{"id":2977012,"date":"2024-04-25T16:35:56","date_gmt":"2024-04-25T16:35:56","guid":{"rendered":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/?post_type=modelos-de-peticao&#038;p=3650"},"modified":"2024-04-25T16:35:56","modified_gmt":"2024-04-25T16:35:56","slug":"resumo-de-legislacao-previdenciaria-tipos-de-contribuicoes-inss","status":"publish","type":"modelos-de-peticao","link":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/modelos-de-peticao\/resumo-de-legislacao-previdenciaria-tipos-de-contribuicoes-inss\/","title":{"rendered":"[MODELO] Resumo de Legisla\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria  &#8211;  Tipos de Contribui\u00e7\u00f5es  &#8211;  INSS"},"content":{"rendered":"<p><strong>Resumo de Legisla\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria<\/strong><\/p>\n<p><strong>Assunto: <\/strong><\/p>\n<p><strong>INSS <\/strong><\/p>\n<p><strong>TIPOS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p>\u00cd n d i c e<\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561235\">TIPOS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES\t3<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561236\">Segurados\t3<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561237\">Filia\u00e7\u00e3o e Inscri\u00e7\u00e3o\t3<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561238\">Formas de Contribui\u00e7\u00e3o\t3<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561239\">GPS\t7<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561240\">Certificado de Regularidade de Contribuinte Individual\t000<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561241\">Empresas\t10<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561242\">Conceitos\t10<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561243\">Matr\u00edcula\t10<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561244\">Formas de Contribui\u00e7\u00e3o\t10<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561245\">Dedu\u00e7\u00f5es\t16<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561246\">Reten\u00e7\u00e3o &#8211; 11% sobre cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra\t17<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561247\">Responsabilidade solid\u00e1ria\t20<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561248\">Compensa\u00e7\u00e3o\t21<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561249\">Restitui\u00e7\u00e3o\t22<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561250\">Reembolso\t23<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561251\">Guia da Previd\u00eancia Social \u2013 GPS\t23<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561252\">GPS Eletr\u00f4nica\t23<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561253\">GFIP\t2000<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561254\">Acr\u00e9scimos Legais\t32<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561255\">CND \u2013 Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito\t34<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561256\">Parcelamento\t34<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561257\">Constru\u00e7\u00e3o Civil\t36<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561258\">Obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias\t38<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561259\">Crimes contra a Seguridade Social\t3000<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561260\">Bases de incid\u00eancia e n\u00e3o incid\u00eancia\t41<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561261\">Conv\u00eanios, contratos e acordos\t43<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#__RefHeading___Toc13561262\">Empregador Dom\u00e9stico\t43<\/a><\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561235\"><\/a>TIPOS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561236\"><\/a>Segurados<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561237\"><\/a>Filia\u00e7\u00e3o e Inscri\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Filia\u00e7\u00e3o \u00e9 o v\u00ednculo que se estabelece entre pessoas que contribuem para Previd\u00eancia Social e esta, do qual decorre direitos e obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>A filia\u00e7\u00e3o \u00e0 Previd\u00eancia Social decorre automaticamente:<\/p>\n<ul>\n<li>Para o <strong>segurado obrigat\u00f3rio<\/strong> \u2013 do exerc\u00edcio de atividade remunerada; quando: <br \/>&#8211; Empregado,<br \/>&#8211; Trabalhador avulso,<br \/>&#8211; Empregado dom\u00e9stico,<br \/>&#8211; Contribuinte individual (Empres\u00e1rio, Aut\u00f4nomo e Equiparado \u00e0 aut\u00f4nomo),<br \/>&#8211; Segurado especial.<\/li>\n<li>Para o <strong>segurado facultativo<\/strong> \u2013 da inscri\u00e7\u00e3o formalizada com o pagamento da primeira contribui\u00e7\u00e3o, tais como:<br \/>&#8211; A dona de casa, <br \/>&#8211; O estudante,<br \/>&#8211; O s\u00edndico de condom\u00ednio, sem remunera\u00e7\u00e3o, <br \/>&#8211; Aquele que deixou de ser segurado obrigat\u00f3rio da Previd\u00eancia Social, entre outros. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 a formaliza\u00e7\u00e3o de seu cadastramento junto ao Regime Geral de Previd\u00eancia Social, mediante comprova\u00e7\u00e3o dos dados pessoais e de outros elementos necess\u00e1rios e \u00fateis a sua caracteriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A inscri\u00e7\u00e3o dos segurados junto \u00e0 previd\u00eancia social se dar\u00e1:<\/p>\n<ul>\n<li>Para o <strong>empregado<\/strong> \u2013 pelo preenchimento dos documentos que o habilite ao exerc\u00edcio da atividade, formalizado pelo contrato de trabalho, efetuado diretamente na empresa; <\/li>\n<li>Para o <strong>trabalhador avulso<\/strong> \u2013 pelo cadastramento e registro no sindicato ou \u00f3rg\u00e3o gestor de m\u00e3o-de-obra; <\/li>\n<li>Para o <strong>empregado dom\u00e9stico<\/strong> \u2013 pela apresenta\u00e7\u00e3o de documento que comprove a exist\u00eancia de contrato de trabalho, diretamente no INSS; <\/li>\n<li>Para o <strong>contribuinte individual<\/strong> \u2013 pela apresenta\u00e7\u00e3o de documento que caracterize a sua condi\u00e7\u00e3o ou exerc\u00edcio de atividade profissional, liberal ou n\u00e3o; <\/li>\n<li>Para o <strong>segurado especial<\/strong> \u2013 pela apresenta\u00e7\u00e3o de documento que comprove o exerc\u00edcio de atividade rural; e <\/li>\n<li>Para o <strong>segurado facultativo<\/strong> \u2013 pela apresenta\u00e7\u00e3o de documento de identidade e declara\u00e7\u00e3o expressa de que n\u00e3o exerce atividade que o enquadre na categoria de segurado obrigat\u00f3rio, a partir do recolhimento da primeira contribui\u00e7\u00e3o efetuada em \u00e9poca pr\u00f3pria. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Obs<\/em>erva\u00e7\u00f5es:  <\/strong>Todo aquele que exercer concomitantemente mais de uma atividade remunerada sujeita ao Regime Geral de Previd\u00eancia Social, ser\u00e1 obrigatoriamente inscrito em rela\u00e7\u00e3o a cada uma delas.<\/p>\n<p>A inscri\u00e7\u00e3o do segurado em qualquer categoria exige a idade m\u00ednima de 16 anos, exceto do menor aprendiz, que \u00e9 permitida a partir dos 14 anos.<\/p>\n<p>Na inscri\u00e7\u00e3o dos segurados empregado dom\u00e9stico, contribuinte individual e facultativo, poder\u00e1 ser utilizado o n\u00famero de identifica\u00e7\u00e3o do trabalhador no PIS\/PASEP, caso estes j\u00e1 o possuam.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561238\"><\/a>Formas de Contribui\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>\u00a01) Empregado, inclusive o dom\u00e9stico, e trabalhador avulso.<\/p>\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o destes segurados \u00e9 calculada mediante a aplica\u00e7\u00e3o da correspondente al\u00edquota, de forma n\u00e3o cumulativa, sobre o seu sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o mensal, de acordo com a seguinte tabela:<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">\n<p><strong>TABELA DE CONTRIBUI\u00c7\u00c3O DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOM\u00c9STICO E TRABALHADOR AVULSO, PARA PAGAMENTO A PARTIR DA COMPET\u00caNCIA ABRIL DE 2012<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>SAL\u00c1RIO-DE-CONTRIBUI\u00c7\u00c3O    (R$) <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>AL\u00cdQ DE RECOLHIMENTO AO INSS (%)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>at\u00e9 42000,00 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>7,65<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>De 42000,01 at\u00e9 600,00 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>8,65<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>De 600,01 at\u00e9 715,00 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>000,00<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>De 715,01 at\u00e9 1.430,00 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>11,00<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>: A al\u00edquota \u00e9 reduzida apenas para remunera\u00e7\u00f5es at\u00e9 3 (tr\u00eas) sal\u00e1rios m\u00ednimos, em fun\u00e7\u00e3o do disposto na Lei n\u00ba 000.311\/0006 (CPMF).<\/p>\n<p><strong><em>Notas<\/em><\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Sempre que ocorrer <strong>mais de um v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/strong> para os segurados empregado e dom\u00e9stico, as remunera\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser somadas para o correto enquadramento na tabela acima, respeitando-se o limite m\u00e1ximo de contribui\u00e7\u00e3o. Esta mesma regra se aplica \u00e0s remunera\u00e7\u00f5es do trabalhador avulso. <\/li>\n<li>Quando houver pagamento de remunera\u00e7\u00e3o relativa <strong>a d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio<\/strong>, este n\u00e3o deve ser somado a remunera\u00e7\u00e3o mensal para efeito de enquadramento na tabela de sal\u00e1rios-de-contribui\u00e7\u00e3o, ou seja, aplicar-se-\u00e1 a al\u00edquota sobre os valores em separado. <\/li>\n<\/ul>\n<p>2) Contribuinte Individual e Facultativo <\/p>\n<p><strong>2.1)<\/strong> Para os contribuintes individuais e facultativos filiados ao RGPS at\u00e9 28\/11\/2012, sua contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de 20% sobre o sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o conforme a seguinte tabela: <\/p>\n<table>\n<tr>\n<td colspan=\"5\">\n<p><strong>ESCALA DE SAL\u00c1RIOS-BASE PARA OS SEGURADOS CONTRIBUINTE INDIVIDUAL E FACULTATIVO, INSCRITOS AT\u00c9 28 DE NOVEMBRO DE 2012, A PARTIR DE ABRIL DE 2012<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>CLASSE<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>N\u00ba M\u00cdNIMO DE MESES DE PERMAN\u00caNCIA<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>SAL\u00c1RIO-BASE<\/strong><\/p>\n<p><strong>(R$)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>AL\u00cdQUOTA<\/strong><\/p>\n<p><strong>(%)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>CONTRIBUI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p><strong>(R$)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>De 1 a 6 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>De 200,00 a 858,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>20,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>De 40,00 a 171,60 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>7 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1.000,000000 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>20,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>200,20 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>8 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>24 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1.144,01 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>20,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>228,80 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>000 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>24 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1.287,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>20,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>257,40 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>10 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1.430,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>20,00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>286,00 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Observa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>O prazo de perman\u00eancia em cada classe ser\u00e1 reduzido gradativamente em 12 meses a cada ano, at\u00e9 a extin\u00e7\u00e3o total da escala. <\/li>\n<li>Havendo extin\u00e7\u00e3o de uma determinada classe, a classe subseq\u00fcente ser\u00e1 considerada inicial, cujo sal\u00e1rio-base de contribui\u00e7\u00e3o variar\u00e1 entre o valor correspondente ao limite m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o e o da nova classe inicial. <\/li>\n<li>Aplica-se os novos prazos de perman\u00eancia nas classes, facultando-se a progress\u00e3o para a classe seguinte se o contribuinte j\u00e1 tiver cumprido, na classe em que se encontra, o n\u00famero m\u00ednimo de meses estabelecidos na tabela transit\u00f3ria. <\/li>\n<li>A partir da compet\u00eancia 12\/2012, para fins de c\u00f4mputo de interst\u00edcios, utilizar-se-\u00e3o as contribui\u00e7\u00f5es efetivamente recolhidas, mesmo que tais contribui\u00e7\u00f5es tenham sido recolhidas com base em valores vari\u00e1veis entre o limite m\u00ednimo e o valor da nova classe inicial. <\/li>\n<li>\u00c9 facultada a progress\u00e3o para a classe imediatamente superior quando o contribuinte j\u00e1 tiver cumprido o novo interst\u00edcio estabelecido na tabela de transitoriedade, ainda que as contribui\u00e7\u00f5es tenham sido realizadas com base em classes extintas. <\/li>\n<li>Durante a transitoriedade e ap\u00f3s a extin\u00e7\u00e3o da mesma, os d\u00e9bitos apurados segundo legisla\u00e7\u00e3o de reg\u00eancia, a partir de 04\/10000005, devem ser recolhidos na mesma classe referente ao m\u00eas imediatamente anterior ao da interrup\u00e7\u00e3o, mesmo que a classe j\u00e1 tenha sido extinta. <\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<tr>\n<td colspan=\"6\">\n<p><strong>N\u00famero m\u00ednimo de meses de perman\u00eancia<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Classe <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12\/000000 a 11\/00 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12\/00 a 11\/01 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12\/01 a 11\/02 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12\/02 a 11\/03 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Ap\u00f3s 12\/03 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>1 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>2 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>3 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>4 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>5 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>24 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>6 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>36 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>24 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>7 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>36 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>24 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>8 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>48 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>36 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>24 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>000 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>48 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>36 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>24 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>12 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>10 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Nota<\/strong>: Ap\u00f3s a extin\u00e7\u00e3o da escala de sal\u00e1rio-base entender-se-\u00e1 por sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o, para os segurados contribuinte individual, facultativo e especial com contribui\u00e7\u00e3o facultativa:<\/p>\n<ul>\n<li>Para o segurado contribuinte individual \u2013 a remunera\u00e7\u00e3o auferida em uma ou mais empresas ou pelo exerc\u00edcio de sua atividade por conta pr\u00f3pria, durante o m\u00eas, observados os limites m\u00ednimo e m\u00e1ximo do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o; e <\/li>\n<li>Para o segurado facultativo \u2013 o valor por ele declarado, observados os limites m\u00ednimo e m\u00e1ximo do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o. \u00a0 <\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">\n<p><strong>Os contribuintes individuais e facultativos filiados at\u00e9 28\/11\/2012, <em>com contribui\u00e7\u00e3o em dia<\/em>, podem a partir de 12\/2012 enquadrar-se nas seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Situa\u00e7\u00e3o 1<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Enquadrados nas classes 01, 02, 03, 04 (extintas), independentemente da quantidade de contribui\u00e7\u00f5es efetuadas, podem optar entre o valor correspondente ao limite m\u00ednimo do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o (R$ 180,00) at\u00e9 o valor correspondente ao da nova classe inicial (R$ 715,00); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Situa\u00e7\u00e3o 2<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Enquadrados na classe 05 (R$ 715,00), para progress\u00e3o para a classe 06 (R$ 858,00), devem cumprir o n\u00famero m\u00ednimo de meses exigidos nos interst\u00edcios previstos na nova regra, neste caso, 12 meses; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Situa\u00e7\u00e3o 3<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Enquadrados na classe 06 e subseq\u00fcentes, para progress\u00e3o, devem cumprir o n\u00famero m\u00ednimo de meses exigidos nos interst\u00edcios previstos na nova regra. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>: Aos segurados em atraso com suas contribui\u00e7\u00f5es n\u00e3o ser\u00e1 permitida a progress\u00e3o ou a regress\u00e3o na escala de sal\u00e1rio-base.<\/p>\n<p><strong>2.2)<\/strong> Para os contribuintes individuais e facultativos filiados ao RGPS a partir de 2000\/11\/2012, considera-se sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o: <\/p>\n<ul>\n<li>Para o segurado contribuinte individual \u2013 a remunera\u00e7\u00e3o auferida em uma ou mais empresas ou pelo exerc\u00edcio de sua atividade por conta pr\u00f3pria, durante o m\u00eas, observados os limites m\u00ednimo e m\u00e1ximo. <\/li>\n<li>Para o segurado facultativo \u2013 o valor por ele declarado, observados os limites m\u00ednimo e m\u00e1ximo. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>: No m\u00eas em que o contribuinte individual n\u00e3o auferir remunera\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 efetuar sua contribui\u00e7\u00e3o como se fosse facultativo, mantendo o mesmo c\u00f3digo de recolhimento normal na GPS.<\/p>\n<p>Considera-se remunera\u00e7\u00e3o, no caso de condutor aut\u00f4nomo de ve\u00edculo rodovi\u00e1rio, pelo frete, carreto ou transporte de passageiros, vinte por cento do rendimento bruto, isto quer dizer, se o valor total do frete \u00e9 R$ 1.500,00, considera-se como remunera\u00e7\u00e3o do condutor, o valor de R$ 300,00 ( 20% de 1.500,00 ) que no caso, ser\u00e1 a base de c\u00e1lculo para a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n<p><strong>2.3)<\/strong> Dedu\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Os contribuintes individuais poder\u00e3o deduzir de sua contribui\u00e7\u00e3o mensal, 45% da contribui\u00e7\u00e3o da empresa efetivamente recolhida ou declarada, incidente sobre a remunera\u00e7\u00e3o que esta lhe tenha pago ou creditado, no respectivo m\u00eas, limitada a 000% do respectivo sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o.  Esta dedu\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplica ao segurado facultativo.<\/p>\n<p>Requisito para dedu\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>A empresa \u00e9 obrigada a fornecer documento para comprova\u00e7\u00e3o da dedu\u00e7\u00e3o efetuada pelo contribuinte individual:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>C\u00f3pia da GFIP<\/strong> (Guia de Recolhimento do FGTS e informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social) que contenha suas informa\u00e7\u00f5es e remunera\u00e7\u00e3o, ou <\/li>\n<li><strong>Declara\u00e7\u00e3o<\/strong> onde conste:\n<ul>\n<li>CNPJ e identifica\u00e7\u00e3o completa da empresa tomadora do servi\u00e7o, <\/li>\n<li>Nome e n\u00famero de inscri\u00e7\u00e3o do contribuinte individual, <\/li>\n<li>Valor da remunera\u00e7\u00e3o paga, e<\/li>\n<li>Compromisso de que esse valor ser\u00e1 inclu\u00eddo em GFIP e recolhido em GPS. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> O contribuinte que n\u00e3o comprovar a regularidade da dedu\u00e7\u00e3o, ter\u00e1 glosado o valor indevidamente deduzido, devendo complementar as contribui\u00e7\u00f5es com os acr\u00e9scimos legais devidos.<\/p>\n<ul>\n<li>A dedu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se aplica \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o do contribuinte individual que prestar servi\u00e7os a empregador rural pessoa jur\u00eddica e pessoa f\u00edsica, \u00e0 microempresa e \u00e0 empresa de pequeno porte optantes pelo SIMPLES. <\/li>\n<li>O contribuinte individual que prestar servi\u00e7o a associa\u00e7\u00e3o desportiva que mant\u00e9m equipe de futebol profissional faz jus ao referido desconto, j\u00e1 que a associa\u00e7\u00e3o desportiva est\u00e1 sujeita ao recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es incidentes sobre as remunera\u00e7\u00f5es de contribuintes individuais, pois a substitui\u00e7\u00e3o contributiva sobre a renda bruta de espet\u00e1culos desportivos\/patroc\u00ednio n\u00e3o as alcan\u00e7a. <\/li>\n<li><strong>A dedu\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 aplic\u00e1vel:<\/strong> <br \/>&#8211; \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o do contribuinte individual (inclusive cooperado) que preste servi\u00e7os a entidades beneficentes de assist\u00eancia social isentas da cota patronal. Como o cr\u00e9dito \u00e9 definido a partir da contribui\u00e7\u00e3o da empresa, e neste caso ela n\u00e3o existe, o trabalhador n\u00e3o far\u00e1 jus aos 45%. O impositivo legal para a dedu\u00e7\u00e3o (contribui\u00e7\u00e3o efetivamente recolhida) impede a declara\u00e7\u00e3o pois, no caso, n\u00e3o haver\u00e1, nem indiretamente (contribui\u00e7\u00f5es substitu\u00eddas), o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o ao INSS.