de &#8230;\/&#8230;\/&#8230; recebeu outra notifica\u00e7\u00e3o, suspendendo novamente o requerente, por n\u00e3o cumprir hor\u00e1rios. Mais uma vez a requerida forja irregularidades, para buscar comprovantes de insubordina\u00e7\u00e3o do requerente. O que aconteceu nesta oportunidade, foi discord\u00e2ncia do requerente quando a inten\u00e7\u00e3o da requerida, em fazer o requerente mudar de turnos ininterruptos de revezamento, que vinha fazendo a mais de &#8230;. (&#8230;.) anos, para turnos fixos de 8 (oito) horas, com preju\u00edzos de horas extras, adicional-noturno e jornada reduzida, ferindo o artigo 468 da CLT, desta sorte, n\u00e3o existiu qualquer falta do requerente, e sim da empregadora.<\/p>\n<p>Em data de &#8230;\/&#8230;\/&#8230; e &#8230;\/&#8230;\/&#8230;, a empregadora, atrav\u00e9s de seu gerente &#8230;., com \u00e2nimos de ridicularizar o Dirigente Sindical, tentou fazer o requerente deixar sua fun\u00e7\u00e3o de auxiliar de moleiro, para lev\u00e1-lo ao carregamento e descarregamento de caminh\u00f5es, na fun\u00e7\u00e3o de estivador, o que n\u00e3o concordou o requerente, pois estava sendo desviado de sua fun\u00e7\u00e3o, a qual fora contratado.<\/p>\n<p>Em &#8230;. de &#8230;. recebeu advert\u00eancia por ter faltado aulas da empresa. Ora, Excel\u00eancia, o requerente desenvolve jornada extensa durante todo o dia, estando impossibilitado fisicamente de comparecer em hor\u00e1rios fora do seu turno, diante da fadiga f\u00edsica. Deveria a empregadora ministrar as aulas durante o turno normal de trabalho, e n\u00e3o fora do hor\u00e1rio de trabalho, onde \u00e9 humanamente imposs\u00edvel comparecer.<\/p>\n<p>Diante de todas estas irregularidades, vislumbra-se, sem sombra de d\u00favidas, que a requerida estava tentando encontrar documentos que pudessem provar uma suposta justa causa.<\/p>\n<p>Comprovou-se as inten\u00e7\u00f5es da requerida com o aviso que recebeu o requerente, que estaria suspenso de suas atividades.<\/p>\n<p>Diante do exposto, com amparo e fundamento legal na Lei n\u00ba 9270, artigo 1\u00ba, de 17\/04\/96, REQUER a V. Exa., que seja REINTEGRADO LIMINARMENTE o requerente, INAUDITA ALTERA PARS, uma vez presente o &quot;fumus boni juris&quot; e &quot;periculum in mora&quot;, com o pagamento imediato do sal\u00e1rio do m\u00eas de &#8230;. de &#8230;. que at\u00e9 esta data n\u00e3o foi pago, bem como, seja mantido seu contrato de trabalho.<\/p>\n<p>REQUER FINALMENTE, que lhe sejam devolvidos os valores referentes as suspens\u00f5es aplicadas indevidamente, em todas as suspens\u00f5es antes declinadas, as quais foram impugnadas formalmente, de acordo com a c\u00f3pia do documento remetido \u00e0 requerida.<\/p>\n<p>REQUERENDO AINDA a V. Exa.:<\/p>\n<p>a) Juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria;<\/p>\n<p>b) Pagamento da parte incontroversa em audi\u00eancia inaugural, sob pena de aplica\u00e7\u00e3o do artigo 467 da CLT;<\/p>\n<p>c) Assist\u00eancia judici\u00e1ria gratuita, por tratar-se o requerente de pessoa pobre, n\u00e3o tendo condi\u00e7\u00f5es de arcar com as despesas processuais, sem preju\u00edzo do sustento pr\u00f3prio e de sua fam\u00edlia, al\u00e9m do mais, percebe menos que o dobro do m\u00ednimo legal;<\/p>\n<p>d) Pagamento de honor\u00e1rios de Assist\u00eancia Judici\u00e1ria, uma vez que existe a Credencial Sindical autorizando o recebimento dos honor\u00e1rios de A. J. a que for condenado a requerida;<\/p>\n<p>e) A notifica\u00e7\u00e3o da requerida para comparecer \u00e0 audi\u00eancia de instru\u00e7\u00e3o e julgamento a ser designada por V. Exa, para contestar, querendo, sob pena de revelia e confiss\u00e3o quanto a mat\u00e9ria de fato;<\/p>\n<p>f) Provar o alegado pela mais ampla produ\u00e7\u00e3o de provas em direito admitida, tais como: exames, per\u00edcias, depoimento pessoal do requerido, oitiva de testemunhas, documentos, etc. &#8230;<\/p>\n<p>g) A proced\u00eancia total da presente reclamat\u00f3ria, na forma postulada, com a conseq\u00fcente, condena\u00e7\u00e3o da requerida em todos os pedidos e demais comina\u00e7\u00f5es legais;<\/p>\n<p>h) Que seja juntado pela requerida os cart\u00f5es ponto do requerente, referente \u00e0s suspens\u00f5es recebidas.<\/p>\n<p>Valor da causa provisoriamente em R$ &#8230;. (&#8230;.).<\/p>\n<p>Termos em que,<\/p>\n<p>Pede deferimento.<\/p>\n<p>&#8230;., &#8230;. de &#8230;. de &#8230;.<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/p>\n<p>Advogado <\/p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":""},"categoria-modelo":[528],"class_list":["post-2999471","modelos-de-peticao","type-modelos-de-peticao","status-publish","hentry","categoria-modelo-kit-peticoes-diversas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao\/2999471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao"}],"about":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/modelos-de-peticao"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2999471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-modelo","embeddable":true,"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-modelo?post=2999471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}