<br \/>&#8211; \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o do ministro de confiss\u00e3o religiosa, membros de instituto de vida consagrada, de congrega\u00e7\u00e3o ou de ordem religiosa que perceber valores de entidades religiosas e institui\u00e7\u00f5es de ensino vocacional. (lei n\u00ba 10.170\/00)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Exemplos pr\u00e1ticos de dedu\u00e7\u00e3o de contribuinte individual<\/p>\n<p>a) Determinado segurado se filiou ao RGPS na condi\u00e7\u00e3o de contribuinte individual (anteriormente enquadrado como aut\u00f4nomo) em 02\/01\/2012. Prestou servi\u00e7os a duas empresas. Da empresa &quot;A&quot; recebeu R$ 500,00 e da empresa &quot;B&quot; recebeu R$ 300,00. Sua contribui\u00e7\u00e3o, incluindo a dedu\u00e7\u00e3o permitida por lei, ser\u00e1 de: <\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o auferida pelo segurado no m\u00eas <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 800,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o individual (sem dedu\u00e7\u00e3o) <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 160,00 (20% x 800,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o patronal \u2013 empresa &quot;A&quot; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 100,00 (20% x 500,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o patronal \u2013 empresa &quot;B&quot; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 60,00 (20% x 300,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Possibilidade de dedu\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 72,00 (45% x 160,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Limite de dedu\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 72,00 (000% x 800,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o do segurado <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong> R$ 88,00<\/strong> (R$ 160,00 \u2013 R$ 72,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>b) Determinado segurado filiado ao RGPS anteriormente a 2000\/11\/2012 na condi\u00e7\u00e3o de empres\u00e1rio, recebe remunera\u00e7\u00e3o (pr\u00f3-labore) de uma empresa no valor de R$ 1.500,00. Contribui atualmente pela tabela de transitoriedade do sal\u00e1rio-base na classe 5, ou seja, sobre o valor de R$ 715,00. Sua contribui\u00e7\u00e3o, incluindo dedu\u00e7\u00e3o permitida por lei, ser\u00e1:<\/p>\n<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o auferida pelo segurado no m\u00eas <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 1.500,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o individual (sem dedu\u00e7\u00e3o) <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 143,00 (20% x 715,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o patronal da empresa <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 300,00 (20% x 1.500,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Possibilidade de dedu\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 135,00 (45% x 300,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Limite de dedu\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p> R$ 64,35 (000% x 715,00)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o do segurado <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong> R$ 78,65 <\/strong>(R$ 143,00 \u2013 R$ 64,35)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>c) Um segurado se filia ao RGPS na condi\u00e7\u00e3o de contribuinte individual, no m\u00eas de julho de 2012. Neste mesmo m\u00eas presta servi\u00e7o a uma empresa mediante remunera\u00e7\u00e3o de R$ 150,00. Sua contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de: <\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o auferida pelo segurado no m\u00eas<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>R$ 150,00 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o individual (sem dedu\u00e7\u00e3o) <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>R$ 36,00 (20% x 180,00 sal de cont. m\u00ednimo) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o patronal da empresa <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>R$ 30,00 (20% x 150,00) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Possibilidade de dedu\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>R$ 13,50 (45% x 30,00) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Limite de dedu\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>R$ 13,50 (m\u00e1ximo permitido) pois 000% sobre seu sal\u00e1rio-de-contr. \u00e9 maior, ou seja, R$ 16,20. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o do segurado <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>R$ 22,50 <\/strong>(R$ 36,00 \u2013 R$ 13,50)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>3) Segurado Especial<\/p>\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o do segurado especial corresponde ao percentual de 2,2% incidente sobre o valor bruto da comercializa\u00e7\u00e3o de sua produ\u00e7\u00e3o rural. Este percentual \u00e9 composto:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>2,0%<\/strong> para a Seguridade Social;<\/li>\n<li><strong>0,1%<\/strong> para financiamento dos benef\u00edcios concedidos em raz\u00e3o do grau de incid\u00eancia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho (SAT); e <\/li>\n<li><strong>0,1%<\/strong> para o SENAR (Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Rural). <\/li>\n<\/ul>\n<p>Sempre que o segurado especial vender sua produ\u00e7\u00e3o rural \u00e0 adquirente pessoa jur\u00eddica, consumidora ou consignat\u00e1ria, estas ficar\u00e3o sub-rogadas na obriga\u00e7\u00e3o de descontar do produtor e efetuar o respectivo recolhimento ao INSS.<\/p>\n<p>O segurado especial al\u00e9m desta contribui\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria, tamb\u00e9m poder\u00e1 contribuir facultativamente aplicando-se a al\u00edquota de 20% sobre o respectivo sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o (segurado facultativo), para fazer jus a benef\u00edcio previdenci\u00e1rio superior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo. <\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561239\"><\/a>GPS<\/p>\n<p>\u00a0A Guia da Previd\u00eancia Social \u2013 GPS \u00e9 o documento h\u00e1bil para o recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es sociais dos contribuintes individuais da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<p>Trata-se de documento simplificado institu\u00eddo pela Resolu\u00e7\u00e3o INSS\/PR n\u00ba 657 de 17\/12\/0008 utiliz\u00e1vel obrigatoriamente desde 23\/07\/000000.<\/p>\n<p>Modelo da GPS<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">\n<p><strong><img decoding=\"async\" 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\/><\/strong><\/p>\n<p>GUIA DA PREVID\u00caNCIA SOCIAL\u00a0\u2013\u00a0GPS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>3.\u00a0C\u00d3DIGO DE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PAGAMENTO <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>4.\u00a0COMPET\u00caNCIA <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>5.\u00a0IDENTIFICADOR <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">\n<p>1.\u00a0NOME OU RAZ\u00c3O SOCIAL\/FONE\/ENDERE\u00c7O: <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>6.\u00a0VALOR DO INSS<\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>7. <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>8. <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>2.VENCIMENTO <\/p>\n<p>(Uso exclusivo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>000.VALOR DE OUTRAS ENTIDADES <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p>ATEN\u00c7\u00c3O:\u00a0\u00c9 vedada a utiliza\u00e7\u00e3o de GPS para recolhimento de receita de valor inferior ao estipulado em Resolu\u00e7\u00e3o publicada pelo INSS. A receita que resultar valor inferior dever\u00e1 ser adicionada \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o ou import\u00e2ncia correspondente nos meses subseq\u00fcentes, at\u00e9 que o total seja igual ou superior ao valor m\u00ednimo fixado <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>10.\u00a0ATM\/MULTA E \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0JUROS <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>11.\u00a0TOTAL <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">\n<p>12.\u00a0AUTENTICA\u00c7\u00c3O BANC\u00c1RIA<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">\n<p>Instru\u00e7\u00f5es para preenchimento no verso. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 1<\/strong>: Nome do contribuinte, Fone e Endere\u00e7o: Dados para identifica\u00e7\u00e3o do contribuinte.<\/li>\n<li><strong>CAMPO 3:<\/strong> C\u00f3digo de pagamento: Rela\u00e7\u00e3o de C\u00f3digos de Pagamento<\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>C\u00f3digo <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1007 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1104 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Trimestral NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1120 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; Com dedu\u00e7\u00e3o de 45 % (Lei n.\u00ba 000.876\/000000) &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1147 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; Com dedu\u00e7\u00e3o de 45 % (Lei n.\u00ba 000.876\/000000) &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1201 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>GRC Contribuinte Individual &#8211; DEBCAD (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1406 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Facultativo \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1457 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Facultativo \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1503 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Especial \u2013 Recolhimento Mensal NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1554 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Especial \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1600 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empregado Dom\u00e9stico \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1651 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empregado Dom\u00e9stico \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1708 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reclamat\u00f3ria Trabalhista \u2013 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 4 \u2013 Compet\u00eancia<\/strong>: Informa\u00e7\u00e3o no formato MM\/AAAA da compet\u00eancia objeto do recolhimento.<\/li>\n<li><strong>CAMPO 5 \u2013 Identificador<\/strong>: N\u00famero do NIT ou PIS\/PASEP do contribuinte.<\/li>\n<li><strong>CAMPO 6 &#8211; Valor do INSS: <\/strong>Valor devido ao INSS pelo contribuinte, j\u00e1 considerados:<\/li>\n<li>os valores de eventuais compensa\u00e7\u00f5es; e <\/li>\n<li>os valores de dedu\u00e7\u00f5es (45% da contribui\u00e7\u00e3o da empresa, limitado a 000% do pr\u00f3prio sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o). <\/li>\n<li><strong>CAMPO 000 &#8211; Valor de Outras Entidades: <\/strong>N\u00e3o preencher. <\/li>\n<li><strong>CAMPO 10 &#8211; Atualiza\u00e7\u00e3o Monet\u00e1ria, Multa e Juros: <\/strong>Valor devido a t\u00edtulo de atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e acr\u00e9scimos legais, quando for o caso, sobre recolhimentos em atraso.<\/li>\n<li><strong>CAMPO 11 \u2013 Total<\/strong>: Valor total a recolher ao INSS.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Preenchimento<\/p>\n<p>A GPS deve ser preenchida em duas vias com a seguinte destina\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>A primeira via, destinada \u00e0 guarda e comprova\u00e7\u00e3o do recolhimento junto ao INSS; e <\/li>\n<li>A segunda via, destinada ao controle do agente arrecadador. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>: Para comprovar o exerc\u00edcio de atividade remunerada, com vistas \u00e0 concess\u00e3o de benef\u00edcios, ser\u00e1 exigido do contribuinte individual, a qualquer tempo, o recolhimento das correspondentes contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Prazos<\/p>\n<p>Os prazos para recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias em GPS s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>No dia 15 do m\u00eas seguinte<\/strong> \u00e0quele a que as contribui\u00e7\u00f5es se referirem, prorrogando-se o vencimento para o dia \u00fatil subseq\u00fcente quando n\u00e3o houver expediente banc\u00e1rio, <strong>para os contribuintes individuais, facultativos e dom\u00e9sticos;<\/strong> <\/li>\n<li><strong>At\u00e9 o dia 20 de dezembro<\/strong>, antecipando-se o vencimento para o dia \u00fatil imediatamente anterior, quando n\u00e3o houver expediente banc\u00e1rio, <strong>para as contribui\u00e7\u00f5es incidentes sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio,<\/strong> inclusive dom\u00e9sticos. <\/li>\n<\/ul>\n<p>GPS \u2013 Valor inferior a R$ 2000,00<\/p>\n<p>A Resolu\u00e7\u00e3o INSS\/DC n\u00ba 3000 de 23\/11\/00 determinou o valor m\u00ednimo de R$ 2000,00 (vinte e nove reais) para recolhimento de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias junto \u00e0 rede arrecadadora, \u00e0 partir de 1\u00ba de dezembro de 2012.<\/p>\n<p>O contribuinte que eventualmente possuir recolhimento inferior a R$ 2000,00 dever\u00e1 acumular este valor com os pr\u00f3ximos futuros at\u00e9 que a soma atinja este m\u00ednimo, para ent\u00e3o proceder ao recolhimento, utilizando a \u00faltima compet\u00eancia como base de informa\u00e7\u00e3o no campo 4 da GPS.<\/p>\n<p>GPS &#8211; Trimestral<\/p>\n<p>Os contribuintes individuais e facultativos que estiverem contribuindo sobre o valor m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o (hoje 20% x R$ 180,00 = R$ 36,00), poder\u00e3o optar pelo recolhimento trimestral.<\/p>\n<p>O contribuinte poder\u00e1 efetuar o recolhimento, agrupando os valores das compet\u00eancias por trimestre civil, ou seja:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Janeiro, fevereiro e mar\u00e7o; <\/li>\n<li>Abril, maio e junho; <\/li>\n<li>Julho, agosto e setembro; e <\/li>\n<li>Outubro, novembro e dezembro. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es: <\/strong>Para o recolhimento trimestral, o contribuinte dever\u00e1 utilizar c\u00f3digo de pagamento espec\u00edfico, conforme o caso:<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>C\u00f3digo<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>1104 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento trimestral \u2013 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>1147 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento trimestral \u2013 com dedu\u00e7\u00e3o de 45% (Lei n\u00ba 000.876\/000000) \u2013 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>1457 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Facultativo \u2013 Recolhimento trimestral \u2013 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>1554 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Especial \u2013 Recolhimento trimestral \u2013 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>1651 <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empregado Dom\u00e9stico \u2013 Recolhimento trimestral \u2013 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>O vencimento ser\u00e1 no dia 15 do m\u00eas seguinte ao de cada trimestre civil, prorrogando-se para o dia \u00fatil subseq\u00fcente, quando n\u00e3o houver expediente banc\u00e1rio.<\/p>\n<p>No caso desta op\u00e7\u00e3o (trimestralidade), nas GPS ser\u00e3o consignadas as compet\u00eancias mar\u00e7o, junho, setembro e dezembro, mesmo que a inscri\u00e7\u00e3o do segurado tenha ocorrido no segundo ou terceiro m\u00eas do trimestre civil.<\/p>\n<p>Aplica-se ao empregador dom\u00e9stico, relativamente aos empregados dom\u00e9sticos a seu servi\u00e7o, cujos sal\u00e1rios-de-contribui\u00e7\u00e3o sejam iguais ao valor do sal\u00e1rio-m\u00ednimo, ou inferiores, nos casos de admiss\u00e3o, dispensa ou fra\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio em raz\u00e3o de gozo de benef\u00edcio, o mesmo dispositivo da trimestralidade facultada aos contribuintes individuais e facultativos, exceto no que concerne ao recolhimento sobre remunera\u00e7\u00e3o de 13\u00ba sal\u00e1rio, que segue a regra geral.<\/p>\n<p>GPS Eletr\u00f4nica para contribuinte individual.<\/p>\n<p>O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o individual poder\u00e1 ser efetuado por interm\u00e9dio da GPS Eletr\u00f4nica, atrav\u00e9s de d\u00e9bito em conta, comandado por meio da rede Internet ou por aplicativos eletr\u00f4nicos disponibilizados pelos bancos. O pr\u00f3prio contribuinte far\u00e1 a digita\u00e7\u00e3o dos campos obrigat\u00f3rios, sendo gerado comprovante de recolhimento com layout estabelecido pelos bancos, que conter\u00e1 as seguintes informa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>Campo 3 &#8211; C\u00f3digo de pagamento<br \/>Campo 4 -Compet\u00eancia<br \/>Campo 5- Identificador<br \/>Campo 6 &#8211; Valor do INSS<br \/>Campo 7- Valor de outras Entidades<br \/>Campo 10 -At. Mon\/Multa e Juros<br \/>Campo 11 &#8211; total<br \/>Campo 12 &#8211; Autentica\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561240\"><\/a>Certificado de Regularidade de Contribuinte Individual<\/p>\n<p>A Declara\u00e7\u00e3o de Regularidade de Situa\u00e7\u00e3o do Contribuinte Individual DRS-CI \u00e9 o documento de comprova\u00e7\u00e3o de regularidade de inscri\u00e7\u00e3o e de recolhimento perante a Previd\u00eancia Social para fins de celebra\u00e7\u00e3o de contrato ou realiza\u00e7\u00e3o de ato ou opera\u00e7\u00e3o que a exija ou venha a exigir.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 emitida por meio eletr\u00f4nico, mediante a utiliza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o de auto-atendimento da Previd\u00eancia Social (PREVF\u00e1cil e PREVNet) ou pela ag\u00eancia da Previd\u00eancia Social a pedido do contribuinte ou do \u00f3rg\u00e3o ou institui\u00e7\u00e3o interessado e ter\u00e1 prazo de validade de 60 dias, contados da data de sua emiss\u00e3o.<\/p>\n<p>A DRS-CI ser\u00e1 expedida unicamente para contribuinte individual e n\u00e3o substitui a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito (CND) exigida da empresa, bem como n\u00e3o se constitui prova de quita\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, podendo o INSS, a qualquer tempo, exigir do contribuinte o pagamento da import\u00e2ncia que venha a ser considerada devida.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 considerado regular perante a Previd\u00eancia Social, o contribuinte individual com inscri\u00e7\u00e3o (NIT\/PIS\/PASEP) que:<\/p>\n<ul>\n<li>h\u00e1 12 ou mais meses, possuir registros de recolhimentos de, no m\u00ednimo, 08 compet\u00eancias nos \u00faltimos 12 meses, e <\/li>\n<li>h\u00e1 menos de 12 meses, possuir registros de recolhimentos de, no m\u00ednimo 2\/3 das compet\u00eancias do per\u00edodo. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Para indica\u00e7\u00e3o do respons\u00e1vel pela sua obten\u00e7\u00e3o, a DRS-CI dever\u00e1 ser assinada pelo pr\u00f3prio contribuinte, quando obtida mediante utiliza\u00e7\u00e3o do auto-atendimento, e pelo servidor do INSS, quando emitida pela Ag\u00eancia da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<p>Independe de assinatura o documento obtido pelo pr\u00f3prio \u00f3rg\u00e3o ou institui\u00e7\u00e3o interessado. <\/p>\n<p>Instru\u00e7\u00e3o Normativa N\u00ba 45 de 23\/02\/2012.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561241\"><\/a>Empresas<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561242\"><\/a>Conceitos<\/p>\n<p>A Legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria assim considera e equipara \u00e0 empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>a firma individual ou a sociedade que assume o risco de atividade econ\u00f4mica urbana ou rural, com fins lucrativos ou n\u00e3o; <\/li>\n<li>\u00f3rg\u00e3os e entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta, indireta e fundacional; <\/li>\n<li>o contribuinte individual em rela\u00e7\u00e3o a segurado que lhe preste servi\u00e7o; <\/li>\n<li>a cooperativa, a associa\u00e7\u00e3o ou a entidade de qualquer natureza ou finalidade, inclusive a miss\u00e3o diplom\u00e1tica e a reparti\u00e7\u00e3o consular de carreiras estrangeiras; <\/li>\n<li>o operador portu\u00e1rio e o \u00f3rg\u00e3o gestor de m\u00e3o-de-obra (lei n\u00ba 8.630\/0003) e <\/li>\n<li>o propriet\u00e1rio ou dono de obra de constru\u00e7\u00e3o civil, quando pessoa f\u00edsica, em rela\u00e7\u00e3o a segurado que lhe presta servi\u00e7o. <\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561243\"><\/a>Matr\u00edcula<\/p>\n<p>Todas as pessoas, f\u00edsicas ou jur\u00eddicas, consideradas e equiparadas empresas pela legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, est\u00e3o obrigadas \u00e0 matr\u00edcula, que se caracteriza como ato de cadastramento para identifica\u00e7\u00e3o do contribuinte junto ao INSS.<\/p>\n<p>A matr\u00edcula da empresa ser\u00e1 feita:<\/p>\n<ul>\n<li>simultaneamente com a inscri\u00e7\u00e3o no CNPJ (Cadastro Nacional da Pessoa Jur\u00eddica), ou <\/li>\n<li>perante o INSS, no prazo de 30 dias contados do in\u00edcio de suas atividades, quando n\u00e3o sujeita a inscri\u00e7\u00e3o no CNPJ, inclusive a obra de constru\u00e7\u00e3o civil. <\/li>\n<\/ul>\n<p>A unidade matriculada ser\u00e1 identificada pelo CNPJ ou certificado de matr\u00edcula com n\u00famero cadastral b\u00e1sico de car\u00e1ter permanente (CEI \u2013 Cadastro Espec\u00edfico do INSS).<\/p>\n<p>A matr\u00edcula CEI pode ser feita pela Internet ou nas ag\u00eancias da previd\u00eancia social. O contribuinte deve informar os dados necess\u00e1rios de acordo com a atividade exercida.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561244\"><\/a>Formas de Contribui\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>As contribui\u00e7\u00f5es patronais destinadas \u00e0 Seguridade Social, variam em decorr\u00eancia da atividade desenvolvida pela empresa. Assim sendo, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia o correto enquadramento no c\u00f3digo FPAS (Fundo de Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social) que definir\u00e1 o percentual de contribui\u00e7\u00e3o, bem como sua base de incid\u00eancia e vincula\u00e7\u00e3o \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es destinadas \u00e0 terceiros (Sesi, Sesc, Senar, INCRA, etc.).<\/p>\n<p>Os c\u00f3digos FPAS e respectivas al\u00edquotas de terceiros constam da tabela anexa ao Manual de Orienta\u00e7\u00e3o e Preenchimento do SEFIP (Programa para emiss\u00e3o da GFIP) dispon\u00edvel neste \u2018site\u2019.<\/p>\n<p>Al\u00e9m destas contribui\u00e7\u00f5es, as empresas est\u00e3o obrigadas ao financiamento dos benef\u00edcios concedidos em raz\u00e3o do grau de incid\u00eancia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho (SAT), que possui al\u00edquota vari\u00e1vel em fun\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>do grau de risco de acidente do trabalho considerado leve, m\u00e9dio ou grave, conforme tabela constante do anexo V do Decreto n\u00ba 3.048 de 06 de maio de 2012, e <\/li>\n<li>de atividade que exponha empregados \u00e0 agentes nocivos que enseja a concess\u00e3o de aposentadoria especial ap\u00f3s 15, 20 ou 25 anos de contribui\u00e7\u00e3o. Este acr\u00e9scimo de que trata a lei n\u00ba 000.732\/0008 \u00e9 de 12(doze), 000(nove) ou 6(seis) pontos percentuais respectivamente. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Empresas em geral<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>20%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada aos segurados:<\/p>\n<p>Empregados, Trabalhadores avulsos e Contribuintes individuais.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vari\u00e1vel<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada aos segurados:<\/p>\n<p>Empregados e Trabalhadores avulsos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vari\u00e1vel<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada aos segurados:<\/p>\n<p>Empregados e Trabalhadores avulsos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> As agroind\u00fastrias por for\u00e7a de decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal, contribuem nos moldes das empresas em geral, ou seja, sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga aos segurados (incid\u00eancia sobre a folha de pagamento e n\u00e3o sobre a comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural) at\u00e9 a compet\u00eancia Outubro de 2012.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das suas contribui\u00e7\u00f5es patronais, a empresa em geral, est\u00e1 obrigada a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, a empresa ficar\u00e1 sub-rogada na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, a empresa contratante, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total da fatura (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, a empresa que contratar transportador aut\u00f4nomo, fica obrigada a descontar do transportador e recolher ao INSS, o percentual de 2,5% incidente sobre o valor da m\u00e3o de obra, contida no total do frete (20,00% sobre o total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p>A partir de mar\u00e7o\/2012, a empresa que tomar servi\u00e7os de trabalhadores cooperados, por interm\u00e9dio de cooperativas de trabalho, estar\u00e1 obrigada ao recolhimento de 15% sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo relativamente a estes servi\u00e7os.<\/p>\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o a cargo da empresa, relativamente aos servi\u00e7os que lhe s\u00e3o prestados por cooperados por interm\u00e9dio de cooperativa de trabalho na atividade de transporte rodovi\u00e1rio \u00e9 de quinze por cento , sobre a parcela correspondente ao valor dos servi\u00e7os que ser\u00e3o prestados pelos cooperados, que n\u00e3o ser\u00e1 inferior a vinte por cento do valor da nota fiscal ou fatura .<\/p>\n<p>Institui\u00e7\u00f5es financeiras<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>22,5%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada aos segurados:<\/p>\n<p>Empregados, Trabalhadores avulsos e Contribuintes individuais.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vari\u00e1vel<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada aos segurados:<\/p>\n<p>Empregados e Trabalhadores avulsos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vari\u00e1vel<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada aos segurados:<\/p>\n<p>Empregados e Trabalhadores avulsos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> Enquadram-se como institui\u00e7\u00f5es financeiras, o banco comercial, banco de investimento, banco de desenvolvimento, caixa econ\u00f4mica, sociedade de cr\u00e9dito, financiamento e investimento, sociedade de cr\u00e9dito imobili\u00e1rio, inclusive associa\u00e7\u00e3o de poupan\u00e7a e empr\u00e9stimo, sociedade corretora, distribuidora de t\u00edtulos e valores mobili\u00e1rios, inclusive bolsa de mercadorias e de valores, empresa de arrendamento mercantil, cooperativa de cr\u00e9dito, empresa de seguros privados e de capitaliza\u00e7\u00e3o, agente aut\u00f4nomo de seguros privados e de cr\u00e9dito e entidade de previd\u00eancia privada, aberta e fechada.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das suas contribui\u00e7\u00f5es patronais, a institui\u00e7\u00e3o financeira est\u00e1 obrigada a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, o adquirente ficar\u00e1 sub-rogado na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, a empresa contratante, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, a empresa que contratar transportador aut\u00f4nomo, fica obrigada a descontar do transportador e recolher ao INSS, o percentual de 2,5% incidente sobre o valor da m\u00e3o de obra, contida no total do frete (20,00% sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p>A partir de mar\u00e7o\/2012, a empresa que tomar servi\u00e7os de trabalhadores cooperados, por interm\u00e9dio de cooperativas de trabalho, estar\u00e1 obrigada ao recolhimento de 15% sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo relativamente a estes servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Produtor rural \u2013 pessoa f\u00edsica com empregados<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>2,0%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o substitui os 20% incidentes sobre a folha de pagamento)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>0,1%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o substitui o SAT incidente sobre a folha de pagamento).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>0,2%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o complementa a contribui\u00e7\u00e3o para terceiros sobre a folha de pagamento).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> A contribui\u00e7\u00e3o sobre a comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural, n\u00e3o mais substitui a contribui\u00e7\u00e3o incidente sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga ao contribuinte individual, bem como aquela decorrente da contrata\u00e7\u00e3o de cooperados mediante intermedia\u00e7\u00e3o de cooperativas de trabalho.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das suas contribui\u00e7\u00f5es patronais, o produtor rural pessoa f\u00edsica, est\u00e1 obrigado a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>O produtor rural pessoa f\u00edsica que comercializa sua produ\u00e7\u00e3o junto \u00e0 empregador rural pessoa f\u00edsica ou ao segurado especial, fica obrigada a recolher contribui\u00e7\u00e3o de 2,3% ao INSS, n\u00e3o existindo neste caso a sub-roga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, o produtor rural, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, o produtor rural que contratar transportador aut\u00f4nomo fica obrigado a descontar do trabalhador e recolher ao INSS o percentual de 2,5% incidente sobre o valor da m\u00e3o de obra, contida no total do frete (20% sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p>Produtor rural \u2013 pessoa jur\u00eddica, exceto agroind\u00fastria<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>2,5%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o substitui os 20% incidentes sobre a folha de pagamento)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>0,1%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o substitui o SAT incidente sobre a folha de pagamento).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>0,25%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o complementa a contribui\u00e7\u00e3o para terceiros sobre a folha de pagamento).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> A contribui\u00e7\u00e3o sobre a comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural n\u00e3o mais substitui a contribui\u00e7\u00e3o incidente sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga ao contribuinte individual, bem como aquela decorrente da contrata\u00e7\u00e3o de cooperados mediante intermedia\u00e7\u00e3o de cooperativa de trabalho.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das suas contribui\u00e7\u00f5es patronais, o produtor rural pessoa jur\u00eddica, est\u00e1 obrigado a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, ficar\u00e1 sub-rogado na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural, exceto para os casos de isen\u00e7\u00e3o previstos na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, o produtor rural, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, o produtor rural que contratar transportador aut\u00f4nomo, fica obrigado a descontar do trabalhador e recolher ao INSS, o percentual de 2,5% incidente sobre o valor dos servi\u00e7os (20% sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p>Produtor rural \u2013 Agroind\u00fastria<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>2,5%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o substitui os 20% incidentes sobre a folha de pagamento)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>0,1%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o substitui o SAT incidente sobre a folha de pagamento).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>0,25%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural (esta contribui\u00e7\u00e3o complementa a contribui\u00e7\u00e3o para terceiros sobre a folha de pagamento).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> A contribui\u00e7\u00e3o sobre a comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural n\u00e3o substitui a contribui\u00e7\u00e3o incidente sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga ao contribuinte individual, bem como aquela decorrente da contrata\u00e7\u00e3o de cooperados mediante intermedia\u00e7\u00e3o de cooperativa de trabalho.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das suas contribui\u00e7\u00f5es patronais, o produtor rural pessoa jur\u00eddica agroind\u00fastria, est\u00e1 obrigado a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, a empresa ficar\u00e1 sub-rogada na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, o produtor rural agroind\u00fastria, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, o produtor rural agroind\u00fastria que contratar transportador aut\u00f4nomo, fica obrigado a descontar do trabalhador e recolher ao INSS, o percentual de 2,5% incidente sobre o valor dos servi\u00e7os (20% sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p>A partir de mar\u00e7o\/2012, a empresa que tomar servi\u00e7os de trabalhadores cooperados, por interm\u00e9dio de cooperativas de trabalho, estar\u00e1 obrigada ao recolhimento de 15% sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo, relativamente a estes servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Importante: As agroind\u00fastrias por for\u00e7a de Decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal, contribu\u00edram nos moldes das empresas em geral, ou seja, sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga aos segurados (incid\u00eancia sobre a folha de pagamento e n\u00e3o sobre a comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural) at\u00e9 31\/10\/01.<\/p>\n<p>Associa\u00e7\u00e3o desportiva que mant\u00e9m equipe de futebol profissional<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>5%<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Receita bruta decorrente de espet\u00e1culo esportivo e qualquer forma de patroc\u00ednio (esta contribui\u00e7\u00e3o substitui os 20% incidente sobre a folha de pagamento dos empregados e avulsos).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211;<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o acima (5%) tamb\u00e9m substitui esta contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vari\u00e1vel<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada aos segurados empregados e trabalhadores avulsos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> A contribui\u00e7\u00e3o de 5% sobre a renda bruta de espet\u00e1culos desportivos\/ patroc\u00ednio n\u00e3o substitui a contribui\u00e7\u00e3o sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga ao contribuinte individual. Assim, a associa\u00e7\u00e3o desportiva que mant\u00e9m equipe de futebol profissional que remunerar contribuinte individual, estar\u00e1 obrigada \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o de 20% sobre este valor.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das suas contribui\u00e7\u00f5es patronais, a associa\u00e7\u00e3o desportiva, est\u00e1 obrigada a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, ficar\u00e1 sub-rogada na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, a empresa contratante, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, a associa\u00e7\u00e3o desportiva que contratar transportador aut\u00f4nomo fica obrigada a descontar do trabalhador e recolher ao INSS o percentual de 2,5% incidente sobre o valor da m\u00e3o de obra, contida no total do frete (20 % sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT. <\/p>\n<p>A partir de mar\u00e7o\/2012, a empresa que tomar servi\u00e7os de trabalhadores cooperados, por interm\u00e9dio de cooperativas de trabalho, estar\u00e1 obrigada ao recolhimento de 15% sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo relativamente a estes servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Empresas optantes pelo SIMPLES (Lei n\u00ba 000.317\/0006)<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211;<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>As empresas optantes pelo SIMPLES, contribuem de forma substituta, por percentuais variados sobre o faturamento. Esta forma de contribui\u00e7\u00e3o substitui os 20% incidentes sobre a folha de pagamento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211;<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o acima tamb\u00e9m substitui a contribui\u00e7\u00e3o para o SAT incidente sobre a folha de pagamento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211;<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o acima desobriga a empresa optante pelo SIMPLES de contribuir para terceiros.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> A substitui\u00e7\u00e3o atinge tamb\u00e9m a contribui\u00e7\u00e3o incidente sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga ao contribuinte individual, bem como aquela decorrente da contrata\u00e7\u00e3o de cooperados mediante intermedia\u00e7\u00e3o de cooperativa de trabalho.<\/p>\n<p>A empresa optante pelo SIMPLES est\u00e1 obrigada a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, ficar\u00e1 sub-rogada na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, a empresa contratante, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, a empresa optante pelo SIMPLES que contratar transportador aut\u00f4nomo fica obrigada a descontar do trabalhador e recolher ao INSS o percentual de 2,5% incidente sobre o valor da m\u00e3o de obra, contida no total do frete (20% sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p>Entidades Beneficentes de Assist\u00eancia Social em gozo de isen\u00e7\u00e3o das cotas patronais.<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>As entidades filantr\u00f3picas que atendam cumulativamente os requisitos exigidos pela lei n\u00ba 8.212\/0001, ficam isentas das contribui\u00e7\u00f5es sociais. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>As entidades filantr\u00f3picas que atendam cumulativamente os requisitos exigidos pela lei n\u00ba 8.212\/0001, ficam isentas das contribui\u00e7\u00f5es sociais. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>As entidades filantr\u00f3picas que atendam cumulativamente os requisitos exigidos pela lei n\u00ba 8.212\/0001, ficam isentas das contribui\u00e7\u00f5es para terceiros. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong> A isen\u00e7\u00e3o atinge tamb\u00e9m a contribui\u00e7\u00e3o incidente sobre a remunera\u00e7\u00e3o paga ao contribuinte individual, bem como aquela decorrente da contrata\u00e7\u00e3o de cooperados mediante intermedia\u00e7\u00e3o de cooperativa de trabalho.<\/p>\n<p>A entidade beneficente em gozo de isen\u00e7\u00e3o da cota patronal est\u00e1 obrigada a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, ficar\u00e1 sub-rogada na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, a empresa contratante, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, a entidade beneficente de assist\u00eancia social que contratar transportador aut\u00f4nomo, fica obrigada a descontar do trabalhador e recolher ao INSS, o percentual de 2,5% incidente sobre o valor da m\u00e3o de obra, contida no total do frete (20% sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p>Cooperativas de trabalho em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores cooperados.<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Al\u00edquota <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Base de incid\u00eancia <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>FPAS <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de contribuintes individuais cooperados \u00e9 de responsabilidade da empresa tomadora dos servi\u00e7os (15% sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo emitida pela cooperativa \u00e0 empresa). <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>SAT <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 contribui\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Terceiros <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&#8211; <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 contribui\u00e7\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> Em rela\u00e7\u00e3o aos seus segurados (empregados, avulsos e contribuintes individuais que lhes prestem servi\u00e7os) a cooperativa contribui normalmente como empresa em geral.<\/p>\n<p>A cooperativa est\u00e1 obrigada a arrecadar e recolher as contribui\u00e7\u00f5es dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Caso venha adquirir produ\u00e7\u00e3o rural de produtor pessoa f\u00edsica, ficar\u00e1 sub-rogada na obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a respectiva contribui\u00e7\u00e3o do produtor ao INSS \u2013 2,3% sobre o valor total da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quando se tratar de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, a empresa contratante, quando do pagamento da nota fiscal, fatura ou recibo, ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do percentual de 11% sobre o valor total do pagamento (ver t\u00edtulo reten\u00e7\u00e3o \u2013 Cess\u00e3o de M\u00e3o-de-Obra).<\/p>\n<p>Ainda, no que concerne as responsabilidades, a cooperativa que contratar transportador aut\u00f4nomo, fica obrigada a descontar do trabalhador e recolher ao INSS, o percentual de 2,5% incidente sobre o valor da m\u00e3o de obra, contida no total do frete (20% sobre o valor total do frete), a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros \u2013 SEST e SENAT.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561245\"><\/a>Dedu\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>Alguns benef\u00edcios s\u00e3o pagos pela empresa e posteriormente deduzidos em guia de recolhimento quando do pagamento de suas contribui\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio-fam\u00edlia<\/p>\n<p>Benef\u00edcio previdenci\u00e1rio pago diretamente pela empresa, aos segurados empregados que possuam filhos ou a eles equiparados at\u00e9 14 anos de idade ou inv\u00e1lidos.<\/p>\n<p>O sal\u00e1rio-fam\u00edlia \u00e9 devido ao empregado com remunera\u00e7\u00e3o at\u00e9 R$ 42000,00 no valor individual de cada cota de R$ 10,31.<\/p>\n<p>O valor pago ao empregado, de conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, deve ser objeto de dedu\u00e7\u00e3o em GPS, reduzido do valor devido \u00e0 previd\u00eancia social no campo 6 da mesma.<\/p>\n<p>Ocorrendo pagamento indevido de sal\u00e1rio-fam\u00edlia, ou seja, em desacordo com a legisla\u00e7\u00e3o, e deduzido em GPS, o valor ser\u00e1 glosado e dever\u00e1 ser recolhido ao INSS com os acr\u00e9scimos legais, sendo este caracterizado como sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A cota do sal\u00e1rio-fam\u00edlia somente \u00e9 devida proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses de admiss\u00e3o e demiss\u00e3o do empregado.<\/p>\n<p>O trabalhador avulso tamb\u00e9m tem direito ao sal\u00e1rio-fam\u00edlia, sendo pago pelo sindicato ou \u00f3rg\u00e3o gestor de m\u00e3o-de-obra e posteriormente objeto de reembolso mediante conv\u00eanio com o INSS.<\/p>\n<p>O pagamento do sal\u00e1rio-fam\u00edlia \u00e9 <strong>condicionado \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>da certid\u00e3o de nascimento do filho ou da documenta\u00e7\u00e3o relativa ao equiparado ou inv\u00e1lido; <\/li>\n<li>do atestado de vacina\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para os filhos e equiparados at\u00e9 6 anos de idade, devendo ser apresentado todo m\u00eas de maio; e <\/li>\n<li>da comprova\u00e7\u00e3o de freq\u00fc\u00eancia escolar do filho ou equiparado a partir dos 7 anos de idade, devendo ser apresentado nos meses de maio e novembro. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0Sal\u00e1rio-maternidade<\/p>\n<p>O sal\u00e1rio-maternidade \u00e9 devido \u00e0 segurada da previd\u00eancia social, durante 120 (cento e vinte) dias, com in\u00edcio entre 28 (vinte e oito) dias antes do parto e a data de ocorr\u00eancia deste, observadas as situa\u00e7\u00f5es e condi\u00e7\u00f5es previstas na legisla\u00e7\u00e3o no que concerne \u00e0 prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade.<\/p>\n<p>Tendo em vista as altera\u00e7\u00f5es introduzidas pela lei n\u00ba 000.876\/000000, a forma de pagamento deste benef\u00edcio para a segurada empregada fica assim resumida:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>para os afastamentos ocorridos at\u00e9 28 de novembro de 2012<\/strong> \u2013 o pagamento dever\u00e1 ser feito pela empresa e posteriormente deduzido em GPS quando da quita\u00e7\u00e3o das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, e <\/li>\n<li><strong>para os afastamentos ocorridos a partir de 2000 de novembro de 2012 <\/strong>\u2013 o pagamento ser\u00e1 feito diretamente pelo INSS. <\/li>\n<\/ul>\n<p>O requerimento poder\u00e1 se feito:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>&#8211; Nas Ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social, ou <\/li>\n<li>&#8211; <a href=\"http:\/\/www.dataprev.gov.br\/servicos\/salmat\/salmat.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pela internet.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e3o obstante o INSS ser agora diretamente respons\u00e1vel pelo pagamento do sal\u00e1rio-maternidade, o valor correspondente ao benef\u00edcio continua como base de incid\u00eancia das contribui\u00e7\u00f5es patronais devidas pela empresa.<\/p>\n<p>A mesma lei (000.876\/000000) estendeu este benef\u00edcio previdenci\u00e1rio tamb\u00e9m as seguradas contribuinte individual e facultativa, que passam a partir de 2000\/11\/2012, ter direito ao sal\u00e1rio-maternidade pago pelo INSS.<\/p>\n<p>O sal\u00e1rio-maternidade consistir\u00e1:<\/p>\n<ul>\n<li>para a segurada empregada \u2013 em renda mensal igual a sua remunera\u00e7\u00e3o integral; <\/li>\n<li>para a empregada dom\u00e9stica \u2013 em valor correspondente ao seu \u00faltimo sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o; <\/li>\n<li>para a trabalhadora avulsa \u2013 em renda mensal igual a sua remunera\u00e7\u00e3o integral equivalente a um m\u00eas de trabalho; <\/li>\n<li>para a segurada especial \u2013 em um sal\u00e1rio-m\u00ednimo; e para as seguradas contribuinte individual e facultativa \u2013 em 1\/12 avos da soma dos 12 \u00faltimos sal\u00e1rios-de-contribui\u00e7\u00e3o, apurados em per\u00edodo n\u00e3o superior a 15 meses.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561246\"><\/a>Reten\u00e7\u00e3o &#8211; 11% sobre cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra<\/p>\n<p>\u00a0A lei n\u00ba 000.711 de 20 de novembro de 10000008, que passou a vigorar a partir de fevereiro de 2012, introduziu a obrigatoriedade da reten\u00e7\u00e3o pela empresa contratante de servi\u00e7o mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra ou empreitada, de 11% (onze por cento) sobre o valor total dos servi\u00e7os contidos na nota fiscal, fatura ou recibo emitido pelo prestador (contratada).<\/p>\n<p>A contratante dever\u00e1 recolher a import\u00e2ncia retida em nome da empresa contratada no dia 02 do m\u00eas subseq\u00fcente ao da emiss\u00e3o da nota fiscal, fatura ou recibo, prorrogando-se para o primeiro dia \u00fatil seguinte, caso n\u00e3o haja expediente banc\u00e1rio.<\/p>\n<p>O valor destacado como reten\u00e7\u00e3o na nota fiscal, fatura ou recibo ser\u00e1 compensado pelo estabelecimento da contratada, quando do recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es incidentes sobre a folha de pagamento dos segurados empregados e contribuintes individuais.<\/p>\n<p>O valor retido somente ser\u00e1 compensado com contribui\u00e7\u00f5es destinadas \u00e0 Seguridade Social arrecadadas pelo INSS, n\u00e3o podendo absorver contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros (entidades e fundos), as quais dever\u00e3o ser recolhidas integralmente.<\/p>\n<p>Na impossibilidade de haver compensa\u00e7\u00e3o total pelo estabelecimento na compet\u00eancia correspondente, o saldo poder\u00e1 ser compensado em recolhimentos de contribui\u00e7\u00f5es posteriores, respeitando-se nesta hip\u00f3tese, o limite de 30% imposto pela legisla\u00e7\u00e3o para as compensa\u00e7\u00f5es normais, ou ser objeto de pedido de restitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra<\/p>\n<p>O Regulamento da Previd\u00eancia Social define cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra como a coloca\u00e7\u00e3o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do contratante, em suas depend\u00eancias ou nas de terceiros, de segurados que realizem servi\u00e7os cont\u00ednuos, relacionados ou n\u00e3o com a atividade fim da empresa, independentemente da natureza e da forma de contrata\u00e7\u00e3o, inclusive por meio de trabalho tempor\u00e1rio na forma da lei n\u00ba 6.01000\/74.<\/p>\n<p>Enquadram-se como servi\u00e7os realizados mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-oba: <\/p>\n<ol>\n<li>limpeza, conserva\u00e7\u00e3o e zeladoria; <\/li>\n<li>vigil\u00e2ncia e seguran\u00e7a; <\/li>\n<li>constru\u00e7\u00e3o civil; <\/li>\n<li>servi\u00e7os rurais; <\/li>\n<li>digita\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de dados para processamento; <\/li>\n<li>acabamento, embalagem e acondicionamento de produtos; <\/li>\n<li>cobran\u00e7a; <\/li>\n<li>coleta e reciclagem de lixo e res\u00edduos; <\/li>\n<li>copa e hotelaria; <\/li>\n<li>corte e liga\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos; <\/li>\n<li>distribui\u00e7\u00e3o; <\/li>\n<li>treinamento e ensino; <\/li>\n<li>entrega de contas e documentos; <\/li>\n<li>liga\u00e7\u00e3o e leitura de medidores; <\/li>\n<li>manuten\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es, de m\u00e1quinas e equipamentos; <\/li>\n<li>montagem; <\/li>\n<li>opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e ve\u00edculos; <\/li>\n<li>opera\u00e7\u00e3o de ped\u00e1gios e terminais de transporte; <\/li>\n<li>opera\u00e7\u00e3o de transporte de cargas e passageiros; <\/li>\n<li>portaria, recep\u00e7\u00e3o e ascensorista; <\/li>\n<li>recep\u00e7\u00e3o, triagem e movimenta\u00e7\u00e3o de materiais; <\/li>\n<li>promo\u00e7\u00e3o de vendas e eventos; <\/li>\n<li>secretaria e expediente; <\/li>\n<li>sa\u00fade; e <\/li>\n<li>telefonia, inclusive telemarketing. <\/li>\n<\/ol>\n<p>Entende-se por empreitada a execu\u00e7\u00e3o de tarefa, obra ou servi\u00e7o, contratualmente estabelecida, relacionada ou n\u00e3o com a atividade fim da empresa contratante, nas suas depend\u00eancias, nas da contratada ou nas de terceiros, tendo como objeto um fim espec\u00edfico ou resultado pretendido. Enquadram-se: <\/p>\n<ol>\n<li>limpeza, conserva\u00e7\u00e3o e zeladoria; <\/li>\n<li>vigil\u00e2ncia e seguran\u00e7a; <\/li>\n<li>constru\u00e7\u00e3o civil; <\/li>\n<li>servi\u00e7os rurais; e <\/li>\n<li>digita\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de dados para processamento. <\/li>\n<\/ol>\n<p>Na constru\u00e7\u00e3o civil, aplica-se \u00e0 empreitada a responsabilidade solid\u00e1ria de que trata o inciso VI, do artigo 30 da Lei n\u00ba 8.212\/0001, somente nos seguintes casos:<\/p>\n<p>I &#8211; na contrata\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o de obra por empreitada total; e<\/p>\n<p>II &#8211; quando houver o repasse integral do contrato nas mesmas condi\u00e7\u00f5es pactuadas.<\/p>\n<p>Ainda sim, a contratante, valendo-se da faculdade estabelecida na mesma lei, elidir-se-\u00e1 da responsabilidade solid\u00e1ria, em rela\u00e7\u00e3o a estas situa\u00e7\u00f5es, com a contratada, mediante a reten\u00e7\u00e3o e o recolhimento dos 11% incidentes sobre o valor total da nota fiscal, fatura ou recibo.<\/p>\n<p>Dedu\u00e7\u00f5es da base de c\u00e1lculo da reten\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>A contratada que esteja obrigada a fornecer material ou dispor de equipamentos pr\u00f3prios ou de terceiros indispens\u00e1veis \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, cujos valores estejam estabelecidos contratualmente, sendo as parcelas correspondentes discriminadas na nota fiscal, fatura ou recibo, os respectivos valores n\u00e3o estar\u00e3o sujeitos \u00e0 reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na hip\u00f3tese de n\u00e3o constar no contrato os valores referentes a material ou equipamentos, dever\u00e3o ser discriminadas as respectivas parcelas, n\u00e3o se admitindo que o valor relativo aos servi\u00e7os seja inferior a 50% do valor bruto.<\/p>\n<p>Sendo a contratada uma cooperativa de trabalho, a base de c\u00e1lculo de reten\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 inferior a 75% do valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo, sendo admitido at\u00e9 25% como parcela n\u00e3o sujeita \u00e0 reten\u00e7\u00e3o em face das peculiaridades deste tipo de sociedade, observando-se ainda, as disposi\u00e7\u00f5es anteriores.(Para fatos geradores ocorridos de fevereiro de 2012 a fevereiro de 2012 &#8211; per\u00edodo em que as cooperativas estavam sujeitas \u00e0 reten\u00e7\u00e3o)<\/p>\n<p>Dispensa da reten\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>A contratante estar\u00e1 dispensada de efetuar a reten\u00e7\u00e3o quando:<\/p>\n<p>I &#8211; o valor a ser retido por nota fiscal, fatura ou recibo for inferior ao limite m\u00ednimo permitido para recolhimento em GPS &#8211; hoje de R$ 2000,00.<\/p>\n<p>II &#8211; o valor do servi\u00e7o contido na nota fiscal, fatura ou recibo for inferior a duas vezes o limite m\u00e1ximo do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o &#8211; hoje de R$ 2.860,00 e cumulativamente: <\/p>\n<ol>\n<li>o servi\u00e7o tiver sido prestado pessoalmente pelo titular ou s\u00f3cio da empresa contratada;<\/li>\n<li>o faturamento da contratada no m\u00eas imediatamente anterior for igual ou inferior a duas vezes o limite m\u00e1ximo do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o (R$ 2.860,00); e<\/li>\n<li>a contratada n\u00e3o tiver empregado. <\/li>\n<\/ol>\n<p>III &#8211; na contrata\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os caracterizados como cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra houver servi\u00e7os profissionais relativos ao exerc\u00edcio de profiss\u00e3o regulamentada por legisla\u00e7\u00e3o federal, desde que prestados pessoalmente pelos s\u00f3cios ou cooperados, nas sociedades civis ou cooperativas de trabalho, respectivamente, devendo esse fato constar da pr\u00f3pria nota fiscal, fatura ou recibo ou em documento apartado.<\/p>\n<p>Empresa contratada optante pelo SIMPLES<\/p>\n<p>As empresas optantes pelo Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribui\u00e7\u00f5es das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte &#8211; SIMPLES est\u00e3o sujeitas \u00e0 reten\u00e7\u00e3o no per\u00edodo de fevereiro a dezembro de 2012, ficando a partir de ent\u00e3o exclu\u00eddas dos dispositivos previstos pela lei n\u00ba 000.711\/0008 (IN n\u00ba 08 de 21.01.2012).<\/p>\n<p>Cooperativa de trabalho<\/p>\n<p>As cooperativas de trabalho est\u00e3o sujeitas \u00e0 reten\u00e7\u00e3o em decorr\u00eancia de contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com pessoas jur\u00eddicas, no per\u00edodo de fevereiro de 2012 a fevereiro de 2012. A partir de mar\u00e7o de 2012 passa a vigorar a lei n\u00ba 000.876\/000000 que altera a forma de contribui\u00e7\u00e3o sobre esta presta\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, ou seja, a empresa contratante dever\u00e1 a seu cargo, contribuir com 15% sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo emitida pela cooperativa, relativamente aos servi\u00e7os prestados por cooperados. (Permitida tamb\u00e9m a dedu\u00e7\u00e3o de valores correspondentes a material e\/ou equipamentos)<\/p>\n<p>Presun\u00e7\u00e3o da reten\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>A reten\u00e7\u00e3o sempre se presumir\u00e1 feita pela contratante, n\u00e3o lhe sendo l\u00edcito alegar qualquer omiss\u00e3o para se eximir do recolhimento, ficando diretamente respons\u00e1vel pelas import\u00e2ncias que deixar de reter ou tiver retido em desacordo com a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Ainda que a atividade principal da contratada n\u00e3o seja, especificamente, de execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra ou empreitada, a sua contrata\u00e7\u00e3o nessa forma estar\u00e1 sujeita \u00e0 reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Importante: <\/strong>A contratada dever\u00e1 elaborar folha de pagamento e GFIP distintas para cada estabelecimento ou obra de constru\u00e7\u00e3o civil da empresa contratante do servi\u00e7o.<\/p>\n<p><strong>Legisla\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica: <\/strong> Ordem de Servi\u00e7o INSS\/DAF N\u00ba 20000 de 20\/05\/2012.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561247\"><\/a>Responsabilidade solid\u00e1ria<\/p>\n<p>O propriet\u00e1rio, o incorporador, o dono da obra ou o cond\u00f4mino de unidade imobili\u00e1ria cuja contrata\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o, reforma ou acr\u00e9scimo n\u00e3o envolva cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, <strong>s\u00e3o solid\u00e1rios<\/strong> com o construtor, e este e aqueles com a subempreiteira, <strong>pelo cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es para com a Seguridade Social.<\/strong><\/p>\n<p>Ressalva-se o direito regressivo contra o executor ou contratante da obra e admite-se a reten\u00e7\u00e3o de import\u00e2ncia a este devida para garantia do cumprimento dessas obriga\u00e7\u00f5es, n\u00e3o se aplicando em qualquer hip\u00f3tese, o benef\u00edcio de ordem.<\/p>\n<p>Aplica-se a responsabilidade solid\u00e1ria nos seguintes casos:<\/p>\n<ul>\n<li>Na contrata\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o de obra por empreitada total, e <\/li>\n<li>Quando houver repasse integral do contrato nas mesmas condi\u00e7\u00f5es pactuadas, hip\u00f3tese em que a responsabilidade solid\u00e1ria ser\u00e1 aplicada a todas as empresas envolvidas. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Entretanto, a empresa contratante, valendo-se da faculdade estabelecida no artigo 30 da lei n\u00ba 8.212\/0001, poder\u00e1 elidir-se da responsabilidade solid\u00e1ria, mediante a reten\u00e7\u00e3o e o recolhimento do percentual de 11% sobre o valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo.<\/p>\n<p>Excluem-se da responsabilidade solid\u00e1ria as demais formas de contrata\u00e7\u00e3o de empreitada de obra de constru\u00e7\u00e3o civil de responsabilidade de pessoa jur\u00eddica, aplicando-se o instituto da reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Excluem-se da responsabilidade solid\u00e1ria as contribui\u00e7\u00f5es destinadas a terceiros (entidades e fundos) arrecadadas e cobradas pelo INSS.<\/p>\n<p>Elis\u00e3o da responsabilidade solid\u00e1ria<\/p>\n<p>A responsabilidade solid\u00e1ria ser\u00e1 elidida:<\/p>\n<ul>\n<li>Com a comprova\u00e7\u00e3o do recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es incidentes sobre a remunera\u00e7\u00e3o dos segurados, inclu\u00edda em nota fiscal, fatura ou recibo correspondente aos servi\u00e7os executados, corroborada quando for o caso, por escritura\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil; e <\/li>\n<li>Com a comprova\u00e7\u00e3o do recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es incidentes sobre a remunera\u00e7\u00e3o dos segurados, aferidas por arbitramento nos termos, forma e percentuais previstos na legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Quando da quita\u00e7\u00e3o da nota fiscal, fatura ou recibo, o contratante dever\u00e1 exigir da empresa construtora os documentos abaixo, elaborados especificamente para cada obra de constru\u00e7\u00e3o civil:<\/p>\n<ul>\n<li>c\u00f3pia da GPS recolhida na matr\u00edcula da obra; <\/li>\n<li>c\u00f3pia da folha de pagamento, at\u00e9 a compet\u00eancia 12\/0008; <\/li>\n<li>c\u00f3pia da GFIP com comprovante de entrega, a partir de 01\/000000; e <\/li>\n<li>declara\u00e7\u00e3o de que possui escritura\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil firmada pelo contador e respons\u00e1vel pela empresa e que os valores ora apresentados encontram-se devidamente contabilizados. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/p>\n<p>A Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, Estadual, do Distrito Federal e Municipal, direta, aut\u00e1rquica e fundacional responde solidariamente com o contratado, nos casos de empreitada total e repasse integral do contrato nas mesmas condi\u00e7\u00f5es pactuadas, pelas contribui\u00e7\u00f5es sociais incidentes sobre a remunera\u00e7\u00e3o dos segurados, exceto as destinadas para os terceiros e a multa morat\u00f3ria.<\/p>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 responsabilidade solid\u00e1ria da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica nos seguintes per\u00edodos:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>De 25\/11\/86 a 24\/07\/0001, e <\/li>\n<li>De 22\/06\/0003 a 28\/04\/0005. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entidade Beneficente \u2013 Filantr\u00f3pica<\/p>\n<p>A entidade beneficente de assist\u00eancia social que estiver usufruindo da isen\u00e7\u00e3o total das contribui\u00e7\u00f5es a cargo da empresa, nos casos de contrato de empreitada total e repasse integral do contrato nas mesmas condi\u00e7\u00f5es pactuadas, responde solidariamente com a empresa construtora pelo pagamento da contribui\u00e7\u00e3o do segurado empregado e dos acr\u00e9scimos legais.<\/p>\n<p>Legisla\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; Ordem de Servi\u00e7o INSS\/DAF N\u00ba 20000 de 20\/05\/2012.<\/li>\n<li>&#8211; Instru\u00e7\u00e3o Normativa N\u00ba 18 de 11\/05\/2012.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561248\"><\/a>Compensa\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Compensa\u00e7\u00e3o \u00e9 a previs\u00e3o legal que permite aos contribuintes deduzirem em Guia da Previd\u00eancia Social, valores pagos ou recolhidos indevidamente.<\/p>\n<p>A compensa\u00e7\u00e3o \u00e9 efetuada diretamente no campo 6 da GPS, obedecidas as condi\u00e7\u00f5es e limites impostos pela legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n<p>A compensa\u00e7\u00e3o, independentemente da data do recolhimento, <strong>n\u00e3o pode ser superior a 30% do valor a ser recolhido em cada compet\u00eancia<\/strong>, devendo o saldo remanescente em favor do contribuinte ser compensado nas compet\u00eancias subseq\u00fcentes.<\/p>\n<p>Opera\u00e7\u00e3o para c\u00e1lculo do limite m\u00e1ximo de compensa\u00e7\u00e3o<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00f5es descontadas dos segurados<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>+ <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Contribui\u00e7\u00f5es da empresa (inclusive SAT)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>(-)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Dedu\u00e7\u00f5es (Sal. Fam\u00edlia e Sal. Maternidade ocorrido at\u00e9 28\/11\/000000)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>=<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Valor a recolher \u00e0 Previd\u00eancia Social<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>X<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>30% (limite legal)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>=<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">\n<p><strong>Valor a ser compensado (limite m\u00e1ximo)<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Condi\u00e7\u00f5es para compensa\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>A compensa\u00e7\u00e3o somente pode ser efetuada obedecendo as seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>contemplar exclusivamente contribui\u00e7\u00f5es sociais arrecadadas pelo INSS; <\/li>\n<li>estar em dia com as contribui\u00e7\u00f5es normais, inclusive as decorrentes de parcelamento; <\/li>\n<li>em GPS correspondente ao estabelecimento em que se efetuou o recolhimento indevido. <\/li>\n<\/ul>\n<p>As empresas que efetuarem compensa\u00e7\u00f5es de valores referentes \u00e0 compet\u00eancias posteriores a 12\/0008 dever\u00e3o proceder \u00e0 entrega dos formul\u00e1rios retificadores de GFIP, quando for o caso:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.mpas.gov.br\/03_02_02_05.htm&quot; \\l &quot;rdt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RDE (Retifica\u00e7\u00e3o de Dados do Empregador) e<\/a> <\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.mpas.gov.br\/03_02_02_05.htm&quot; \\l &quot;rdt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RRD (Retifica\u00e7\u00e3o de Remunera\u00e7\u00e3o e Devolu\u00e7\u00e3o de FGTS).<\/a> <\/li>\n<\/ul>\n<p>Atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria<\/p>\n<p>Na hip\u00f3tese de pagamento ou recolhimento indevido, a contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 atualizada monetariamente nos per\u00edodos em que a legisla\u00e7\u00e3o assim determinar, a contar da data do pagamento ou recolhimento indevido at\u00e9 a da efetiva compensa\u00e7\u00e3o, utilizando-se os mesmos crit\u00e9rios aplic\u00e1veis \u00e0 cobran\u00e7a da pr\u00f3pria contribui\u00e7\u00e3o em atraso, na forma da legisla\u00e7\u00e3o de reg\u00eancia.<\/p>\n<p>Prescri\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O direito de realizar compensa\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es extingue-se em <strong>5 anos<\/strong>, contados da data:<\/p>\n<ul>\n<li>Do pagamento ou recolhimento indevido, ou <\/li>\n<li>Em que se tornar definitiva decis\u00e3o administrativa ou passar em julgado a senten\u00e7a judicial que tenha reformado, anulado ou revogado a decis\u00e3o condenat\u00f3ria. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Para a compensa\u00e7\u00e3o de valores pagos ou recolhidos indevidamente decorrentes de descontos (contribui\u00e7\u00f5es de empregados, sub-roga\u00e7\u00f5es ou reten\u00e7\u00f5es previstas na legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria), somente ser\u00e1 admitida mediante documentos que provem a empresa ter assumido o respectivo encargo, ou no caso de t\u00ea-lo transferido a terceiro, estar por este expressamente autorizado \u00e0 compens\u00e1-lo.<\/p>\n<p>Tais documentos devem ser mantidos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da fiscaliza\u00e7\u00e3o pelo prazo de 10 anos, sob pena de glosa dos valores compensados.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561249\"><\/a>Restitui\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Restitui\u00e7\u00e3o \u00e9 o processo pelo qual o contribuinte requer devolu\u00e7\u00e3o de valores pagos ou recolhidos indevidamente ao INSS.<\/p>\n<p>Pedido<\/p>\n<p>O pedido de restitui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 admitido obedecendo as seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>Contemplar exclusivamente contribui\u00e7\u00f5es sociais arrecadadas pelo INSS; <\/li>\n<li>Estar em dia com as contribui\u00e7\u00f5es normais, inclusive as decorrentes de parcelamento. <\/li>\n<\/ul>\n<p>A restitui\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o ou de outra import\u00e2ncia recolhida indevidamente, que comporte, por sua natureza, a transfer\u00eancia de encargo financeiro, somente ser\u00e1 feita \u00e0quele que provar ter assumido esse encargo ou, no caso de t\u00ea-lo transferido a terceiro, estar por este expressamente autorizado a receb\u00ea-la.<\/p>\n<p>Atualiza\u00e7\u00e3o e acr\u00e9scimos<\/p>\n<p>Na hip\u00f3tese de pagamento ou recolhimento indevido, a contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 atualizada monetariamente, nos per\u00edodos em que a legisla\u00e7\u00e3o determinar, a contar da data do pagamento at\u00e9 a efetiva restitui\u00e7\u00e3o, utilizando-se os mesmos crit\u00e9rios aplic\u00e1veis \u00e0 cobran\u00e7a da pr\u00f3pria contribui\u00e7\u00e3o em atraso.<\/p>\n<p>A partir de 01\/01\/0006, a restitui\u00e7\u00e3o \u00e9 acrescida de juros equivalentes \u00e0 SELIC, acumulada mensalmente at\u00e9 o m\u00eas anterior ao da restitui\u00e7\u00e3o e de 1% no m\u00eas em que estiver sendo efetuada.<\/p>\n<p>Restitui\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es para terceiros (Sesc, Sesi, DPC, etc.)<\/p>\n<p>No caso de restitui\u00e7\u00e3o para terceiros, vinculada \u00e0 restitui\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, ser\u00e1 o pedido recebido e decidido pelo INSS, que providenciar\u00e1 a restitui\u00e7\u00e3o, descontando-a obrigatoriamente do valor do repasse financeiro \u00e0 respectiva entidade.<\/p>\n<p>O pedido de restitui\u00e7\u00e3o que envolver somente import\u00e2ncias relativas a terceiros ser\u00e1 formulado diretamente \u00e0 entidade, cabendo ao INSS prestar as informa\u00e7\u00f5es e\/ou realizar dilig\u00eancias.<\/p>\n<p>Documentos exigidos para restitui\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O contribuinte deve comparecer \u00e0 ag\u00eancia da Previd\u00eancia Social com a documenta\u00e7\u00e3o solicitada para os pedidos espec\u00edficos:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/menta2.dataprev.gov.br\/df\/prevdoc\/arrec\/pg_quiosque\/qarr_visudoc.asp?parm_doc=24\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Restitui\u00e7\u00e3o de empresas em geral<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/menta2.dataprev.gov.br\/df\/prevdoc\/arrec\/pg_quiosque\/qarr_visudoc.asp?parm_doc=26\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Restitui\u00e7\u00e3o de entidades beneficentes em gozo de isen\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/menta2.dataprev.gov.br\/df\/prevdoc\/arrec\/pg_quiosque\/qarr_visudoc.asp?parm_doc=22\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Restitui\u00e7\u00e3o de Federa\u00e7\u00e3o, Confedera\u00e7\u00e3o e clube de futebol<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/menta2.dataprev.gov.br\/df\/prevdoc\/arrec\/pg_quiosque\/qarr_visudoc.asp?parm_doc=29\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Restitui\u00e7\u00e3o referente a produto rural<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Prescri\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O direito de pleitear restitui\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es extingue-se em <strong>5 anos<\/strong>, contados da data:<\/p>\n<ul>\n<li>Do pagamento ou recolhimento indevido, ou <\/li>\n<li>Em que se tornar definitiva a decis\u00e3o administrativa ou passar em julgado a senten\u00e7a judicial que tenha reformado, anulado ou revogado a decis\u00e3o condenat\u00f3ria. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Recurso<\/p>\n<p>Da decis\u00e3o sobre o pedido de restitui\u00e7\u00e3o cabe recurso ao CRPS \u2013 Conselho de Recursos da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561250\"><\/a>Reembolso<\/p>\n<p>\u00a0\u00c9 a devolu\u00e7\u00e3o de valores resultantes de saldo credor junto ao INSS, decorrentes da dedu\u00e7\u00e3o de valores pagos a t\u00edtulo de sal\u00e1rio-fam\u00edlia e sal\u00e1rio-maternidade (afastamentos ocorridos at\u00e9 28\/11\/000000) das contribui\u00e7\u00f5es mensais da empresa.<\/p>\n<p>A empresa deve solicitar o reembolso junto \u00e0s ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social mediante a apresenta\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o correspondente quando da quita\u00e7\u00e3o da GPS negativa.<\/p>\n<p>Impedimento para reembolso<\/p>\n<p>Situa\u00e7\u00f5es que impedem o pagamento do reembolso:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00edvida administrativa (n\u00e3o contestada integral e tempestivamente) ou judicial, sem dep\u00f3sito total, na forma de ato pr\u00f3prio em nome da empresa; <\/li>\n<li>Falha no conta corrente dos recolhimentos ao INSS; <\/li>\n<li>Exist\u00eancia de ACAL (Aviso de Cobran\u00e7a de Acr\u00e9scimos Legais); e <\/li>\n<li>Inadimpl\u00eancia no parcelamento. <\/li>\n<\/ul>\n<p>As dedu\u00e7\u00f5es n\u00e3o realizadas em \u00e9poca pr\u00f3pria podem ser objeto de reembolso, desde que devidamente comprovadas, respeitado o prazo prescricional de 5 anos, contados do dia de vencimento do m\u00eas em que a dedu\u00e7\u00e3o deixou de ser efetuada at\u00e9 a data do efetivo protocolo do pedido.<\/p>\n<p>Aos valores de reembolso aplicam-se os mesmos dispositivos de atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros das contribui\u00e7\u00f5es restitu\u00eddas ou compensadas.<\/p>\n<p>Fica facultada \u00e0 empresa que n\u00e3o efetuou a dedu\u00e7\u00e3o de direito, optar pelo pedido de restitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00c9 vedado o reembolso de valor inferior a R$ 2000,00 (valor m\u00ednimo para recolhimento) , devendo o contribuinte proceder o ac\u00famulo de valores de reembolsos at\u00e9 aquele montante.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561251\"><\/a>Guia da Previd\u00eancia Social \u2013 GPS<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p>Portaria n\u00ba 375 de 24 de janeiro\/2012, cria a GPS eletr\u00f4nica, devendo excepcionalmente ser utilizada a meio papel at\u00e9 30 de novembro de 2012.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>\u00a0<a id=\"__RefHeading___Toc13561252\"><\/a>GPS Eletr\u00f4nica<\/p>\n<p>A partir do m\u00eas 03\/2012 , as contribui\u00e7\u00f5es sociais arrecadadas pelo Instituto Nacional do seguro Social, ser\u00e3o efetuadas exclusivamente mediante d\u00e9bito em conta comandado por meio da rede Internet ou por aplicativos eletr\u00f4nicos disponibilizados pelos bancos. Excepcionalmente, at\u00e9 30 de novembro de 2012, os pagamentos das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias poder\u00e3o ser efetuados em GPS meio papel, em guich\u00ea de caixa.<\/p>\n<p>No pagamento feito por meio eletr\u00f4nico, os seguintes campos obrigat\u00f3rios ser\u00e3o digitados pelo pr\u00f3prio contribuinte, que dever\u00e1 observar:<\/p>\n<p>Campo 3 \u2013 C\u00f3digo de pagamento:<\/p>\n<p>De acordo com a atividade da empresa.<\/p>\n<p><em>(consultar tabela de c\u00f3digo de pagamento)<\/em><\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>C\u00f3digo <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1007 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1104 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Trimestral NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1120 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; Com dedu\u00e7\u00e3o de 45 % (Lei n.\u00ba 000.876\/000000) &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1147 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribuinte Individual \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; Com dedu\u00e7\u00e3o de 45 % (Lei n.\u00ba 000.876\/000000) &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1201 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>GRC Contribuinte Individual &#8211; DEBCAD (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1406 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Facultativo \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1457 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Facultativo \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1503 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Especial \u2013 Recolhimento Mensal NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1554 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Segurado Especial \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1600 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empregado Dom\u00e9stico \u2013 Recolhimento Mensal &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1651 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empregado Dom\u00e9stico \u2013 Recolhimento Trimestral &#8211; NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>1708 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reclamat\u00f3ria Trabalhista \u2013 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2003 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empresas Optantes pelo Simples CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2100 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empresas em Geral CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>211000 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empresas em Geral CNPJ \u2013 Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI, SENAI, etc.) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2208 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empresas em Geral CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2216 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Empresas em Geral CEI \u2013 Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI, SENAI, etc.) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2305 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Entidades Filantr\u00f3picas com Isen\u00e7\u00e3o Total ou Parcial CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2321 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Entidades Filantr\u00f3picas com Isen\u00e7\u00e3o Total ou Parcial CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2402 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>\u00d3rg\u00e3os do Poder P\u00fablico CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>242000 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>\u00d3rg\u00e3os do Poder P\u00fablico CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2437 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>\u00d3rg\u00e3os do Poder P\u00fablico \u2013 CNPJ Recolhimento sobre aquisi\u00e7\u00e3o de produto rural do Produtor Rural Pessoa F\u00edsica <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2445 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>\u00d3rg\u00e3o do poder p\u00fablico &#8211; CNPJ &#8211; Recolhimento sobre contrata\u00e7\u00e3o de Transportador Rodovi\u00e1rio Aut\u00f4nomo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2500 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Recolhimento sobre a Receita Bruta de Espet\u00e1culos Desportivos e Contratos de Patroc\u00ednio CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2607 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Recolhimento sobre a Comercializa\u00e7\u00e3o de Produto Rural CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2615 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Recolhimento sobre a Comercializa\u00e7\u00e3o de Produto Rural &#8211; CNPJ- exclusivo para Outras Entidades (SENAR) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2631 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o retida sobre a NF\/Fatura da Empresa Prestadora de Servi\u00e7o CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2640 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o retida sobre NF\/Fatura da Prestadora de Servi\u00e7o &#8211; CNPJ (Uso exclusivo do \u00d3rg\u00e3o do Poder P\u00fablico &#8211; Administra\u00e7\u00e3o direta, Autarquia e Funda\u00e7\u00e3o Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, contratante do servi\u00e7o). <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2658 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o retida sobre a NF\/Fatura da Empresa Prestadora de Servi\u00e7o CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2682 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contribui\u00e7\u00e3o retida sobre NF\/Fatura da Prestadora de Servi\u00e7o &#8211; CEI (Uso exclusivo do \u00d3rg\u00e3o do Poder P\u00fablico &#8211; Administra\u00e7\u00e3o Direta, Autarquia e Funda\u00e7\u00e3o Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, contratante do servi\u00e7o) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2704 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Recolhimento sobre a Comercializa\u00e7\u00e3o de Produto Rural CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2712 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Recolhimento sobre a Comercializa\u00e7\u00e3o de Produto Rural CEI &#8211; exclusivo para Outras Entidades (SENAR) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2801 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reclamat\u00f3ria Trabalhista CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>2810 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reclamat\u00f3ria Trabalhista CEI Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI, SENAI, etc.) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>20000000 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reclamat\u00f3ria Trabalhista CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>200017 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reclamat\u00f3ria Trabalhista \u2013 CNPJ Recolhimento exclusivo para Outras Entidades (SESC, SESI, SENAI, etc.) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>3000 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>ACAL CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>3107 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>ACAL CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>3204 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>GRC Contribui\u00e7\u00e3o de Empresa Normal DEBCAD (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>4006 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de D\u00e9bito DEBCAD (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>4103 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de D\u00e9bito CNPJ (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>4200 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de D\u00e9bito Administrativo N\u00famero do T\u00edtulo de Cobran\u00e7a (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>4308 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de Parcelamento Administrativo N\u00famero do T\u00edtulo de Cobran\u00e7a (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>4316<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de Parcelamento de Clube de Futebol &#8211; CNPJ &#8211; (5% da receita bruta destinada ao clube de futebol) &#8211; Art. 2\u00ba da lei n\u00ba 8.641\/0003.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>600000 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de D\u00edvida Ativa D\u00e9bito Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>6106 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de D\u00edvida Ativa Parcelamento Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>6203 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Recebimento de Cr\u00e9dito ou de D\u00edvida Ativa &#8211; A\u00e7\u00e3o Judicial Refer\u00eancia <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>6300 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pagamento de D\u00edvida Ativa, Cobran\u00e7a Amig\u00e1vel Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>6408 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Convers\u00e3o em Receita de Dep\u00f3sito Judicial casos anteriores \u00e0 Lei n\u00b0 000.703\/0008 CNPJ <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>6432 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Convers\u00e3o em Receita de Dep\u00f3sito Judicial casos anteriores \u00e0 Lei n\u00b0 000.703\/0008 CEI <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>6440 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Convers\u00e3o em Receita de Dep\u00f3sito Judicial casos anteriores \u00e0 Lei No 000.703 -0008 DEBCAD <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>645000 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Convers\u00e3o em Receita de Dep\u00f3sito Judicial casos anteriores \u00e0 Lei No 000.703 -0008 NB <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>6467 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Convers\u00e3o em Receita de Dep\u00f3sito Judicial casos anteriores \u00e0 Lei No 000.703 -0008 NIT\/PIS\/PASEP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8001 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Financiamento Imobili\u00e1rio Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>810000 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Alugu\u00e9is Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8133 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Condom\u00ednio a T\u00edtulo de Reembolso Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8141 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Parcelamento de Financiamento Imobili\u00e1rio Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8150 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Parcelamento de Alugu\u00e9is Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8168 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Taxa de Ocupa\u00e7\u00e3o \u2013 Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8176 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Impostos e Taxas a T\u00edtulo de Reembolso Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8206 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Aliena\u00e7\u00e3o de Bens Im\u00f3veis Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>8257 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Aliena\u00e7\u00e3o de Bens M\u00f3veis Refer\u00eancia (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>000008 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Devolu\u00e7\u00e3o de Benef\u00edcio NB (Preenchimento exclusivo pelo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>:  Os c\u00f3digos de pagamento da s\u00e9rie 4000, podem tamb\u00e9m ser recolhidos por interm\u00e9dio da GPS em meio papel.<\/p>\n<p>Campo 4 \u2013 Compet\u00eancia:<\/p>\n<p>O m\u00eas (dois algarismos) e o ano (quatro algarismos).<\/p>\n<p>Campo 5 \u2013 Identificador: O n\u00famero do CNPJ\/CEI<\/p>\n<p>Campo 6 \u2013 Valor do INSS:<\/p>\n<p>Registrar o valor da contribui\u00e7\u00e3o a ser recolhida: parte descontada do empregado, parte da empresa e Riscos Ambientais do Trabalho, subtraindo-se o valor a ser compensado em decorr\u00eancia de recolhimento indevido e as dedu\u00e7\u00f5es relativas aos valores pagos a t\u00edtulo de sal\u00e1rio-fam\u00edlia aos empregados e reten\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Campo 000 \u2013 Valor de outras entidades:<\/p>\n<p>Registrar o valor da contribui\u00e7\u00e3o a ser recolhida para outras entidades de acordo com os percentuais da \u00e9poca<\/p>\n<p>Campo 10 \u2013 Atualiza\u00e7\u00e3o Monet\u00e1ria\/Multa\/Juros:<\/p>\n<p>Em caso de recolhimento fora do prazo de vencimento.<\/p>\n<p>Campo 11 \u2013 Total:<\/p>\n<p>Registrar o somat\u00f3rio dos campos 6, 000 e 10.<\/p>\n<p>At\u00e9 30 de junho de 2012, data limite para o recebimento em GPS meio papel, poder\u00e1 ser utilizado o modelo abaixo:<\/p>\n<p>A Guia da Previd\u00eancia Social \u2013 GPS \u00e9 o documento h\u00e1bil para o recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es sociais de todos os contribuintes da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<p>Trata-se de documento simplificado institu\u00eddo pela Resolu\u00e7\u00e3o INSS\/PR n\u00ba 657 de 17\/12\/0008 utiliz\u00e1vel obrigatoriamente desde 23\/07\/000000.<\/p>\n<p>Modelo da GPS<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">\n<p><strong><img decoding=\"async\" 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\/><\/strong><\/p>\n<p>GUIA DA PREVID\u00caNCIA SOCIAL\u00a0\u2013\u00a0GPS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>3.\u00a0C\u00d3DIGO DE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PAGAMENTO <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>4.\u00a0COMPET\u00caNCIA <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>5.\u00a0IDENTIFICADOR <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\">\n<p>1.\u00a0NOME OU RAZ\u00c3O SOCIAL\/FONE\/ENDERE\u00c7O: <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>6.\u00a0VALOR DO INSS<\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>7. <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>8. <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>2.VENCIMENTO <\/p>\n<p>(Uso exclusivo INSS) <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>000.VALOR DE OUTRAS ENTIDADES <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p>ATEN\u00c7\u00c3O:\u00a0\u00c9 vedada a utiliza\u00e7\u00e3o de GPS para recolhimento de receita de valor inferior ao estipulado em Resolu\u00e7\u00e3o publicada pelo INSS. A receita que resultar valor inferior dever\u00e1 ser adicionada \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o ou import\u00e2ncia correspondente nos meses subseq\u00fcentes, at\u00e9 que o total seja igual ou superior ao valor m\u00ednimo fixado <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>10.\u00a0ATM\/MULTA E \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0JUROS <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>11.\u00a0TOTAL <\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">\n<p>12.\u00a0AUTENTICA\u00c7\u00c3O BANC\u00c1RIA<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">\n<p>Instru\u00e7\u00f5es para preenchimento no verso. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 1 &#8211; Nome ou Raz\u00e3o Social, Fone e Endere\u00e7o <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Dados para identifica\u00e7\u00e3o do contribuinte.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 3 &#8211; C\u00f3digo de pagamento <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/www.mpas.gov.br\/03_01_02_10.htm&quot; \\l &quot;tabelac\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rela\u00e7\u00e3o de C\u00f3digos de Pagamento<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 4 &#8211; Compet\u00eancia<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n<p>Informa\u00e7\u00e3o no formato MM\/AAAA da compet\u00eancia objeto do recolhimento.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 5 &#8211; Identificador <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00famero do CNPJ, CEI, NIT ou PIS do contribuinte.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 6 &#8211; Valor do INSS <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Valor devido ao INSS pelo contribuinte.<\/p>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o: <\/strong>No caso de empresas, j\u00e1 considerados; <\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>os valores de sal\u00e1rio-fam\u00edlia e sal\u00e1rio-maternidade ocorrido at\u00e9 28\/11\/000000; <\/li>\n<li>os valores de compensa\u00e7\u00e3o (obedecidos os limites e condi\u00e7\u00f5es da legisla\u00e7\u00e3o); <\/li>\n<li>os valores de reten\u00e7\u00e3o, para as empresas cedentes de m\u00e3o-de-obra. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o: <\/strong>No caso de contribuintes individuais, j\u00e1 considerados: <\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>os valores de eventuais compensa\u00e7\u00f5es; e <\/li>\n<li>os valores de dedu\u00e7\u00f5es (45% da contribui\u00e7\u00e3o da empresa, limitado a 000% do pr\u00f3prio sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o). <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>CAMPO 000 &#8211; Valor de Outras Entidades<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n<p>Valor de contribui\u00e7\u00f5es devidas a fundos e entidades \u2013 terceiros, pelo contribuinte, quando for o caso (Sesc, Sesi, Senar, Sebrae, DPC, INCRA, etc.). A contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 determinada pelo correto enquadramento no c\u00f3digo FPAS.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 10 &#8211; Atualiza\u00e7\u00e3o Monet\u00e1ria, Multa e Juros <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Valor devido a t\u00edtulo de atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e acr\u00e9scimos legais, quando for o caso, sobre recolhimentos em atraso.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CAMPO 11 &#8211; Total<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n<p>Valor total a recolher ao INSS.<\/p>\n<p>Preenchimento<\/p>\n<p>A GPS deve ser preenchida em duas vias com a seguinte destina\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>A primeira via, destinada \u00e0 guarda e comprova\u00e7\u00e3o do recolhimento junto ao INSS, pelo prazo decadencial de 10 anos; e <\/li>\n<li>A segunda via, destinada ao controle do agente arrecadador. <\/li>\n<\/ul>\n<p>No pagamento feito atrav\u00e9s de d\u00e9bito em conta, comandado por meio da rede Internet ou por aplicativos eletr\u00f4nicos disponibilizados pelos bancos, o pr\u00f3prio contribuinte far\u00e1 a digita\u00e7\u00e3o dos campos obrigat\u00f3rios, sendo gerado comprovante de recolhimento com layout estabelecido pelos bancos, que conter\u00e1 as seguintes informa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>Campo 3 &#8211; C\u00f3digo de pagamento<br \/>Campo 4 -Compet\u00eancia<br \/>Campo 5- Identificador<br \/>Campo 6 &#8211; Valor do INSS<br \/>Campo 7- Valor de outras Entidades<br \/>Campo 10 -At. Mon\/Multa e Juros<br \/>Campo 11 &#8211; total<br \/>Campo 12 &#8211; Autentica\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria<\/p>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>: Para comprovar o exerc\u00edcio de atividade remunerada, com vistas \u00e0 concess\u00e3o de benef\u00edcios, ser\u00e1 exigido do contribuinte individual, a qualquer tempo, o recolhimento das correspondentes contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Prazos<\/p>\n<p>Os prazos para recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias em GPS s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>No dia 02 do m\u00eas seguinte<\/strong> \u00e0quele a que se referirem as remunera\u00e7\u00f5es, prorrogando-se o vencimento para o dia \u00fatil subseq\u00fcente quando n\u00e3o houver expediente banc\u00e1rio, <strong>para as contribui\u00e7\u00f5es das empresas em geral;<\/strong> <\/li>\n<li><strong>No dia 15 do m\u00eas seguinte<\/strong> \u00e0quele a que as contribui\u00e7\u00f5es se referirem, prorrogando-se o vencimento para o dia \u00fatil subseq\u00fcente quando n\u00e3o houver expediente banc\u00e1rio, <strong>para os contribuintes individuais, facultativos e dom\u00e9sticos;<\/strong> <\/li>\n<li><strong>At\u00e9 o dia 20 de dezembro<\/strong>, antecipando-se o vencimento para o dia \u00fatil imediatamente anterior, quando n\u00e3o houver expediente banc\u00e1rio, <strong>para as contribui\u00e7\u00f5es incidentes sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio,<\/strong> inclusive dom\u00e9sticos, exceto nos casos de rescis\u00e3o de contrato de trabalho, em que se aplica a regra geral do dia 02 do m\u00eas subseq\u00fcente; <\/li>\n<li><strong>At\u00e9 o 2\u00ba dia \u00fatil<\/strong>, para as contribui\u00e7\u00f5es decorrentes de espet\u00e1culos de que participem associa\u00e7\u00f5es desportivas que mant\u00eam equipe de futebol profissional, efetuadas pela entidade promotora do espet\u00e1culo. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o: <\/strong>Todas as demais situa\u00e7\u00f5es se enquadram no prazo estabelecido para o dia 02 do m\u00eas subseq\u00fcente (Ex.: reten\u00e7\u00e3o dos 11% sobre cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural, desconto de transportador aut\u00f4nomo, recolhimentos sobre reclamat\u00f3rias trabalhistas, entre outras).<\/p>\n<p>GPS negativa<\/p>\n<p>Sempre que os valores das dedu\u00e7\u00f5es (Sal\u00e1rio-fam\u00edlia e Sal\u00e1rio-maternidade, este ocorrido at\u00e9 28\/11\/000000) e eventuais compensa\u00e7\u00f5es forem superiores ao valor da contribui\u00e7\u00e3o patronal (Empresa e Terceiros), o valor da GPS ser\u00e1 negativo, ou seja, haver\u00e1 saldo credor que determinar\u00e1 o direito de reembolso ou compensa\u00e7\u00e3o ao contribuinte.<\/p>\n<p>GPS &#8211; Reten\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Ocorrendo a reten\u00e7\u00e3o de 11% sobre o valor da nota fiscal, fatura ou recibo sobre os servi\u00e7os com cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, a empresa contratante estar\u00e1 obrigada ao recolhimento da respectiva reten\u00e7\u00e3o em GPS, com o seguinte procedimento:<\/p>\n<ul>\n<li>Nome ou raz\u00e3o social \u2013 A GPS dever\u00e1 consignar o nome da empresa contratada (retida); <\/li>\n<li>Identificador \u2013 O CNPJ ou CEI da empresa contratada (retida); <\/li>\n<li>Demais dados \u2013 conforme orienta\u00e7\u00f5es gerais de preenchimento. <\/li>\n<\/ul>\n<p>GPS \u2013 Valor inferior a R$ 2000,00<\/p>\n<p>A Resolu\u00e7\u00e3o INSS\/DC n\u00ba 3000 de 23\/11\/00, determinou o valor m\u00ednimo de R$ 2000,00 (vinte e nove reais) para recolhimento de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias junto \u00e0 rede arrecadadora, \u00e0 partir de 1\u00ba de dezembro de 2012.<\/p>\n<p>A empresa ou contribuinte que eventualmente possuir recolhimento inferior a R$ 2000,00 dever\u00e1 acumular este valor com os pr\u00f3ximos futuros at\u00e9 que a soma atinja este m\u00ednimo, para ent\u00e3o proceder ao recolhimento, utilizando a \u00faltima compet\u00eancia como base de informa\u00e7\u00e3o no campo 4 da GPS.<\/p>\n<p>GPS \u2013 Obras de Constru\u00e7\u00e3o Civil <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Quando se tratar de recolhimento espec\u00edfico de obra de constru\u00e7\u00e3o civil de responsabilidade direta de empresa construtora<\/strong> registrada no CREA, identificada por matr\u00edcula CEI \/7 (controle barra sete, quando se tratar de pessoa jur\u00eddica), o preenchimento da GPS deve observar:\n<ul>\n<li>Campo 1 \u2013 Raz\u00e3o social da empresa construtora, fone e endere\u00e7o;<\/li>\n<li>Campo 3 \u2013 C\u00f3digo de pagamento 2208 ou 2216;<\/li>\n<li>Campo 5 \u2013 Matr\u00edcula CEI da obra;<\/li>\n<li>Campo 6 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es dos segurados (+) empresa (-) dedu\u00e7\u00f5es (-) reten\u00e7\u00f5es (se houver);<\/li>\n<li>Campo 000 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es para terceiros; e<\/li>\n<li>Os demais campos seguem as orienta\u00e7\u00f5es gerais de preenchimento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Quando se tratar de recolhimento espec\u00edfico de obra de constru\u00e7\u00e3o civil mediante empreitada ou subempreitada, o preenchimento da GPS deve observar:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 folha de sal\u00e1rios, pela contratada<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Campo 1 \u2013 Raz\u00e3o social da empresa contratada, fone e endere\u00e7o;<\/li>\n<li>Campo 3 \u2013 C\u00f3digo de pagamento 2100 ou 211000, conforme o caso;<\/li>\n<li>Campo 5 \u2013 CNPJ do estabelecimento da empresa contratada;<\/li>\n<li>Campo 6 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es dos segurados (+) empresa, inclusive as decorrentes de contribuintes individuais (-) dedu\u00e7\u00f5es (-) soma das reten\u00e7\u00f5es ocorridas;<\/li>\n<li>Campo 000 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es para terceiros; e<\/li>\n<li>Os demais campos seguem as orienta\u00e7\u00f5es gerais de preenchimento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 reten\u00e7\u00e3o, pela contratante:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Campo 1 \u2013 Raz\u00e3o social da empresa contratada seguida da raz\u00e3o social da empresa contratante;<\/li>\n<li>Campo 3 \u2013 C\u00f3digo de pagamento 2631 ou 2658, para empresas contratantes em geral e 2640 ou 2682 no caso de empresa contratante ser \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico, conforme o caso;<\/li>\n<li>Campo 4 \u2013 Consignar como compet\u00eancia o m\u00eas e o ano da emiss\u00e3o da nota fiscal, fatura ou recibo;<\/li>\n<li>Campo 5 \u2013 CNPJ ou CEI da empresa cedente da m\u00e3o-de-obra;<\/li>\n<li>Campo 6 \u2013 Valor da reten\u00e7\u00e3o (11% sobre os servi\u00e7os);<\/li>\n<li>Campo 000 \u2013 N\u00e3o preencher (N\u00e3o h\u00e1 contribui\u00e7\u00e3o); e<\/li>\n<li>Os demais campos seguem as orienta\u00e7\u00f5es gerais de preenchimento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Quando se tratar de recolhimento espec\u00edfico de obra de constru\u00e7\u00e3o civil de responsabilidade de pessoa jur\u00eddica n\u00e3o construtora, tamb\u00e9m identificada por matr\u00edcula CEI \/7 (controle barra sete, quando se tratar de pessoa jur\u00eddica), o preenchimento da GPS deve observar:\n<ul>\n<li>Campo 1 \u2013 Raz\u00e3o social da empresa respons\u00e1vel pela obra, fone e endere\u00e7o;<\/li>\n<li>Campo 3 \u2013 C\u00f3digo de pagamento 2208, 2216, 2321 ou 242000, conforme o caso;<\/li>\n<li>Campo 5 \u2013 Matr\u00edcula CEI da obra a que se refere o recolhimento;<\/li>\n<li>Campo 6 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es dos segurados (+) empresa (-) dedu\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Campo 000 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es para terceiros, e<\/li>\n<li>Os demais campos seguem as orienta\u00e7\u00f5es gerais de preenchimento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Quando se tratar de recolhimento espec\u00edfico de obra de constru\u00e7\u00e3o civil de responsabilidade de pessoa f\u00edsica<\/strong>, identificada por matr\u00edcula CEI \/6 (controle barra seis, quando se tratar de pessoa f\u00edsica), o preenchimento da GPS deve observar:\n<ul>\n<li>Campo 1 \u2013 Nome do Contribuinte respons\u00e1vel pela obra, fone e endere\u00e7o;<\/li>\n<li>Campo 3 \u2013 C\u00f3digo de pagamento 2208;<\/li>\n<li>Campo 5 \u2013 Matr\u00edcula CEI da obra;<\/li>\n<li>Campo 6 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es dos segurados (+) empresa (-) dedu\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Campo 000 \u2013 Contribui\u00e7\u00f5es para terceiros; e<\/li>\n<li>Os demais campos seguem as orienta\u00e7\u00f5es gerais de preenchimento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561253\"><\/a>GFIP<\/p>\n<p>A lei n\u00ba 000.528\/0007 introduziu a obrigatoriedade de apresenta\u00e7\u00e3o da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social \u2013 GFIP.<\/p>\n<p>Desde a compet\u00eancia janeiro de 2012, todas as pessoas f\u00edsicas ou jur\u00eddicas sujeitas ao recolhimento do FGTS, conforme estabelece a lei n\u00ba 8.036\/0000 e legisla\u00e7\u00e3o posterior, bem como \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es e\/ou informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social, conforme disposto nas leis n\u00ba 8.212\/0001 e 8.213\/0001 e legisla\u00e7\u00e3o posterior, est\u00e3o obrigadas ao cumprimento desta obriga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Dever\u00e3o ser informados os dados da empresa e dos trabalhadores, os fatos geradores de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias e valores devidos ao INSS, bem como as remunera\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e valor a ser recolhido ao FGTS.<\/p>\n<p>A empresa est\u00e1 obrigada \u00e0 entrega da GFIP ainda que n\u00e3o haja recolhimento para o FGTS, caso em que esta GFIP ser\u00e1 declarat\u00f3ria, contendo todas as informa\u00e7\u00f5es cadastrais e financeiras de interesse da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<p>Em alguns casos de rescis\u00e3o de contrato de trabalho, ser\u00e1 exigida a entrega de documento individual:<\/p>\n<ul>\n<li>At\u00e9 27 de setembro de 2012 &#8211; <strong>GRFP \u2013 Guia de Recolhimento Rescis\u00f3rio do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social;<\/strong><\/li>\n<li>A partir de 28 de setembro de 2012 &#8211; <strong>GRFC &#8211; Guia de Recolhimento Rescis\u00f3rio do FGTS e da Contribui\u00e7\u00e3o Social.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Entrega<\/p>\n<p>A GFIP dever\u00e1 ser entregue\/recolhida at\u00e9 o dia 7 do m\u00eas seguinte \u00e0quele em que a remunera\u00e7\u00e3o foi paga, creditada ou se tornou devida ao trabalhador e\/ou tenha ocorrido outro fato gerador de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Previd\u00eancia Social. Caso n\u00e3o haja expediente banc\u00e1rio no dia 7, a entrega dever\u00e1 ser antecipada para o dia de expediente banc\u00e1rio imediatamente anterior.<\/p>\n<p>Orienta\u00e7\u00f5es para preenchimento<\/p>\n<p>As orienta\u00e7\u00f5es para o correto preenchimento da GFIP \u2013 meio magn\u00e9tico (SEFIP) e demais informa\u00e7\u00f5es sobre o assunto est\u00e3o minuciosamente detalhadas no Manual de Orienta\u00e7\u00f5es e Preenchimento dispon\u00edvel nos &quot;sites&quot; da CAIXA e da Previd\u00eancia Social. <\/p>\n<p>Meios de recolhimento e\/ou declara\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Formul\u00e1rios papel: <\/p>\n<ul>\n<li>GFIP referente recolhimento recursal \u2013 C\u00f3digo 418 <\/li>\n<li>GFIP referente empregado dom\u00e9stico \u2013 Opcional <\/li>\n<li>GRFP \u2013 Rescis\u00f3rias (at\u00e9 27 de setembro de 2012)<\/li>\n<li>GRFC\u2013 Rescis\u00f3rias (a partir de 28 de setembro de 2012)<\/li>\n<li>Retificadoras <\/li>\n<\/ul>\n<p>Meio Magn\u00e9tico \u2013 SEFIP: <\/p>\n<ul>\n<li>Todas as demais situa\u00e7\u00f5es. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Desobrigados de entregar a GFIP<\/p>\n<p>Est\u00e3o desobrigados de entregar a GFIP:<\/p>\n<ul>\n<li>O contribuinte individual sem segurado que lhe preste servi\u00e7o; <\/li>\n<li>O segurado especial; <\/li>\n<li>Os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos em rela\u00e7\u00e3o aos servidores estatut\u00e1rios filiados a regime pr\u00f3prio de previd\u00eancia social; e <\/li>\n<li>O empregador dom\u00e9stico que n\u00e3o recolher o FGTS para o empregado dom\u00e9stico. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Como recolher e informar<\/p>\n<p>Dever\u00e3o ser entregues GFIP distintas por:<\/p>\n<ul>\n<li>compet\u00eancia; <\/li>\n<li>c\u00f3digo de recolhimento; <\/li>\n<li>estabelecimento; <\/li>\n<li>tomador de servi\u00e7o; <\/li>\n<li>obra de constru\u00e7\u00e3o civil; e <\/li>\n<li>empresa de origem do dirigente sindical. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Penalidades<\/p>\n<p>Deixar de apresentar a GFIP, apresent\u00e1-la com dados n\u00e3o correspondentes aos fatos geradores, bem como apresent\u00e1-la com erro de preenchimento nos dados n\u00e3o relacionados aos fatos geradores, sujeitar\u00e3o os respons\u00e1veis \u00e0s multas previstas na lei n\u00ba 8.212\/0001 e altera\u00e7\u00f5es posteriores, e \u00e0s san\u00e7\u00f5es previstas na lei n\u00ba 8.036\/0000.<\/p>\n<p>Nos casos acima, a corre\u00e7\u00e3o da falta, antes de qualquer procedimento administrativo ou fiscal por parte do INSS, caracteriza a den\u00fancia espont\u00e2nea, afastando a aplica\u00e7\u00e3o das penalidades previstas.<\/p>\n<p>O pagamento da multa pela aus\u00eancia de entrega da GFIP n\u00e3o supre a falta deste documento, permanecendo o impedimento para obten\u00e7\u00e3o de Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito \u2013 CND.<\/p>\n<p>GRFP \u2013 Guia de Recolhimento Rescis\u00f3rio do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social (at\u00e9 27\/0000\/01)<\/p>\n<p>\u00c9 o documento destinado ao recolhimento do FGTS, assim como a presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social, nos casos de:<\/p>\n<ul>\n<li>Dispensa sem justa causa, inclusive a indireta; <\/li>\n<li>Dispensa por culpa rec\u00edproca; <\/li>\n<li>Dispensa por for\u00e7a maior; <\/li>\n<li>Extin\u00e7\u00e3o normal do contrato a termo, inclusive a do trabalhador tempor\u00e1rio (lei n\u00ba 6.01000\/74); e <\/li>\n<li>Resili\u00e7\u00e3o do contrato firmado nos termos da lei n\u00ba 000.601\/0008. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Os recolhimentos rescis\u00f3rios devem ser efetuados nos seguintes prazos:<\/p>\n<ul>\n<li>At\u00e9 o primeiro dia \u00fatil subseq\u00fcente \u00e0 data do efetivo desligamento do trabalhador, quando o aviso pr\u00e9vio for cumprido, ou na extin\u00e7\u00e3o normal do contrato por prazo determinado; ou <\/li>\n<li>At\u00e9 o d\u00e9cimo dia corrido, contado daquele imediatamente posterior \u00e0 data do efetivo desligamento do trabalhador, quando da aus\u00eancia de aviso pr\u00e9vio, indeniza\u00e7\u00e3o do mesmo ou dispensa do seu cumprimento, ou rescis\u00e3o antecipada do contrato por prazo determinado, inclusive o do trabalhador tempor\u00e1rio, ou na resili\u00e7\u00e3o do contrato firmado nos termos da lei n\u00ba 000.601\/0008. <\/li>\n<\/ul>\n<p>GRFC\u2013 Guia de Recolhimento Rescis\u00f3rio do FGTS e da Contribui\u00e7\u00e3o Social (ap\u00f3s 28\/0000\/01).<\/p>\n<p>\u00c9 documento destinado ao recolhimento para o FGTS e da Contribui\u00e7\u00e3o Social, nos casos de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, por culpa rec\u00edproca, por for\u00e7a maior e na resili\u00e7\u00e3o do contrato firmado nos termos da Lei n.\u00ba 000.601\/0008. (Ver anexo 2 do T\u00edtulo VIII).<\/p>\n<p><strong>Aten\u00e7\u00e3o:<\/strong> As informa\u00e7\u00f5es prestadas em GRFC devem ser inclu\u00eddas em GFIP.<\/p>\n<p>Eventuais recolhimentos de FGTS relativos \u00e0 rescis\u00f5es anteriores a 28 de setembro de 2012, dever\u00e3o ser efetuados por interm\u00e9dios de GRFC. Em virtude da utiliza\u00e7\u00e3o deste novo documento para situa\u00e7\u00f5es anteriores, as informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o prestadas em \u00e9poca pr\u00f3pria dever\u00e3o ser objeto de GFIP complementar declarat\u00f3ria.<\/p>\n<p>Remunera\u00e7\u00f5es e recolhimentos ao FGTS referentes ao m\u00eas da rescis\u00e3o e ao m\u00eas imediatamente anterior, quando estes n\u00e3o tiverem sido recolhidos na GFIP do m\u00eas correspondente, o aviso pr\u00e9vio indenizado, o saldo para fins rescis\u00f3rios, o valor da multa rescis\u00f3ria e o recolhimento da Contribui\u00e7\u00e3o Social, referentes \u00e0 rescis\u00e3o.<\/p>\n<p>A GRFC ser\u00e1 utilizada para os recolhimentos rescis\u00f3rios do FGTS e da Contribui\u00e7\u00e3o Social, para trabalhadores com data de movimenta\u00e7\u00e3o a partir de 28\/0000\/2012, inclusive.<\/p>\n<p>Dever\u00e1 ser preenchida uma GRFC para cada rescis\u00e3o de contrato de trabalho.<\/p>\n<p>O empregador poder\u00e1 adotar uma das formas abaixo para efetuar os recolhimentos rescis\u00f3rios:<\/p>\n<p>GRFC Pr\u00e9-emitida<\/p>\n<p>\u00c9 emitida pela CAIXA, contendo os dados necess\u00e1rios para a identifica\u00e7\u00e3o do empregador e do trabalhador no cadastro do FGTS, bem como o saldo da conta vinculada para fins de c\u00e1lculo da multa rescis\u00f3ria.<\/p>\n<p>Para sua obten\u00e7\u00e3o, o empregador dever\u00e1 dirigir-se a uma ag\u00eancia da CAIXA ou de banco conveniado, onde n\u00e3o houver ag\u00eancia daquela, munido de solicita\u00e7\u00e3o formal, na qual constem dados de identifica\u00e7\u00e3o do empregador e do trabalhador, conforme estabelecido em Circular da Caixa.<\/p>\n<p>O fornecimento da GRFC pr\u00e9-emitida dar-se-\u00e1 em at\u00e9 5 dias \u00fateis, contados a partir do dia seguinte \u00e0 data do protocolo da solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A GRFC pr\u00e9-emitida ser\u00e1 fornecida em uma via, ficando a cargo do empregador\/contribuinte a sua fiel reprodu\u00e7\u00e3o para compor um jogo de 3 vias, necess\u00e1rio \u00e0 efetiva\u00e7\u00e3o do recolhimento.<\/p>\n<p>A pr\u00e9-emiss\u00e3o da GRFC, todavia, n\u00e3o caracteriza ato de obrigatoriedade legal \u00e0 efetiva\u00e7\u00e3o do recolhimento por esta forma, constituindo-se em mera liberalidade da CAIXA, na qualidade de agente operador do FGTS.<\/p>\n<p>GRFC adquirida no com\u00e9rcio<\/p>\n<p>Preenchida quando o empregador\/contribuinte n\u00e3o utilizar a GRFC pr\u00e9-emitida.<\/p>\n<p>A GRFC dever\u00e1 ser entregue em ag\u00eancia banc\u00e1ria conveniada, de livre escolha do empregador\/contribuinte, sendo que a sua recep\u00e7\u00e3o est\u00e1 condicionada ao preenchimento dos dados de identifica\u00e7\u00e3o do empregador\/contribuinte e do trabalhador.<\/p>\n<p>O vencimento da GRFC dar-se-\u00e1 conforme o seguinte quadro:<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Situa\u00e7\u00e3o<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Recolhimento<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Prazo de Recolhimento<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>1. Aviso pr\u00e9vio trabalhado<\/p>\n<p>2. For\u00e7a maior <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>M\u00eas anterior <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1\u00ba dia \u00fatil subseq\u00fcente \u00e0 data do efetivo desligamento, desde que seja igual ou anterior ao dia 07 do m\u00eas da rescis\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>\n<p>M\u00eas da rescis\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1\u00ba dia \u00fatil subseq\u00fcente \u00e0 data do efetivo desligamento <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>\n<p>Multa rescis\u00f3ria <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1\u00ba dia \u00fatil subseq\u00fcente \u00e0 data do efetivo desligamento <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>\u00a0<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Situa\u00e7\u00e3o<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Recolhimento<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Prazo de Recolhimento<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p>1. Rescis\u00e3o antecipada do contrato de trabalho por prazo determinado (inclusive os firmados nos termos das Leis 6.01000\/74 e 000.601\/0008) <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>M\u00eas anterior <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>At\u00e9 o dia 7 do m\u00eas da rescis\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>M\u00eas da rescis\u00e3o <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>10\u00ba dia corrido a contar do dia imediatamente posterior ao desligamento. Quando o 10\u00ba dia corrido for posterior ao dia 7 do m\u00eas subseq\u00fcente o vencimento ocorre no mencionado dia 7 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>2. Aviso pr\u00e9vio indenizado<\/p>\n<p>3. Despedida indireta<\/p>\n<p>4. Culpa rec\u00edproca <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Aviso Pr\u00e9vio Indenizado <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>10\u00ba dia corrido a contar do dia imediatamente posterior ao desligamento. Quando o 10\u00ba dia corrido for posterior ao dia 7 do m\u00eas subseq\u00fcente o vencimento ocorre no mencionado dia 7 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>\n<p>Multa rescis\u00f3ria <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>10\u00ba dia corrido a contar do dia imediatamente posterior ao desligamento <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Retifica\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>A retifica\u00e7\u00e3o dos dados informados incorretamente ou a inclus\u00e3o (com exce\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o) de eventuais dados n\u00e3o informados na GFIP ou GRFP dever\u00e1 ser feita por meio dos formul\u00e1rios:<\/p>\n<ul>\n<li>Retifica\u00e7\u00e3o de Dados do Empregador \u2013 RDE (modelo 2); <\/li>\n<li>Retifica\u00e7\u00e3o de Dados do Trabalhador \u2013 RDT (modelo 2); e <\/li>\n<li>Retifica\u00e7\u00e3o de Remunera\u00e7\u00e3o e Devolu\u00e7\u00e3o do FGTS \u2013 RRD (modelo 2). <\/li>\n<\/ul>\n<p>Estes formul\u00e1rios retificadores (modelo 2) podem ser adquiridos nas ag\u00eancias da CAIXA ou na Internet, nos endere\u00e7os da CAIXA \u2013 www.caixa.gov.br ou da <a href=\"http:\/\/www.mpas.gov.br\/03_02_02_05.htm&quot; \\l &quot;fpas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Previd\u00eancia Social<\/a>. <\/p>\n<p>Os formul\u00e1rios de retifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o permitem:<\/p>\n<ul>\n<li>a inclus\u00e3o de novos trabalhadores ou de trabalhadores omitidos na GFIP, caso em que dever\u00e1 ser preenchida GFIP complementar com as informa\u00e7\u00f5es relativas a esses trabalhadores; e <\/li>\n<li>informa\u00e7\u00f5es sobre remunera\u00e7\u00e3o a menor, que dever\u00e3o ser objeto de declara\u00e7\u00e3o\/recolhimento complementar, atrav\u00e9s de nova GFIP ou GRFP. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Os formul\u00e1rios de retifica\u00e7\u00e3o dever\u00e3o ser entregues nas ag\u00eancias da CAIXA ou em ag\u00eancia banc\u00e1ria conveniada nas localidades em que n\u00e3o houver ag\u00eancia da CAIXA, tendo sua recep\u00e7\u00e3o condicionada ao preenchimento correto dos campos e \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o de documentos que comprovem a veracidade das informa\u00e7\u00f5es retificadas.<\/p>\n<ul>\n<li>Os &quot;sites&quot; da CAIXA e da Previd\u00eancia Social disponibilizam diversas informa\u00e7\u00f5es e produtos <\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561254\"><\/a>Acr\u00e9scimos Legais<\/p>\n<p><strong>As contribui\u00e7\u00f5es sociais e outras import\u00e2ncias<\/strong> arrecadadas pelo INSS, inclu\u00eddas ou n\u00e3o em notifica\u00e7\u00e3o fiscal de lan\u00e7amento, <strong>pagas com atraso<\/strong>, objeto ou n\u00e3o de parcelamento, ficam sujeitas a Atualiza\u00e7\u00e3o Monet\u00e1ria, Juros de mora e Multa.<\/p>\n<p>Atualiza\u00e7\u00e3o Monet\u00e1ria<\/p>\n<p>\u00c9 a recomposi\u00e7\u00e3o do valor da contribui\u00e7\u00e3o devida \u00e0 \u00e9poca, em valor atualizado quando do seu recolhimento. Para a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, a atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria \u00e9 exigida para d\u00e9bitos relativos \u00e0 compet\u00eancias <strong>at\u00e9 dezembro de 10000004 (inclusive).<\/strong><\/p>\n<p>O c\u00e1lculo da atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria \u00e9 feito multiplicando-se o valor origin\u00e1rio da contribui\u00e7\u00e3o pelo \u00edndice da tabela de atualiza\u00e7\u00e3o. O coeficiente encontrado deve ser multiplicado pelo valor da UFIR (<strong>Unidade Fiscal de Refer\u00eancia<\/strong>) da data do efetivo pagamento.<\/p>\n<p>No campo 10 da GPS (atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, multa e juros) deve ser registrado o valor da atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, ou seja, o valor atualizado deduzido do valor origin\u00e1rio.<\/p>\n<p>Os \u00edndices de atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria constam da tabela divulgada mensalmente pelo INSS.<\/p>\n<p>Juros de mora<\/p>\n<p>Sobre as contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias pagas ap\u00f3s o vencimento, incidir\u00e3o juros, de car\u00e1ter irrelev\u00e1vel, incidentes sobre o valor atualizado, equivalentes a:<\/p>\n<ul>\n<li>1% no m\u00eas de vencimento; <\/li>\n<li>Taxa referencial do SELIC (Sistema Especial de Liquida\u00e7\u00e3o e de Cust\u00f3dia) nos meses intermedi\u00e1rios; e <\/li>\n<li>1% no m\u00eas de pagamento. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Os \u00edndices de juros constam da tabela pr\u00e1tica de acr\u00e9scimos legais divulgada mensalmente pelo INSS. <\/p>\n<p>Multa<\/p>\n<p>A falta de recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es urbanas e rurais devidas ao INSS acarreta multa vari\u00e1vel, de car\u00e1ter irrelev\u00e1vel, correspondente aquela vigente \u00e0 \u00e9poca de ocorr\u00eancia, sobre o valor atualizado monetariamente at\u00e9 a data do efetivo recolhimento.<\/p>\n<p>Os percentuais de multa, de acordo com a \u00e9poca de vig\u00eancia, encontram-se dispon\u00edveis neste site.<\/p>\n<p>Atualmente os percentuais de multa para as contribui\u00e7\u00f5es decorrentes de fatos geradores ocorridos a partir de 28\/11\/2012, s\u00e3o:<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Situa\u00e7\u00f5es<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>Per\u00edodo de 01\/04\/0007 a 27\/11\/000000<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><strong>A partir de 28\/11\/000000<\/strong> <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>a) para pagamento ap\u00f3s o vencimento de obriga\u00e7\u00e3o n\u00e3o inclu\u00edda em notifica\u00e7\u00e3o fiscal de lan\u00e7amento: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>dentro do m\u00eas de vencimento da obriga\u00e7\u00e3o; <\/li>\n<li>no m\u00eas seguinte; <\/li>\n<li>a partir do segundo m\u00eas seguinte ao do vencimento da obriga\u00e7\u00e3o. <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td>\n<p>4%<\/p>\n<p>7%<\/p>\n<p>10% <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>8%<\/p>\n<p>14%<\/p>\n<p>20% <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>b) para pagamento de obriga\u00e7\u00e3o inclu\u00edda em notifica\u00e7\u00e3o fiscal de lan\u00e7amento:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>at\u00e9 quinze dias do recebimento da notifica\u00e7\u00e3o; <\/li>\n<li>ap\u00f3s o d\u00e9cimo quinto dia do recebimento da notifica\u00e7\u00e3o; <\/li>\n<li>ap\u00f3s apresenta\u00e7\u00e3o de recurso desde que antecedido de defesa, sendo ambos tempestivos, at\u00e9 quinze dias da ci\u00eancia da decis\u00e3o do Conselho de Recursos da Previd\u00eancia Social; ou <\/li>\n<li>ap\u00f3s o d\u00e9cimo quinto dia da ci\u00eancia da decis\u00e3o do CRPS, enquanto n\u00e3o inscrita em d\u00edvida ativa. <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>12%<\/p>\n<p>15%<\/p>\n<p>20%<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>25% <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>24%<\/p>\n<p>30%<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>40%<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>50% <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>c) para pagamento do cr\u00e9dito inscrito em D\u00edvida Ativa:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Quando n\u00e3o tenha sido objeto de parcelamento; <\/li>\n<li>se houver parcelamento; <\/li>\n<li>ap\u00f3s o ajuizamento da execu\u00e7\u00e3o fiscal, mesmo que o devedor ainda n\u00e3o tenha sido citado, se o cr\u00e9dito n\u00e3o foi objeto de parcelamento; ou <\/li>\n<li>ap\u00f3s o ajuizamento da execu\u00e7\u00e3o fiscal, mesmo que o devedor ainda n\u00e3o tenha sido citado, se o cr\u00e9dito foi objeto de parcelamento. <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td>\n<p>30%<\/p>\n<p>35%<\/p>\n<p>40%<\/p>\n<p>50% <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>60%<\/p>\n<p>70%<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>80%<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>100% <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Nas hip\u00f3teses de parcelamento ou de reparcelamento, incidir\u00e1 um acr\u00e9scimo de 20% sobre a multa de mora.<\/p>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:  <\/strong>Na hip\u00f3tese de as contribui\u00e7\u00f5es terem sido declaradas em GFIP, ou quando se tratar de empregador dom\u00e9stico, de empresa ou segurado dispensados de apresentar o citado documento (recolhimento dos 11% retidos sobre servi\u00e7os com cess\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, segurado especial ou contribuinte individual sem empregados), a multa de mora ser\u00e1 reduzida em 50%.<\/p>\n<p>As multas impostas como percentual de cr\u00e9dito por motivo de recolhimento fora do prazo das contribui\u00e7\u00f5es e outras import\u00e2ncias n\u00e3o se aplicam \u00e0s pessoas jur\u00eddicas de direito p\u00fablico, \u00e0s massas falidas, \u00e0s miss\u00f5es diplom\u00e1ticas estrangeiras no Brasil e aos membros dessas miss\u00f5es.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561255\"><\/a>CND \u2013 Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito<\/p>\n<p>A Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito \u00e9 o documento de prova de inexist\u00eancia de d\u00e9bito para com as contribui\u00e7\u00f5es destinadas \u00e0 Seguridade Social, para que as empresas e equiparados se habilitem \u00e0 pr\u00e1tica de determinados atos previstos em lei.<\/p>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>: A Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito n\u00e3o <strong>isenta o contribuinte da responsabilidade por d\u00edvidas apuradas pela fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>O documento de inexist\u00eancia de d\u00e9bito ser\u00e1 fornecido:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pelo INSS<\/strong> \u2013 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias das empresas e trabalhadores, sobre a comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural e as decorrentes de espet\u00e1culos desportivos (clubes de futebol profissional), e <\/li>\n<li><strong>Pela Secretaria da Receita Federal<\/strong> \u2013 em rela\u00e7\u00e3o as contribui\u00e7\u00f5es das empresas sobre a receita\/faturamento e o lucro, e as incidentes sobre a receita de concursos de progn\u00f3sticos. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Exig\u00eancia:  A CND ser\u00e1 exigida:<\/p>\n<p>Das empresas em geral: <\/p>\n<ul>\n<li>Na licita\u00e7\u00e3o, na contrata\u00e7\u00e3o com o poder p\u00fablico e no recebimento de benef\u00edcios ou incentivos fiscais ou credit\u00edcios concedidos por ele; <\/li>\n<li>Na aliena\u00e7\u00e3o ou onera\u00e7\u00e3o, a qualquer t\u00edtulo, de bem im\u00f3vel ou de direitos a ele relativos; <\/li>\n<li>Na aliena\u00e7\u00e3o ou onera\u00e7\u00e3o, a qualquer t\u00edtulo, de bem m\u00f3vel incorporado ao ativo permanente da empresa, desde que o valor seja superior a R$ 18.00052,46; <\/li>\n<li>No registro ou arquivamento, no \u00f3rg\u00e3o pr\u00f3prio (junta comercial ou cart\u00f3rio), de ato relativo a baixa ou redu\u00e7\u00e3o de capital de firma individual, redu\u00e7\u00e3o de capital social, cis\u00e3o total ou parcial, transforma\u00e7\u00e3o ou extin\u00e7\u00e3o de entidade ou sociedade comercial ou civil e transfer\u00eancia de controle de cotas de sociedade de responsabilidade limitada; <\/li>\n<li>Na contrata\u00e7\u00e3o ou libera\u00e7\u00e3o de eventuais parcelas previstas no contrato de opera\u00e7\u00f5es de cr\u00e9dito junto a institui\u00e7\u00f5es financeiras, que envolvam recursos p\u00fablicos, inclusive provenientes de fundos constitucionais e de incentivo ao desenvolvimento regional (FNO, FNE, FCO, FINAM e FINOR), recursos do FGTS, do Fundo de Amparo ao Trabalhador \u2013 FAT e do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o \u2013 FNDE e recursos captados atrav\u00e9s de caderneta de poupan\u00e7a. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Do propriet\u00e1rio pessoa f\u00edsica ou jur\u00eddica de obra de constru\u00e7\u00e3o civil: <\/p>\n<ul>\n<li>Quando da averba\u00e7\u00e3o da obra no Cart\u00f3rio de Registro de Im\u00f3veis. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Do incorporador: <\/p>\n<ul>\n<li>Por ocasi\u00e3o da inscri\u00e7\u00e3o ou revalida\u00e7\u00e3o do memorial de incorpora\u00e7\u00e3o no registro de im\u00f3veis. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Do produtor rural pessoa f\u00edsica e segurado especial: <\/p>\n<ul>\n<li>Quando da constitui\u00e7\u00e3o de garantia para concess\u00e3o de cr\u00e9dito rural, por institui\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito p\u00fablica ou privada, nas situa\u00e7\u00f5es em que o produtor comercializa sua produ\u00e7\u00e3o rural com adquirente domiciliado no exterior, diretamente a consumidor pessoa f\u00edsica ou a outro produtor rural pessoa f\u00edsica. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Validade<\/p>\n<p>O prazo de validade da CND \u00e9 de 60 dias contados da data de sua emiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Requerimento<\/p>\n<p>A Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito \u2013 CND poder\u00e1 ser requerida:<\/p>\n<ul>\n<li>Nas ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social; ou <\/li>\n<li>Pela Internet. <\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561256\"><\/a>Parcelamento<\/p>\n<p>Os cr\u00e9ditos do INSS, inclusive os oriundos de contribui\u00e7\u00f5es arrecadadas para outros fundos ou entidades (terceiros) podem ser objeto de parcelamento junto \u00e0s Ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n<p>Podem ser parceladas as contribui\u00e7\u00f5es relativas \u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>Parte patronal; <\/li>\n<li>Declara\u00e7\u00e3o de Regulariza\u00e7\u00e3o de Obra (pessoa f\u00edsica ou jur\u00eddica); <\/li>\n<li>Arbitramento; <\/li>\n<li>Decis\u00f5es judiciais proferidas em processos trabalhistas; <\/li>\n<li>Parte dos empregados n\u00e3o descontada; <\/li>\n<li>Parte descontada dos empregados, inclusive dom\u00e9sticos e avulsos, at\u00e9 a compet\u00eancia 06\/0001; <\/li>\n<li>Sub-roga\u00e7\u00e3o referente a comercializa\u00e7\u00e3o de produtos rurais, at\u00e9 a compet\u00eancia 06\/0001; <\/li>\n<li>Sub-roga\u00e7\u00e3o referente a comercializa\u00e7\u00e3o de produtos rurais, a partir da compet\u00eancia 07\/0001, desde que comprovadamente n\u00e3o tenham sido descontadas;<\/li>\n<li>Contribuinte individual, at\u00e9 03\/0005, na forma do \u00a7 7\u00ba do artigo 216 do RPS.<\/li>\n<li>Contribuinte Individual, a partir de 04\/0005;<\/li>\n<li>Indeniza\u00e7\u00e3o de contribuinte individual referente reconhecimento de tempo de servi\u00e7o.<\/li>\n<li>Notifica\u00e7\u00e3o Fiscal de Lan\u00e7amento de D\u00e9bito (NFLD), Auto de Infra\u00e7\u00e3o (AI), Notifica\u00e7\u00e3o Para Pagamento (NPP) e Levantamento de D\u00e9bito Confessado (LDC); <\/li>\n<li>Comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o rural de pessoa jur\u00eddica, a partir de 11\/0006; <\/li>\n<li>Contribui\u00e7\u00f5es n\u00e3o retidas por empresas contratantes de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o ou empreitada de m\u00e3o-de-obra, inclusive na constru\u00e7\u00e3o civil; <\/li>\n<li>D\u00edvida Ativa n\u00e3o previdenci\u00e1ria, ajuizada ou n\u00e3o, n\u00e3o decorrente de fraude objeto de senten\u00e7a transitada em julgado. <\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e3o podem ser objeto de parcelamento, as contribui\u00e7\u00f5es relativas a:<\/p>\n<ul>\n<li>Descontos dos empregados, inclusive dom\u00e9sticos e trabalhadores avulsos, a partir de 07\/0001; <\/li>\n<li>Sub-roga\u00e7\u00e3o referente a comercializa\u00e7\u00e3o de produtos rurais: produtor pessoa f\u00edsica- desde 07\/0001 e produtor pessoa jur\u00eddica \u2013 no per\u00edodo de 08\/0004 a 10\/0006; <\/li>\n<li>Retidas por empresas contratantes de servi\u00e7os mediante cess\u00e3o ou empreitada de m\u00e3o-de-obra, inclusive na constru\u00e7\u00e3o civil; <\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00famero de presta\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>O parcelamento \u00e9 concedido em at\u00e9 4 presta\u00e7\u00f5es mensais, iguais e sucessivas, por compet\u00eancia em atraso, desde que o total n\u00e3o exceda o limite m\u00e1ximo de 60 presta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>As d\u00edvidas das microempresas, das empresas de pequeno porte e de seu titular ou s\u00f3cio, inclusive contribui\u00e7\u00e3o descontada do segurado empregado, relativas a fatos geradores ocorridos at\u00e9 31\/10\/0006, podem ser parceladas em at\u00e9 72 presta\u00e7\u00f5es mensais, iguais e sucessivas.<\/p>\n<p>Valor das Presta\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>O valor \u00e9 obtido dividindo-se o montante consolidado, por rubrica, pela quantidade de presta\u00e7\u00f5es concedidas.<\/p>\n<p>O valor de cada presta\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ser inferior a R$ 200,00. Caso o resultado da divis\u00e3o seja inferior a esse m\u00ednimo, a quantidade de presta\u00e7\u00f5es ser\u00e1 reduzida at\u00e9 que o valor m\u00ednimo seja alcan\u00e7ado.<\/p>\n<p>N\u00e3o se aplica o crit\u00e9rio de 4 presta\u00e7\u00f5es por compet\u00eancia e sim o de valor m\u00ednimo de R$ 200,00 no m\u00e1ximo de 60 parcelas, nos casos de:<\/p>\n<ul>\n<li>Auto de Infra\u00e7\u00e3o (AI); <\/li>\n<li>Notifica\u00e7\u00e3o Para Pagamento (NPP); <\/li>\n<li>Obra de constru\u00e7\u00e3o civil, pessoa f\u00edsica ou jur\u00eddica. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Para parcelamento de contribuinte individual, inclusive empregador dom\u00e9stico, o valor m\u00ednimo da presta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de R$ 50,00, obedecendo-se o crit\u00e9rio de 4 presta\u00e7\u00f5es por compet\u00eancia para o n\u00famero de presta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Vencimento das Presta\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>As presta\u00e7\u00f5es de acordos de parcelamentos firmados vencer\u00e3o no dia 20 de cada m\u00eas, sendo prorrogado o vencimento para o primeiro dia \u00fatil subseq\u00fcente quando n\u00e3o houver expediente banc\u00e1rio.<\/p>\n<p>Esta data n\u00e3o se aplica aos parcelamentos de Estados e Munic\u00edpios, tendo em vista a forma de pagamento das presta\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de reten\u00e7\u00e3o do respectivo valor do FPE\/FPM.<\/p>\n<p>Indeferimento<\/p>\n<p>O pedido de parcelamento ser\u00e1 indeferido quando:<\/p>\n<ul>\n<li>n\u00e3o houver comprova\u00e7\u00e3o do pagamento antecipado da primeira presta\u00e7\u00e3o no prazo m\u00e1ximo de 5 dias contados do recebimento da respectiva guia; <\/li>\n<li>os Termos de Parcelamento de D\u00edvida Fiscal (TPDF) e Termos de Parcelamento de D\u00edvida Ativa (TPDA) n\u00e3o estiverem devidamente assinados. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Reparcelamento<\/p>\n<p>O reparcelamento poder\u00e1 ocorrer, por uma \u00fanica vez, para cada processo, por\u00e9m, sem inclus\u00e3o de novos cr\u00e9ditos ou de saldos de outros parcelamentos, exceto quando o reparcelamento ocorrer na D\u00edvida Ativa.<\/p>\n<p>Para determina\u00e7\u00e3o do n\u00famero de parcelas, no caso de reparcelamento, ser\u00e3o aplicados os mesmos crit\u00e9rios e limites utilizados para a concess\u00e3o do parcelamento, observadas as caracter\u00edsticas espec\u00edficas de cada modalidade de parcelamento (empresas em geral, microempresas, contribuinte individual, DRO, etc)<\/p>\n<p>Rescis\u00e3o<\/p>\n<p>Constitui motivo para rescis\u00e3o do parcelamento\/reparcelamento:<\/p>\n<ul>\n<li>falta de pagamento de qualquer presta\u00e7\u00e3o; <\/li>\n<li>perecimento, deteriora\u00e7\u00e3o ou deprecia\u00e7\u00e3o da garantia oferecida para obten\u00e7\u00e3o da Certid\u00e3o Positiva de D\u00e9bito com Efeito de Negativa (CPD-EN), se o devedor, avisado, n\u00e3o a substituir ou refor\u00e7ar, no prazo de 30 dias; <\/li>\n<li>cancelamento da autoriza\u00e7\u00e3o de d\u00e9bito em conta, desde que n\u00e3o substitu\u00edda por outra; ou <\/li>\n<li>insolv\u00eancia ou fal\u00eancia do devedor. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 2000 de 2000\/06\/2012.<\/li>\n<li>&#8211; Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 37 de 12\/0000\/2012. <\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561257\"><\/a>Constru\u00e7\u00e3o Civil<\/p>\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria considera obra de constru\u00e7\u00e3o civil como sendo a constru\u00e7\u00e3o, a demoli\u00e7\u00e3o, a reforma ou a amplia\u00e7\u00e3o de edifica\u00e7\u00e3o, de instala\u00e7\u00e3o ou de qualquer outra benfeitoria agregada ao solo ou ao subsolo.<\/p>\n<p>Matr\u00edcula<\/p>\n<p>A matr\u00edcula da obra de constru\u00e7\u00e3o civil deve ser efetuada no prazo m\u00e1ximo de at\u00e9 30 dias do in\u00edcio de sua atividade, junto ao INSS.<\/p>\n<p>Os documentos e informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para proceder a matr\u00edcula de obra de constru\u00e7\u00e3o civil, s\u00e3o:<\/p>\n<p>Para obra de pessoa f\u00edsica:<\/p>\n<ul>\n<li>dados pessoais do propriet\u00e1rio (nome, endere\u00e7o, CPF, etc.); <\/li>\n<li>dados da obra (tipo, caracter\u00edsticas, \u00e1rea, endere\u00e7o, etc.); <\/li>\n<li>c\u00f3pia do projeto devidamente aprovado pelo CREA para verifica\u00e7\u00e3o e comprova\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es prestadas pelo contribuinte no ato da inscri\u00e7\u00e3o. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Para obra de pessoa jur\u00eddica:<\/p>\n<ul>\n<li>dados cadastrais da empresa (raz\u00e3o social, endere\u00e7o, CNPJ, etc.); <\/li>\n<li>dados do representante legal da empresa (nome, endere\u00e7o, CPF, etc.); <\/li>\n<li>dados da obra (tipo, caracter\u00edsticas, \u00e1rea, endere\u00e7o, etc.) e <\/li>\n<li>c\u00f3pia do instrumento de constitui\u00e7\u00e3o e respectivas altera\u00e7\u00f5es, comprovante de inscri\u00e7\u00e3o no CNPJ, projeto devidamente aprovado pelo CREA, anota\u00e7\u00f5es de responsabilidade t\u00e9cnica \u2013 ART, alvar\u00e1 de concess\u00e3o de licen\u00e7a para constru\u00e7\u00e3o e outros que se fizerem necess\u00e1rios. <\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/morangorj.dataprev.gov.br:8080\/cei_internet\/menu.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Matr\u00edcula<\/a><\/p>\n<p>A obra de constru\u00e7\u00e3o civil regularmente matriculada ser\u00e1 identificada por n\u00famero cadastral b\u00e1sico acrescido do c\u00f3digo de atividade &#8211; \/6 (barra seis) para pessoa f\u00edsica e \/7 (barra sete) para pessoa jur\u00eddica, denominado matr\u00edcula <strong>CEI (Cadastro Espec\u00edfico do INSS).<\/strong><\/p>\n<p>Contribui\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>S\u00e3o respons\u00e1veis diretos pelo recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es devidas \u00e0 Seguridade Social, inclusive da contribui\u00e7\u00e3o para o financiamento da aposentadoria especial e dos benef\u00edcios concedidos em raz\u00e3o do grau de incid\u00eancia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho e das destinadas aos terceiros, que dever\u00e1 ser efetuado em GPS identificada pela matr\u00edcula CEI da obra:<\/p>\n<ul>\n<li>o propriet\u00e1rio e o dono da obra; <\/li>\n<li>o incorporador; ou <\/li>\n<li>a empresa construtora, quando contratada para executar obra por empreitada total. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A empresa construtora respons\u00e1vel pela matr\u00edcula<\/strong> efetuar\u00e1 o recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es em GPS Eletr\u00f4nica distintas, como se segue, por:<\/p>\n<ul>\n<li>segurados empregados do setor administrativo e contribuintes individuais, identificada pelo CNPJ; e <\/li>\n<li>segurados empregados de cada obra, identificada pela matr\u00edcula CEI. <\/li>\n<\/ul>\n<p>A empresa <strong>empreiteira e a subempreiteira n\u00e3o respons\u00e1vel pela matr\u00edcula da obra<\/strong>, dever\u00e3o consolidar numa \u00fanica GPS, por estabelecimento, as contribui\u00e7\u00f5es incidentes sobre a remunera\u00e7\u00e3o de todos os segurados envolvidos na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os da respectiva compet\u00eancia, bem como dos segurados empregados utilizados na sua administra\u00e7\u00e3o e dos contribuintes individuais, compensando as reten\u00e7\u00f5es ocorridas (11% sobre o valor bruto da nota fiscal\/ fatura).<\/p>\n<p>Na impossibilidade de haver compensa\u00e7\u00e3o integral na pr\u00f3pria compet\u00eancia, o saldo remanescente do valor retido que ser\u00e1 acrescido de juros, poder\u00e1 ser objeto de pedido de restitui\u00e7\u00e3o ou ser compensado nos recolhimentos das compet\u00eancias subseq\u00fcentes, observado o limite de 30% estabelecido pela legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Ocorrendo a <strong>reten\u00e7\u00e3o de 11% sobre a nota fiscal\/fatura de obra de constru\u00e7\u00e3o civil por empreitada total<\/strong>, faculdade prevista na legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, esta ser\u00e1 objeto de recolhimento por parte da empresa contratante em GPS identificada pela matr\u00edcula CEI espec\u00edfica da obra.<\/p>\n<p>A empresa contratada compensar\u00e1 o valor retido, exclusivamente com as contribui\u00e7\u00f5es decorrentes das remunera\u00e7\u00f5es dos segurados envolvidos na obra.<\/p>\n<p>Na impossibilidade de haver compensa\u00e7\u00e3o integral na pr\u00f3pria compet\u00eancia, o saldo remanescente do valor retido, que ser\u00e1 acrescido de juros, poder\u00e1 ser objeto de restitui\u00e7\u00e3o ou ser compensado nos recolhimentos relativos \u00e0 obra das compet\u00eancias subseq\u00fcentes, observado o limite de 30% estabelecido pela legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>A empresa contratante de servi\u00e7os para execu\u00e7\u00e3o de obra de constru\u00e7\u00e3o civil prestados por cooperados por interm\u00e9dio de cooperativa de trabalho<\/strong> estar\u00e1, a partir da compet\u00eancia mar\u00e7o de 2012, sujeita \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o de 15% sobre o valor bruto da nota fiscal ou fatura de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Este recolhimento ser\u00e1 efetuado em GPS distinta sendo identificada pela matr\u00edcula CEI atribu\u00edda \u00e0 obra para a qual foi utilizada a m\u00e3o-de-obra prestada por cooperados.<\/p>\n<p>GPS<\/p>\n<p>As instru\u00e7\u00f5es para o correto preenchimento das Guias de Previd\u00eancia Social, espec\u00edficas para obras de constru\u00e7\u00e3o civil, est\u00e3o detalhadas no t\u00f3pico GPS. <\/p>\n<p>GFIP<\/p>\n<p>Os respons\u00e1veis pelo recolhimento que utilizarem m\u00e3o-de-obra pr\u00f3pria na execu\u00e7\u00e3o da obra de constru\u00e7\u00e3o civil, ficam obrigados a prestarem informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social, atrav\u00e9s de GFIP espec\u00edfica para cada obra de constru\u00e7\u00e3o civil, de conformidade com as orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas constantes no Manual de Orienta\u00e7\u00e3o e Preenchimento \u2013 SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social).<\/p>\n<p>A cooperativa de trabalho que intermediar a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o-de-obra dos cooperados, estar\u00e1 obrigada a prestar informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social, inserindo na GFIP as informa\u00e7\u00f5es cadastrais do cooperado e o valor a ele distribu\u00eddo correspondente aos servi\u00e7os prestados por interm\u00e9dio da cooperativa \u00e0s empresas contratantes.<\/p>\n<p>Legisla\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; Instru\u00e7\u00e3o Normativa N\u00ba 18 de 11\/05\/2012.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561258\"><\/a>Obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias<\/p>\n<p>\u00a0A legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, al\u00e9m da obriga\u00e7\u00e3o principal que diz respeito ao recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es sociais, determina que a empresa \u00e9 tamb\u00e9m obrigada a:<\/p>\n<ul>\n<li>Preparar folha de pagamento da remunera\u00e7\u00e3o paga, devida ou creditada a todos os segurados a seu servi\u00e7o, devendo manter, em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamentos. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta dever\u00e1 ser elaborada mensalmente, de forma coletiva por estabelecimento da empresa, por obra de constru\u00e7\u00e3o civil e por tomador de servi\u00e7os, com a correspondente totaliza\u00e7\u00e3o, devendo: <\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>discriminar nome dos segurados, indicando cargo, fun\u00e7\u00e3o ou servi\u00e7o prestado; <\/li>\n<li>agrupar os segurados por categoria, assim entendido: segurado empregado, trabalhador avulso, contribuinte individual; <\/li>\n<li>destacar o nome das seguradas em gozo de sal\u00e1rio-maternidade; <\/li>\n<li>destacar as parcelas integrantes e n\u00e3o integrantes da remunera\u00e7\u00e3o e os descontos legais; e <\/li>\n<li>indicar o n\u00famero de quotas de sal\u00e1rio-fam\u00edlia atribu\u00eddas a cada segurado empregado ou trabalhador avulso.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Lan\u00e7ar mensalmente em t\u00edtulos pr\u00f3prios de sua contabilidade, de forma descriminada, os fatos geradores de todas as contribui\u00e7\u00f5es, o montante das quantias descontadas, as contribui\u00e7\u00f5es da empresa e os totais recolhidos. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Estes lan\u00e7amentos, devidamente escriturados nos livros Di\u00e1rio e Raz\u00e3o, ser\u00e3o exigidos pela fiscaliza\u00e7\u00e3o ap\u00f3s 0000 dias contados da ocorr\u00eancia dos fatos geradores das contribui\u00e7\u00f5es, devendo, obrigatoriamente:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>atender ao princ\u00edpio cont\u00e1bil do regime de compet\u00eancia; e <\/li>\n<li>registrar em contas individualizadas, todos os fatos geradores de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias de forma a identificar, clara e precisamente, as rubricas integrantes e n\u00e3o integrantes do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o, bem como as contribui\u00e7\u00f5es descontadas do segurado, as da empresa e os totais recolhidos, por estabelecimento da empresa, por obra de constru\u00e7\u00e3o civil e por tomador de servi\u00e7os. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desobrigados de apresenta\u00e7\u00e3o de escrita cont\u00e1bil:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>pequeno comerciante, nas condi\u00e7\u00f5es estabelecidas pelo Decreto-Lei n\u00ba 486, de 03\/03\/6000 e seu Regulamento;<\/li>\n<li>a pessoa jur\u00eddica tributada com base no lucro presumido, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria federal, desde que mantenha a escritura\u00e7\u00e3o do Livro Caixa e Livro de Registro de Invent\u00e1rio; e <\/li>\n<li>a pessoa jur\u00eddica que optar pela inscri\u00e7\u00e3o no SIMPLES, desde que mantenha escritura\u00e7\u00e3o do Livro Caixa e Livro de Registro de Invent\u00e1rio. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Prestar ao INSS e a Secretaria da Receita Federal todas as informa\u00e7\u00f5es cadastrais, financeiras e cont\u00e1beis de interesse dos mesmos, na forma por eles estabelecida. <\/li>\n<li>Informar mensalmente ao INSS, por interm\u00e9dio da GFIP, dados cadastrais, todos os fatos geradores de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e outras informa\u00e7\u00f5es de interesse daquele Instituto. <\/li>\n<\/ul>\n<p>A empresa dever\u00e1 manter \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da fiscaliza\u00e7\u00e3o, durante 10 anos, os documentos comprobat\u00f3rios do cumprimento destas obriga\u00e7\u00f5es, observadas as normas estabelecidas pelos \u00f3rg\u00e3os competentes.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561259\"><\/a>Crimes contra a Seguridade Social<\/p>\n<p>A lei n\u00ba 000.00083 de 14\/07\/2012 alterou o Decreto-Lei n\u00ba 2.848 de 7 de Dezembro de 100040 \u2013 C\u00f3digo Penal, caracterizou os crimes contra Seguridade Social e determinou as respectivas penalidades, como se segue:<\/p>\n<p>Apropria\u00e7\u00e3o Ind\u00e9bita Previdenci\u00e1ria<\/p>\n<p>&quot;Deixar de repassar \u00e0 previd\u00eancia social as contribui\u00e7\u00f5es recolhidas dos contribuintes, no prazo e na forma legal ou convencional&quot;<\/p>\n<ul>\n<li>Pena: reclus\u00e3o de 2 a 5 anos, e multa<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nas mesmas penas incorre quem deixar de:<\/p>\n<ul>\n<li>recolher, no prazo legal, contribui\u00e7\u00e3o ou outra import\u00e2ncia destinada \u00e0 previd\u00eancia social que tenha sido descontada de pagamento efetuado a segurado, a terceiros ou arrecadada do p\u00fablico; <\/li>\n<li>recolher contribui\u00e7\u00f5es devidas \u00e0 previd\u00eancia social que tenham integrado despesas cont\u00e1beis ou custos relativos \u00e0 venda de produtos ou \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; <\/li>\n<li>pagar benef\u00edcio devido a segurado, quando as respectivas cotas ou valores j\u00e1 tiverem sido reembolsados \u00e0 empresa pela previd\u00eancia; <\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 extinta a punibilidade se o agente, espontaneamente, declara, confessa e efetua o pagamento das contribui\u00e7\u00f5es, import\u00e2ncias ou valores e presta as informa\u00e7\u00f5es devidas \u00e0 previd\u00eancia social, na forma definida em lei ou regulamento, antes do in\u00edcio da a\u00e7\u00e3o fiscal.<\/p>\n<p>\u00c9 facultado ao juiz deixar de aplicar a pena ou aplicar somente a multa, se o agente for prim\u00e1rio e de bons antecedentes, desde que:<\/p>\n<ul>\n<li>tenha promovido, ap\u00f3s o in\u00edcio da a\u00e7\u00e3o fiscal e antes de oferecida a den\u00fancia, o pagamento da contribui\u00e7\u00e3o social previdenci\u00e1ria, inclusive acess\u00f3rios; ou<\/li>\n<li>o valor das contribui\u00e7\u00f5es devidas, inclusive acess\u00f3rios, seja igual ou inferior \u00e0quele estabelecido pela previd\u00eancia social, administrativamente, como sendo o m\u00ednimo para o ajuizamento de suas execu\u00e7\u00f5es fiscais. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Inser\u00e7\u00e3o de dados falsos em sistema de informa\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>\u201cInserir ou facilitar, o funcion\u00e1rio autorizado, a inser\u00e7\u00e3o de dados falsos, alterar ou excluir indevidamente dados corretos nos sistemas informatizados ou bancos de dados da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica com o fim de obter vantagem indevida para si ou para outrem ou para causar dano&quot;<\/p>\n<ul>\n<li>Pena \u2013 reclus\u00e3o de 2 a 12 anos, e multa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Modifica\u00e7\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o n\u00e3o autorizada de sistema de informa\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>&quot;Modificar ou alterar, o funcion\u00e1rio, sistema de informa\u00e7\u00f5es ou programa de inform\u00e1tica sem autoriza\u00e7\u00e3o ou solicita\u00e7\u00e3o de autoridade competente&quot;<\/p>\n<ul>\n<li>Pena \u2013 deten\u00e7\u00e3o de 3 meses a 2 anos, e multa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>As penas s\u00e3o aumentadas de um ter\u00e7o at\u00e9 a metade se da modifica\u00e7\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o resulta dano para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica ou para o administrado.<\/p>\n<p>Sonega\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/p>\n<p>&quot;Suprimir ou reduzir contribui\u00e7\u00e3o social previdenci\u00e1ria e qualquer acess\u00f3rio, mediante as seguintes condutas:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>omitir de folha de pagamento da empresa ou de documento ou de documento de informa\u00e7\u00f5es previsto pela legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria segurados empregado, empres\u00e1rio, trabalhador avulso ou trabalhador aut\u00f4nomo ou a este equiparado que lhe prestem servi\u00e7os; <\/li>\n<li>deixar de lan\u00e7ar mensalmente nos t\u00edtulos pr\u00f3prios da contabilidade da empresa as quantias descontadas dos segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de servi\u00e7os; <\/li>\n<li>omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos, remunera\u00e7\u00f5es pagas ou creditas e demais fatos geradores de contribui\u00e7\u00f5es sociais previdenci\u00e1rias \u201c<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pena \u2013 reclus\u00e3o de 2 a 5 anos, e multa<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 extinta a punibilidade se o agente, espontaneamente, declara e confessa as contribui\u00e7\u00f5es, import\u00e2ncias ou valores e presta as informa\u00e7\u00f5es devidas \u00e0 previd\u00eancia social, na forma definida em lei ou regulamento, antes do in\u00edcio da a\u00e7\u00e3o fiscal.<\/p>\n<p>\u00c9 facultado ao juiz deixar de aplicar a pena ou aplicar somente a de multa se o agente for prim\u00e1rio e de bons antecedentes, desde que o valor das contribui\u00e7\u00f5es devidas, inclusive acess\u00f3rios, seja igual ou inferior \u00e0quele estabelecido pela previd\u00eancia social, administrativamente, como sendo o m\u00ednimo para o ajuizamento de suas execu\u00e7\u00f5es fiscais.<\/p>\n<p>Se o empregador n\u00e3o \u00e9 pessoa jur\u00eddica e sua folha de pagamento mensal n\u00e3o ultrapassa R$ 1.625,67 (um mil, seiscentos e vinte e cinco reais e sessenta e sete centavos), o juiz poder\u00e1 reduzir a pena de um ter\u00e7o at\u00e9 a metade ou aplicar apenas a de multa.<\/p>\n<p>Inviolabilidade dos segredos<\/p>\n<p>&quot; Divulgar, sem justa causa, informa\u00e7\u00f5es sigilosas ou reservadas, assim definidas em lei, contidas ou n\u00e3o nos sistemas de informa\u00e7\u00f5es ou banco de dados da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica&quot;<\/p>\n<ul>\n<li>Pena \u2013 deten\u00e7\u00e3o de 1 a 4 anos, e multa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Falsidade documental<\/p>\n<p>&quot; Quem altera, falsifica ou faz uso indevido de marcas, logotipos, siglas ou quaisquer outros s\u00edmbolos utilizados ou identificadores de \u00f3rg\u00e3os ou entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica&quot;<\/p>\n<ul>\n<li>Pena \u2013 reclus\u00e3o de 2 a 6 anos, e multa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Falsidade de documento p\u00fablico<\/p>\n<p>&quot; Quem insere ou faz inserir:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>na folha de pagamento ou em documento de informa\u00e7\u00f5es que seja destinado a fazer prova perante a previd\u00eancia social, pessoa que n\u00e3o possua a qualidade de segurado obrigat\u00f3rio; <\/li>\n<li>na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social do empregado ou em documento que deva produzir efeito perante a previd\u00eancia social, declara\u00e7\u00e3o falsa ou diversa da que deveria ter sido escrita; <\/li>\n<li>em documento cont\u00e1bil ou em qualquer outro documento relacionado com as obriga\u00e7\u00f5es da empresa perante a previd\u00eancia social, declara\u00e7\u00e3o falsa ou diversa da que deveria ter constado&quot;. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pena \u2013 reclus\u00e3o de 2 a 6 anos, e multa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos acima mencionados nome do segurado e seus dados pessoais, a remunera\u00e7\u00e3o, a vig\u00eancia do contrato de trabalho ou de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Viola\u00e7\u00e3o de sigilo funcional<\/p>\n<p>&quot;Incorre quem:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>permite ou facilita, mediante atribui\u00e7\u00e3o, fornecimento e empr\u00e9stimo de senha ou qualquer outra forma, ou acesso de pessoas n\u00e3o autorizadas a sistemas de informa\u00e7\u00f5es ou banco de dados da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica; <\/li>\n<li>utiliza-se, indevidamente, do acesso restrito.&quot; <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pena \u2013 deten\u00e7\u00e3o de 6 meses a 2 anos, ou multa, se o fato n\u00e3o constituir crime mais grave.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561260\"><\/a>Bases de incid\u00eancia e n\u00e3o incid\u00eancia<\/p>\n<p>BASES DE INCID\u00caNCIA<\/p>\n<p>Integram a remunera\u00e7\u00e3o para fins de c\u00e1lculos dos valores devidos \u00e0 Previd\u00eancia Social, dentre outras, as seguintes parcelas:<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>I <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Abonos ou gratifica\u00e7\u00f5es de f\u00e9rias, excedentes aos limites legais (art. 144 da CLT); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>II <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Abonos de qualquer natureza, exceto aqueles cuja incid\u00eancia seja expressamente exclu\u00edda por lei; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>III <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Adicionais de insalubridade, periculosidade, trabalho noturno, por tempo de servi\u00e7o, por transfer\u00eancia de local de trabalho ou fun\u00e7\u00e3o; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>IV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Aux\u00edlio-doen\u00e7a (quinze primeiros dias de afastamento); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>V <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Aviso pr\u00e9vio trabalhado; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>VI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Bonifica\u00e7\u00f5es; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>VII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Comiss\u00f5es; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>VIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>D\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>IX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Di\u00e1rias para viagem, pelo seu valor total, quando excederem a cinq\u00fcenta por cento da remunera\u00e7\u00e3o mensal do empregado; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>X <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Etapas (mar\u00edtimos); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>F\u00e9rias normais gozadas na vig\u00eancia do contrato de trabalho (inclusive 1\/3 constitucional); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Gorjetas (espont\u00e2neas ou compuls\u00f3rias); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Gratifica\u00e7\u00f5es ajustadas (expressas ou t\u00e1citas); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XIV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Horas extras; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pr\u00eamios contratuais ou habituais; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XVI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Produtividade; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XVII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Quebra de caixa (banc\u00e1rio e comerci\u00e1rio); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XVIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Repouso semanal remunerado; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XIX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Representa\u00e7\u00e3o; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Retiradas de diretores n\u00e3o empregados equiparados aos trabalhadores sujeitos a regime do FGTS (art. 16 da Lei n\u00ba 8.036\/0000); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Sal\u00e1rio <em>in natura<\/em>; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Sal\u00e1rio-fam\u00edlia, que exceder ao valor legal obrigat\u00f3rio; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Sal\u00e1rio-maternidade; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXIV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Sal\u00e1rio; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Saldo de sal\u00e1rio. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>BASES DE N\u00c3O INCID\u00caNCIA<\/p>\n<p>N\u00e3o integram a remunera\u00e7\u00e3o para fins de c\u00e1lculos dos valores devidos \u00e0 Previd\u00eancia Social, exclusivamente:<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>I <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Abono do Programa de Integra\u00e7\u00e3o Social \u2013 PIS e do Programa de Assist\u00eancia ao Servidor P\u00fablico \u2013 PASEP; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>II <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Abonos de f\u00e9rias \u2013 pecuni\u00e1rio correspondente a convers\u00e3o de 1\/3 das f\u00e9rias (art. 143 da CLT) e aquele concedido em virtude de contrato de trabalho, regulamento da empresa, conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho cujo valor n\u00e3o exceda a 20 dias (art. 144 da CLT); <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>III <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Ajuda de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da Lei n\u00ba 5.0002000, de 30 de outubro de 100073; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>IV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Ajuda de custo, em parcela \u00fanica, recebida exclusivamente em decorr\u00eancia de mudan\u00e7a de local de trabalho do empregado, na forma do art. 470 da CLT; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>V <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Alimenta\u00e7\u00e3o, habita\u00e7\u00e3o e transporte, fornecidos pela empresa ao empregado contratado para trabalhar em localidade distante da de sua resid\u00eancia, em canteiro de obras ou local que, por for\u00e7a da atividade, exija deslocamento e estada, observadas as normas de prote\u00e7\u00e3o estabelecidas pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>VI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Assist\u00eancia ao trabalhador da agroind\u00fastria canavieira, de que trata o art. 36 da Lei n<s>\u00ba<\/s> 4.870, de 1<s>\u00ba<\/s> de dezembro de 100065; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>VII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Benef\u00edcios da Previd\u00eancia Social, nos termos e limites legais, salvo o sal\u00e1rio-maternidade; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>VIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Bolsa de complementa\u00e7\u00e3o educacional de estagi\u00e1rio, quando paga nos termos da Lei n\u00ba 6.40004, de 7 de dezembro de 100077; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>IX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Complementa\u00e7\u00e3o ao valor do aux\u00edlio-doen\u00e7a, desde que este direito seja extensivo \u00e0 totalidade dos empregados da empresa; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>X <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Di\u00e1rias para viagens, desde que n\u00e3o excedam a 50% (cinq\u00fcenta por cento) da remunera\u00e7\u00e3o mensal do empregado; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Direitos autorais &#8211; valores recebidos em decorr\u00eancia da sua cess\u00e3o; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>F\u00e9rias indenizadas e respectivo adicional constitucional, inclusive o valor correspondente \u00e0 dobra da remunera\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias de que trata o art. 137 da CLT; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Ganhos eventuais e abonos expressamente desvinculados do sal\u00e1rio por for\u00e7a de lei; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XIV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Indeniza\u00e7\u00e3o a que se refere o art. 000\u00ba da Lei n\u00ba 7.238, de 2000 de outubro de 100084 \u2013 dispensa sem justa causa at\u00e9 trinta dias antes da data base; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria de quarenta por cento do montante depositado no FGTS, como prote\u00e7\u00e3o \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de emprego contra a despedida arbitr\u00e1ria ou sem justa causa, previstas no inciso I do art. 10 do Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XVI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Indeniza\u00e7\u00e3o do tempo de servi\u00e7o do safrista, quando da expira\u00e7\u00e3o normal do contrato \u2013 art. 14 da Lei n<s>\u00ba<\/s> 5.88000, de 8 de junho de 100073; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XVII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Indeniza\u00e7\u00e3o por despedida sem justa causa do empregado nos contratos por prazo determinado &#8211; art. 47000 da CLT; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XVIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Indeniza\u00e7\u00e3o por tempo de servi\u00e7o, anterior a 5 de outubro de 100088, do empregado n\u00e3o optante pelo Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o &#8211; FGTS; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XVIX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Indeniza\u00e7\u00e3o recebida a t\u00edtulo de incentivo \u00e0 demiss\u00e3o; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Indeniza\u00e7\u00f5es previstas nos arts. 40006 e 40007 da CLT; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Licen\u00e7a pr\u00eamio indenizada; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Multa paga ao empregado em decorr\u00eancia da mora no pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescis\u00e3o do contrato de trabalho, conforme previsto no \u00a7 8<s>\u00ba<\/s> do art. 477 da CLT; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Parcela <em>&quot;in natura&quot;<\/em> recebida de acordo com os programas de alimenta\u00e7\u00e3o aprovados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, nos termos da Lei n\u00ba 6.321, de 14 de abril de 100076; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXIV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Participa\u00e7\u00e3o nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de acordo com lei espec\u00edfica; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXV <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Plano educacional que vise \u00e0 educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e a cursos de capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissionais vinculados \u00e0s atividades desenvolvidas pela empresa, desde que este n\u00e3o seja utilizado em substitui\u00e7\u00e3o de parcela salarial e que todos os empregados e dirigentes tenham acesso ao mesmo; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXVI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Previd\u00eancia complementar, aberta ou fechada \u2013 valor da contribui\u00e7\u00e3o efetivamente paga pela pessoa jur\u00eddica, desde que dispon\u00edvel \u00e0 totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 000<s>\u00ba<\/s> e 468 da CLT; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXVII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reembolso bab\u00e1, limitado ao menor sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o mensal e condicionado \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o do registro na carteira de trabalho e previd\u00eancia social da empregada, do pagamento da remunera\u00e7\u00e3o e do recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, pago em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, observado o limite m\u00e1ximo de seis anos de idade da crian\u00e7a; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXVIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Reembolso creche pago em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, observado o limite m\u00e1ximo de seis anos de idade, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXIX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Ressarcimento de despesas pelo uso de ve\u00edculo do empregado, quando devidamente comprovadas; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXX <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Servi\u00e7o m\u00e9dico ou odontol\u00f3gico, pr\u00f3prio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, \u00f3culos, aparelhos ortop\u00e9dicos, despesas m\u00e9dico-hospitalares e outras similares, desde que a cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXXI <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vale transporte, recebido na forma da legisla\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXXII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vestu\u00e1rios, equipamentos e outros acess\u00f3rios fornecidos ao empregado e utilizados no local do trabalho para presta\u00e7\u00e3o dos respectivos servi\u00e7os; <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>XXXIII <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Valor das contribui\u00e7\u00f5es efetivamente pago pela pessoa jur\u00eddica relativo \u00e0 pr\u00eamio de seguro de vida em grupo, desde que previsto em acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho e dispon\u00edvel a totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 000\u00b0 e 468 da Consolida\u00e7\u00f5es da Lei do Trabalho.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Aten\u00e7\u00e3o<\/strong>: As parcelas acima relacionadas, quando pagas ou creditadas em desacordo com a legisla\u00e7\u00e3o pertinente, integram a remunera\u00e7\u00e3o para todos os fins e efeitos.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561261\"><\/a>Conv\u00eanios, contratos e acordos<\/p>\n<p>\u00a0A empresa, o sindicato ou entidade de aposentados devidamente localizada poder\u00e1, mediante conv\u00eanio com a Previd\u00eancia Social, encarregar-se, relativamente a seu empregado ou associado e respectivos dependentes, de:<\/p>\n<ul>\n<li>processar requerimento de benef\u00edcio, preparando-o e instruindo-o de maneira a ser despachado pela Previd\u00eancia Social; <\/li>\n<li>submeter o requerente a exame m\u00e9dico, inclusive complementar, encaminhando \u00e0 Previd\u00eancia Social o respectivo laudo, para efeito de homologa\u00e7\u00e3o e posterior concess\u00e3o de benef\u00edcio que depender de avalia\u00e7\u00e3o de incapacidade; e <\/li>\n<li>pagar benef\u00edcio. <\/li>\n<\/ul>\n<p>O conv\u00eanio dever\u00e1 dispor sobre o reembolso das despesas da empresa, do sindicato ou da entidade de aposentados devidamente legalizada, correspondente aos servi\u00e7os prestados, ajustado por valor global conforme o n\u00famero de empregados ou associados.<\/p>\n<p>Os conv\u00eanios, credenciamentos e acordos da linha do seguro social dever\u00e3o ser feitos pelos setores de acordos e conv\u00eanios do Instituto Nacional do Seguro Social.<\/p>\n<p>O INSS poder\u00e1 ainda colaborar para complementa\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos de entidades de habilita\u00e7\u00e3o e reabilita\u00e7\u00e3o profissional, com as quais mantenham conv\u00eanio, ou fornecer outros recursos materiais para melhoria do padr\u00e3o de atendimento aos benefici\u00e1rios.<\/p>\n<p>A concess\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de presta\u00e7\u00e3o devida a benefici\u00e1rio residente no exterior devem ser efetuadas nos termos do acordo entre o Brasil e pa\u00eds de resid\u00eancia do benefici\u00e1rio ou, na falta, nos termos de instru\u00e7\u00f5es expedidas pelo Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social.<\/p>\n<p>A presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os da entidade que mant\u00e9m conv\u00eanio, contrato, credenciamento ou acordo com o INSS n\u00e3o cria qualquer v\u00ednculo empregat\u00edcio entre este e o prestador de servi\u00e7o.<\/p>\n<p>Os \u00f3rg\u00e3os da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica direta, aut\u00e1rquica e fundacional dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic\u00edpios poder\u00e3o, mediante conv\u00eanio com a Previd\u00eancia Social, encarregar-se, relativamente aos seus funcion\u00e1rios, de formalizar processos de pedido de certid\u00e3o de tempo de contribui\u00e7\u00e3o para fins de contagem rec\u00edproca, preparando-o e instruindo-o de forma a ser despachado pelo INSS.<\/p>\n<p><a id=\"__RefHeading___Toc13561262\"><\/a>Empregador Dom\u00e9stico<\/p>\n<p>Forma de contribui\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O empregador dom\u00e9stico tem a seu cargo a <strong>contribui\u00e7\u00e3o de 12%<\/strong> sobre o sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o de seu empregado.<\/p>\n<p>A responsabilidade pelo recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es \u00e9 do empregador, que ficar\u00e1 com a obriga\u00e7\u00e3o de descontar e recolher a parcela do segurado empregado \u00e0 Previd\u00eancia Social, juntamente com a sua.<\/p>\n<p>O desconto do empregado dever\u00e1 observar a tabela de sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o constante do t\u00f3pico &quot;contribui\u00e7\u00f5es &#8211; segurados&quot;.<\/p>\n<p>GPS<\/p>\n<p>O recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es (empregador e empregado) dever\u00e1 ser efetuado em GPS com os c\u00f3digos de pagamento:<\/p>\n<ul>\n<li>1600 \u2013 Empregado dom\u00e9stico \u2013 Recolhimento mensal \u2013 NIT\/PIS\/PASEP, ou <\/li>\n<li>1651 Empregado dom\u00e9stico \u2013 Recolhimento trimestral \u2013 NIT\/PIS\/PASEP \u2013 somente para empregados com remunera\u00e7\u00e3o de um sal\u00e1rio m\u00ednimo. <\/li>\n<\/ul>\n<p>GFIP<\/p>\n<p>Caso o empregador opte por recolher o FGTS para o seu empregado dom\u00e9stico, dever\u00e1:<\/p>\n<ul>\n<li>efetuar a matr\u00edcula CEI; <\/li>\n<li>preencher e entregar a GFIP \u2013 Guia de Recolhimento do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social, como se segue: <\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Dados do empregador, inclusive sua matr\u00edcula CEI;<br \/>&#8211; C\u00f3digo de pagamento \u2013 115;<br \/>&#8211; C\u00f3digo FPAS \u2013 868; <br \/>&#8211; C\u00f3digo de terceiros \u2013 0000;<br \/>&#8211; Al\u00edquota SAT \u2013 0;<br \/>&#8211; SIMPLES &#8211; 1;<br \/>&#8211; CNAE Fiscal \u2013 000500 100;<\/p>\n<p>&#8211; Identifica\u00e7\u00e3o do empregado, inclusive n\u00ba do NIT\/PIS\/PASEP; <br \/>&#8211; Categoria do trabalhador \u2013 06. <\/p>\n<p>Todas as informa\u00e7\u00f5es sobre o preenchimento, campo a campo da GFIP de empregado dom\u00e9stico, est\u00e3o dispon\u00edveis neste &quot;site&quot; \u2013 GFIP \u2013 empregados dom\u00e9sticos.<\/p>\n<p>A GFIP de empregado dom\u00e9stico pode ser entregue em formul\u00e1rio papel, adquirido no com\u00e9rcio, ou por meio magn\u00e9tico, mediante a utiliza\u00e7\u00e3o do programa SEFIP desenvolvido pela CAIXA para recolhimento do FGTS, tamb\u00e9m dispon\u00edvel para captura neste &quot;site&quot; \u2013 GFIP SEFIP vers\u00e3o 4.10.<\/p>\n<p>Inscri\u00e7\u00e3o do dom\u00e9stico<\/p>\n<p>O empregador dever\u00e1 registrar o contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social do empregado dom\u00e9stico, e em seguida proceder \u00e0 inscri\u00e7\u00e3o do segurado junto ao INSS, mediante a apresenta\u00e7\u00e3o da seguinte documenta\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>CTPS devidamente anotada; <\/li>\n<li>Documentos pessoais da empregada; <\/li>\n<li>Documentos pessoais do empregador. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Licen\u00e7a-maternidade<\/p>\n<p>Quando a empregada dom\u00e9stica estiver em gozo de sal\u00e1rio-maternidade, o empregador ficar\u00e1 com a obriga\u00e7\u00e3o do recolhimento apenas de sua cota patronal, ou seja, os 12% incidentes sobre o sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":""},"categoria-modelo":[154],"class_list":["post-2977012","modelos-de-peticao","type-modelos-de-peticao","status-publish","hentry","categoria-modelo-previdenciario"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao\/2977012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/modelos-de-peticao"}],"about":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/modelos-de-peticao"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2977012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-modelo","embeddable":true,"href":"https:\/\/easyjur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-modelo?post=2977012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}